王惠 朱冠瑾
摘 要:傳統(tǒng)股份制商業(yè)銀行采用不同的發(fā)展戰(zhàn)略,追求的目標(biāo)基本相同,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,基本競爭戰(zhàn)略為成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,或差異化戰(zhàn)略,在戰(zhàn)略實(shí)施過程中又基本趨同,不能很好體現(xiàn)差異化。在當(dāng)前商業(yè)銀行服務(wù)轉(zhuǎn)型背景下,通過解決風(fēng)險問題,便利程度,引入走動式管理更好的體現(xiàn)股份制商業(yè)銀行差異化的發(fā)展戰(zhàn)略是最優(yōu)途徑。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行,發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)轉(zhuǎn)型
一、股份制商業(yè)銀行發(fā)展目的與戰(zhàn)略
股份制商業(yè)銀行建設(shè)最終目的:實(shí)現(xiàn)利潤最大化,由于上市還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。上市融資目的:解決自有資金不足,發(fā)展規(guī)模小,發(fā)展速度慢等問題。
股份制商業(yè)銀行作為一家城市股份制商業(yè)銀行與四大國有銀行,或大型股份制股份制商業(yè)銀行相比,并沒有特別的競爭優(yōu)勢,因此,我個人建議股份制商業(yè)銀行采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,或差異化戰(zhàn)略發(fā)展。成本領(lǐng)先就是相同業(yè)務(wù),等同于相同收入狀態(tài)下,本行成本爭取最低。差異化就是發(fā)展不同于四大行的業(yè)務(wù)類型,滿足不同顧客的不同業(yè)務(wù)需要。完成股份制商業(yè)銀行品牌形象建設(shè),實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),目前股份制商業(yè)銀行相當(dāng)于四大行的本質(zhì)問題是,既無成本領(lǐng)先,也無差異化,大客戶也好,散戶也罷,對股份制商業(yè)銀行提供的金融服務(wù),并無品牌專注度。
二、股份制商業(yè)銀行發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題
眾所周知,銀行經(jīng)營的是特殊的商品,貨幣,提供的是特殊的業(yè)務(wù),也就是金融業(yè)務(wù),利潤主要來源于吸收存款,和發(fā)放貸款而產(chǎn)生的存貸利差。能夠放貸,首要工作是吸收公眾存款,顧客是否向股份制商業(yè)銀行存款取決于以下因素,首要的,就是收益因素,目前情況下,存款基準(zhǔn)利率由央行統(tǒng)一制定,各股份制商業(yè)銀行可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行上浮,四大行基本一浮到頂,與股份制商業(yè)銀行沒有任何差別,因此從收益角度,沒有任何競爭優(yōu)勢。實(shí)現(xiàn)利率市場化對股份制商業(yè)銀行是一個新的發(fā)展機(jī)會。第二個,是風(fēng)險因素,與四大行相比,股份制商業(yè)銀行的資本充足率,所有者權(quán)益,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),凈利潤,投資收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)皆落后于四大行,且四大行全部美國紐約證券交易所上市,未來可獲得性資本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越股份制商業(yè)銀行,因此在投資心中,或在顧客心中,從風(fēng)險角度,股份制商業(yè)銀行大于四大行。第三個,是便利因素,與四大行相比,在哈爾濱本地區(qū)域,股份制商業(yè)銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),筆者認(rèn)為布局非常科學(xué),合理,相當(dāng)于其他銀行是優(yōu)勢,但便利并不僅僅指營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),而是指單次業(yè)務(wù)辦理完結(jié)時間,或被稱為顧客單次業(yè)務(wù)等候時間,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),等候時間偏長與四大行不相上下,無形之中降低了股份制商業(yè)銀行的便利性,并未顯現(xiàn)出差異化特征。
三、股份制商業(yè)銀行服務(wù)轉(zhuǎn)型對策
