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淺談圖書館職能及工作人員的素質培訓

2018-06-11 09:31:46戚虹
科學與財富 2018年11期
關鍵詞:圖書館

戚虹

摘 要:知識經濟時代的到來,人們對知識的需求越來越多,圖書館作為知識的載體在社會中的地位也越來越重要。本文主要對圖書館的職能進行研究,并且對圖書館工作人員的素質培訓進行了相關的探討。

關鍵詞:圖書館;職能;素質培訓

知識經濟時代的到來,知識更新的速度越來越快,圖書館的作用也越來越重要,科技的發展使圖書館的職能不斷擴大,它不僅是知識傳遞的中心,更是保存文化遺產、進行社會教育的中心。

一、圖書館的職能

研究圖書館的職能,有利于我們合理開發圖書館的資源,有利于更好地位社會服務,同時也為圖書館的發展提供依據。

(一)知識的保存與傳播——基本職能

圖書館最基本的職能是對知識進行收藏與傳播,不管處于什么時代背景,圖書館毫無疑問就是用來保存知識、保存文化的地方,并且通過這一媒介使知識得到傳播,無論時代怎么變化,人們獲得信息離不開閱讀,圖書館的資源豐富,不僅有紙質資源,還有很多的電子資源庫,這些為我們了解世界提供了路徑,因此圖書館對知識的保存于傳播起到至關重要的作用。

(二)教育職能——附屬職能

圖書館對知識進行收藏保存,在人們需要的時候為人們服務,其服務對象是所有人群,兒童、少年、青年、老年都受益于圖書館,它不僅為我們提供了學習的場所,更為我們提供了源源不斷的知識,使繼續教育、終身學習成為可能,這是圖書館教育職能的重要體現。

(三)推進精神文明建設——文化職能

圖書館擁有豐富的文化資料,為人們提供了廣泛的閱讀空間,為人們了解各方面的知識提供資源,豐富了人們的眼界,提升了人們的精神世界;不僅如此,圖書館的文化、氛圍,為人們閱讀奠定了基礎,越來越多的人愿意利用業余時間到圖書館進行熏陶,沉浸于書香之中,豐富了人們的娛樂生活。圖書館對精神文明建設的功能不容小視,它也是未來人們休閑娛樂的重要選擇場所。

(四)信息素養培訓中心——技能屬性

在信息大爆炸時代,培養人們尋找信息、識別信息、整理信息的能力十分重要,圖書館為培養人們的信息素養提供了一個可操作的平臺。圖書館收集了大量的數據,人們如何在這些眾多的數據中尋找到自己需要的信息,并對這些信息進行一定的整理,是現代人必須學會的技能,因此圖書館還承載著培養信息素養的教育功能。

二、圖書館工作人員的素質培訓

要使圖書館的職能充分發揮作用,離不開圖書館工作人員的協同努力,因此圖書館要定時對工作人員的素質進行培訓,為圖書館的建設發展貢獻力量。

(一)加強職業道德建設

只有具備一定的職業道德,才會熱愛自己的工作,還會為了自己所從事的事業而努力,因此,在對圖書館工作人員的素質進行培訓時,應該注意對其職業道德進行培訓,提高他們對圖書館工作的熱愛程度,認識到自己不僅是工作者,更是圖書館的建設者,不僅需要完成一般的本職工作,還要有為圖書館的建設出謀劃策的意識。具體說來,要提升工作人員愛崗敬業的意識,提升服務態度的意識。

(二)加強專業素養的培訓

任職一項工作只有具備過硬的業務能力,才能出色完成,才有余力完成更高水平的工作,因此要加強對圖書館工作人員專業素養的培訓。

隨著科技進步,圖書館也發生了巨大的變化,新的技術運用到圖書館的管理工作中,圖書館的職能也在不斷擴充,這些新的技術出現給圖書館人員的工作帶來便利,同時也提出了更高的要求。因此,為了圖書館的工作順利展開,必須對工作人員進行技能培訓,不斷接觸新理論,充實自己的專業知識,提高自己的業務水平,更好地服務人們,建設圖書館。

具體說來,圖書館人員的專業素養主要包括信息技術素養,要求工作人員能夠運用信息技術進行管理,并能在大量資料中尋找有效資料的能力;圖書情報素養,要求工作人員能夠快速對圖書進行分類,指導和幫助讀者找到圖書,是圖書有序使用,整理保存的必要能力;外語素養,要求工作人員能夠熟練運用外語,為我們獲得國外一手資料服務;科研素養,研究是現代人進行問題探索時常常使用的方法,它要求工作人員在工作中具有問題意識以及研究意識,能夠發現問題,并且通過自身的研究去解決問題,最終服務于圖書館的建設,因此科研素養也是工作人員必不可少的素養之一。

(三)發展綜合素質

圖書館的工作不是一層不變的,工作人員需要的素質也會隨著時代的變化而產生改變,我們希望圖書館的工作人員不僅具有一定的專業素養,還把不斷發展自己的綜合素養,以實現崗位之間、人員之間的交流,最為重要的是能為圖書館的管理與發展提出建議,讓工作人員參與到圖書館的建設中來,以便更好地為人民服務,這就要求我們的工作人員具有多方面的素養,不一定要精通,但是要掌握一些相關知識,以為人們更好服務為宗旨。

工作人員的素質培訓是圖書館工作中的重要一環,是穩定工作人員的保障,同時也是提升工作人員素質的重要途徑。為此圖書館應該做好崗前培訓、在職長期培訓以及開展相關的科研活動,以穩定工作人員隊伍,并逐步提升隊伍人員的素質,提供更高質量的服務。

參考文獻:

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