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淺談基層黨組織政工隊伍建設

2018-06-11 16:10:44陳璟
智富時代 2018年3期
關鍵詞:隊伍建設企業(yè)

陳璟

【摘 要】目前,我國多數(shù)企業(yè)組織過于重視業(yè)務工作,而忽略了政工隊伍的建設,使得一些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了較大的問題,影響整個政工隊伍的工作效率,從而不能保障業(yè)務水平的綜合效果。企業(yè)管理是一個繁雜的過程,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是企業(yè)管理各方面工作的核心任務,但是為了保障這一任務能夠順利完成,必須要通過政工隊伍的建設來提供基礎的幫助。文章從加強思想道德教育工作、完善政工隊伍結構調(diào)整、加大政工隊伍建設投入、制定更多鼓勵激勵機制等四個方面就加強基層黨組織政工隊伍建設的策略進行了探討。

【關鍵詞】基層黨組織;政工隊伍建設

企業(yè)管理是一個繁雜的過程,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是企業(yè)管理各方面工作的核心任務,但是為了保障這一任務能夠順利完成,必須要通過政工隊伍的建設來提供基礎的幫助。但是在當前的背景之下,過于重視企業(yè)業(yè)務工作的組織,而忽略了政工隊伍的建設,使得一些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了較大的問題,影響整個政工隊伍的工作效率,從而不能保障業(yè)務水平的綜合效果。面對這樣的問題,需要各層黨組織各方進行研究,加強投入,注重政工隊伍的建設。現(xiàn)將針對政工隊伍的建設,淺談有效的建設策略。

一、加強思想道德教育工作

政工隊伍是基層黨組織開展教育工作的一個重要幫手,必須具有較高的思想覺悟,那么要加強政工隊伍的建設,必須要做好思想道德教育工作。針對這樣的情況,黨支部(黨小組)可以組織多種的活動,進行有效的思想道德教育。比如,可以邀請專家開展講座,直接對政工人員進行教育,讓政工人員受到思想層次的啟發(fā),從而讓他們擁有更高的思想覺悟,主動積極地投入到各項工作中來,輔助單位的具體業(yè)務工作。再比如,黨支部(黨小組)可以組織相關的實踐活動,讓政工人員參與到實踐中來,進行更深層次的領悟,理解政工工作對于業(yè)務工作發(fā)展和建設的重要性,能夠為了企業(yè)的長遠發(fā)展投入更多的精力,促進各項工作的進步。通過這樣的方式,在政工隊伍進行思想道德教育,能夠從思想層次進行啟發(fā),提高思想覺悟,擺正工作態(tài)度,讓政工隊伍在這個人心浮躁的年代引領企業(yè)的各項工作更進一步。

二、完善政工隊伍結構調(diào)整

政工隊伍的人員結構一定程度上影響了各方面的工作效率,因此,加強政工隊伍建設,一定要對隊伍結構進行調(diào)整,從而提升各個環(huán)節(jié)的工作效率,促進整個隊伍的高效工作。首先要調(diào)整政工隊伍的年齡結構,我們始終要認定年輕的政工隊伍,能夠迸發(fā)更強勁的工作動力與更先進的工作思想。因此,要安排更多年輕的政工人員參與到政工隊伍中來。但是,對于經(jīng)驗豐富的政工人員要給予保留,從整個隊伍的建設進行科學、全面的指導,幫助整個隊伍高效運轉。其次,要調(diào)整隊伍的性別結構,考慮到男性與女性政工人員的工作特點,要根據(jù)各個工作的內(nèi)容和要求,合理分配工作人員,讓各項工作得以更高效地完成。通過這樣的方式,對政工隊伍的年齡和性別結構進行調(diào)整,提升各個工作環(huán)節(jié)的有效性,取得更好的工作效果。

三、加大政工隊伍建設投入

加強政工隊伍的建設,必須要加大政工隊伍建設的投入,幫助政工隊伍取得更好的工作效果。首先,要加大培訓方面的投入,黨支部(黨小組)可以針對政工人員的培訓,完善培訓體系,幫助政工人員在工作中能夠更好地解決各種問題,提升工作能力,保障政工工作的順利進行。其次,要加大團建活動的投入,對于政工人員來說,不僅僅要積極參與工作,也需要一定的娛樂空間。因此,黨支部(黨小組)可以定期地組織政工隊伍進行團建活動,釋放工作上的壓力,并且加強工作人員之間的溝通交流,提升工作效率,做到勞逸結合。最后,要加大政工隊伍物質(zhì)的投入,政工人員的工作,相對來說比較繁瑣,在工作中必須要求工作人員投入更多的精力。因此,在物質(zhì)上實現(xiàn)一定的獎勵,可以調(diào)動工作人員的積極性。通過這樣的方式,加大各方面的投入,可以保障政工隊伍得到更好的建設。與此同時,各層黨組織的黨政工團組織應目標同向,工作同步,以不同的方式,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,特別是黨員領導干部都來做思想政治工作,才能夠共同肩負起物質(zhì)文明建設和精神文明建設的重擔。

四、制定更多鼓勵激勵機制

不斷激發(fā)政工人員的積極性和創(chuàng)新力是政工隊伍建設的核心任務,針對這樣的目標,也就需要企業(yè)機制中制定更多的鼓勵激勵機制,引導政工人員更好地服務于各層黨組織。首先是精神激勵機制,要在一定層面上,對政工人員進行心理和精神的建設,讓他們知道政工工作對企業(yè)發(fā)展的特定意義,從而擺正自己的工作定位,能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為黨組織的建設奉獻自己的力量。其次是物資(工資)補助機制,政工人員的工作相比其他工作人員,需要投入更多的精力,有著更大的工作強度。因此,要樹立思想政治工作也需要物質(zhì)投入好人經(jīng)濟支持的觀念,所以,在物資(工資)方面給予一定的補助,可以讓政工人員得到最佳的安慰,真正做到勞有所得,才能保障工作人員的工作效果。通過這樣的方式,從多個層次進行激勵,可以引導政工人員更加積極主動地投入到工作中來。

總而言之,加強政工隊伍建設,對于各層黨組織開展有效的教育工作有著重要的意義,它是具體工作的潤滑劑,也是企事業(yè)各項工作的定海神針。思想政治工作是黨的傳家寶,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是企業(yè)管理的重要組成部分,任何時候也離不了。因此,從當前的各項工作情況來看,加強政工隊伍的建設是勢在必行,能夠為企業(yè)管理工作進行有效的輔助,促進各項事業(yè)的進步。那么在今后的工作中,既要從思想方面進行教育,也要從制度方面進行改善,同時從其他方面進行鼓勵,激發(fā)政工隊伍工作的積極性、主動性,為建設美好政工隊伍貢獻力量。

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