第一,解決風(fēng)險問題,降低風(fēng)險,使顧客增加對哈行的信任,樹立品牌形象。1、增加自我宣傳力度,商業(yè)宣傳行為被稱為廣告,自股份制商業(yè)銀行上市以來,僅通過各種渠道向外宣傳股份制商業(yè)銀行上市這一消息,并未廣泛宣傳上市以來,自身資本狀況的變化情況,資本充足情況,盈利狀況等財(cái)務(wù)信息,其實(shí)上市的根本任務(wù)就是改變資本結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營風(fēng)險,應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)孛襟w和自身網(wǎng)點(diǎn)宣傳,本行在上市以后,存款安全性提高,風(fēng)險降低,突出上市作用,贏得更多存款顧客信任。2、增加其他宣傳力度,利用政府事件,宣傳自身行為,哈爾濱市全力創(chuàng)建全國文明城市,股份制商業(yè)銀行本應(yīng)借助此次政府行為,突出股份制商業(yè)銀行為哈爾濱城市建設(shè)發(fā)展提供的金融支持,哈行宣傳口號是普惠金融,和諧共富,利用服務(wù)哈市中小微企業(yè)為宣傳重點(diǎn)。3、增加公益宣傳力度,志愿服務(wù),股份制商業(yè)銀行黨員,團(tuán)員定期志愿服務(wù),以三保顧客為服務(wù)重點(diǎn),改善與顧客的關(guān)系,通過顧客的滿意度,來提高品牌認(rèn)知度,這種宣傳被稱為公共關(guān)系,很多志愿服務(wù)都可作為亮點(diǎn),僅舉一個小例子,低保當(dāng)中的盲人群體,殘疾人群體,建立愛心幫扶,廣泛宣傳。
第二,便利程度,網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量已科學(xué)測算,關(guān)鍵是等候問題,單次辦結(jié)時間,單次等候時間,顧客等候時間已是銀行改進(jìn)服務(wù)需要破解的首要問題,筆者就此問題提供以下建議,1、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)不同區(qū)域特點(diǎn),選擇代表性網(wǎng)點(diǎn)作為分析樣本,統(tǒng)計(jì)方法使用結(jié)論比較準(zhǔn)確的時間序列分析,以7天為一個周期將8點(diǎn)30分到16點(diǎn)30分的營業(yè)時間,按照每30分鐘一段,統(tǒng)計(jì)每天各個時間段的網(wǎng)點(diǎn)人數(shù),連續(xù)統(tǒng)計(jì)一個月,三個月,半年,一年的歷史數(shù)據(jù),最后形成每天日客流量各個時間段的估測值,據(jù)此估測值評估出每日客流量的波峰值和波谷值,以及平峰值,特殊日期的客流量的波峰值和波谷值,以及平峰值,同時根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的類型,統(tǒng)計(jì)出每筆業(yè)務(wù)最長辦理時間,每筆業(yè)務(wù)最長辦理時間,將兩張表合二為一據(jù)此統(tǒng)計(jì)出每日顧客等候的最長時間,和每日顧客等候的最短時間,以及每日顧客的最佳辦理時間,以醒目方式提醒不受時間約束顧客,每日顧客的最佳辦理時間,
第三,引入走動管理思想,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)每天日客流量各個時間段的估測值,分不同時間段進(jìn)行走動管理,每次僅需5-10分鐘即可,次數(shù)根據(jù)排隊(duì)顧客人數(shù)不限,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該靈活調(diào)度柜員及開放窗口數(shù)量,督促柜員實(shí)現(xiàn)每筆業(yè)務(wù)最短辦理時間,必要時可根據(jù)排隊(duì)顧客人數(shù)全部開啟窗口,迅速分流人員,后臺管理人員應(yīng)全部充實(shí)一線,增加業(yè)務(wù)辦理能力,減少顧客等候時間。走動管理,是一種服務(wù)監(jiān)管的轉(zhuǎn)型管理方式,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須不時走動,以監(jiān)督柜員和其他員工的工作行為和工作方式,遇到問題當(dāng)即解決,發(fā)現(xiàn)不足當(dāng)即改進(jìn)。好的走動管理方式,可以提高各級員工的工作效率和降低成本。
第四,最后解決收益問題,顧客從銀行取得收益,股東從銀行取得收益,員工從銀行取得收益,各方均要獲得收益,但彼此之間又具有矛盾和沖突,股東收益來源于利潤,利潤=收入-費(fèi)用,股東希望提高收入,降低成本,而收入的取得依靠員工的行為,而員工收益(工資)又是銀行成本的構(gòu)成,增加員工工資提高員工工作行為的方式被廣泛的應(yīng)用,但很少有人能說明提高多少工資,能夠帶來多少收入的增加,又能夠帶來多少利潤的增加,這就需要引入績效考核評價體系,績效考核評價分為兩個方面針對網(wǎng)點(diǎn)和個人,形成組織帶動個人,個人影響組織的模式,考核結(jié)果直接與個人收益掛鉤,考核依據(jù):個人工作行為提高能夠推出顧客滿意度提高,顧客滿意度提高能夠推出網(wǎng)點(diǎn)存款數(shù)量提高,網(wǎng)點(diǎn)存款數(shù)量提高,利潤提高又能夠推出個人工資收入提高,個人工資收入提高又能夠推出個人工作行為提高的閉合循環(huán)良性體系.
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作者簡介:
1.王惠(1990-),女,籍貫:黑龍江省哈爾濱市,當(dāng)前職務(wù):教師,當(dāng)前職稱:助理實(shí)驗(yàn)師,學(xué)歷:本科,研究方向:會計(jì)學(xué)。
2朱冠瑾 哈爾濱劍橋?qū)W院工商管理學(xué)院教師,會計(jì)學(xué)專業(yè),助教。