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建筑設計與建筑節能

2018-06-11 09:31:46盧文君姜合曾雨婷
科學與財富 2018年11期
關鍵詞:節能建筑設計

盧文君 姜合 曾雨婷

摘 要:作為建筑設計的關鍵環節,建筑節能設計工作具有極強的綜合性,同時也要受到多方面因素的限制和影響。文章針對能夠影響建筑節能設計的幾方面因素展開討論,分析了其對工程造價的具體影響,同時詳細論述了如何更好的進行建筑節能設計工作,希望以此促進建筑的節能設計工作的更好更快發展。

關鍵詞:建筑;設計;節能

1.前言

伴隨著建筑行業的不斷進步,社會經濟發展對建筑的節能設計的工作也提出了更高的要求,而且建筑的節能設計又是國家可持續發展戰略的重要組成部分,其對于確保建筑節能工程的效率和質量,保障建筑施工企業的經濟效益和全人類的可持續發展都有著非常重要的作用。但是不可否認,當前的建筑節能設計工作還存在有一定的問題,其要受到多方面影響因素的限制,制約了其進一步的發展。

2.建筑節能設計存在的主要問題

結合建筑節能工程的行業特征與筆者的從業經歷,筆者認為,當前建筑節能設計行業存在的主要問題有以下幾個方面:

2.1對建筑節能設計的認識不夠

我國處在并將長期處在社會主義初級階段,所以我國的各個方面的發展基本上都不夠全面、完善。建筑節能設計這一概念本身在國內的傳播就不夠廣,許多人還不沒有聽說過這個概念,自然談不上了解定義。與此同時,有一部分的專業的建筑節能設計師,對建筑節能設計的認識也不夠全面。所以,有的設計師設計出來的建筑方案根本不達標準。又或者是人們對于建筑節能設計的認識仍然只停留在表面,認為只使用相對來說比較節能的建材建造建筑或者是日常生活節約一些電費和水費就可以了,其實這樣的認識都是很片面的,是建筑節能行業至今在我國發展的還不全面的原因。

2.2、建筑節能技術還比較落后,人才少

與發達國家相比較,我國推行節能建筑的時間很短,許多核心的技術掌握的還不夠到位,這也導致了目前利用這些技術建設出來的房屋的質量還不到理想中的水平。同時,我國在此方面的專業人才也很缺失,掌握技術的人很少,具有較高的專業知識和綜合素質的設計師遠遠不能滿足這個正在發展的新興行業的要求。以上技術落后和人才缺乏兩點很大程度從源頭上限制了行業的發展。然而這個行業發展的越不好,那么就越沒有多少人愿意加入這個行業來學習和工作,這就形成了一個惡性的循環[1]。

2.3對建筑節能設計的推廣實踐不夠

對建筑節能設計的推廣實踐不夠,也是目前我國國內存在的制約建筑節能設計行業發展的主要因素之一。其實建筑節能的設計構想本身是很好的一種建設方案,對生態平衡十分有利,而且還可以促進可持續發展,對人類的生存利遠大于弊。但是目前在國內除了對建筑節能設計的認識不夠外,還存在對建筑節能設計的推廣實踐不夠的現象,也就是說還沒有多少人切實的加入了這個行業或者是住進了利用這樣的技術制造出來的房子里。本身人們對建筑節能設計的了解都不夠,又怎么會主動住進這樣的家里呢。沒有實踐和推廣那么建筑節能設計的發展就局限在了一個小圈子里,陷入了困境。但是推廣實踐其實是人們了解這個行業的最直接的方式,然而這個最直觀的方式目前還并沒有走進人們的生活里[2]。

2.4建筑節能設計行業的利益不均衡

我國目前的建筑節能行業發展還不完善,專業的設計師人數極少,這就導致了一定程度上從事這個行業的人的工資要高過平均水平。基層的企業因為更重視個人的利益,極有可能會因為這一份相對來說比較高的工資而不重視這個行業人員的生存發展,導致在基層,沒有多少人愿意從事這個行業。此外,受限于建筑節能行業本身是一個需要高投入、高收入的行業,基層企業更希望設計師設計出來的是低投入、高收益的方案,所以基層企業更有可能會從根本上壓制這個行業的發展,因為這與他們的利益相悖。

3.建筑節能設計改進的策略分析

針對以上筆者所分析的現階段建筑節能設計行業存在的幾方面問題,筆者認為,建筑節能設計企業應該從以下方面著手,進而對建筑節能設計做出有效的調控:

3.1提高對建筑節能設計的認識

提高人們對建筑節能的認識,是促進行業發展的有效手段。而其中提高對建筑節能設計的認識,是讓建筑節能設計在中國流行起來的一個很重要的方法。國家可以制定相關政策,下發文件,從居委會開始向外宣傳建筑節能設計的好處,以此來向廣大人民群眾起到宣傳的作用。具體措施可以通過舉行相關的知識講座,向外派發印有相關知識的宣傳單,電視臺制作宣傳相關知識的紀錄片,學校開展相關知識競賽達到目的[3]。

3.2加強對建筑節能設計人才的培養

由于我國目前在這方面的人才的缺乏,想要努力的發展這個行業,就需要國家制定相應的政策來促進學生們學習這個建筑節能設計的專業,從而培養出同時具有專業知識和總和素質的人才。同時,對于各個基層企業內部的已經存在的上崗的建筑節能設計師,企業可以出資派他們去國外學習行業相關的先進知識,回國后應用,這一點國家可以拿出一部分資金作為獎學金補助給那些員工中成績優異的,引起員工中的正面的競賽,調動起他們的積極性[4]。

3.3加強對建筑節能設計的實踐

眼見為實,當人們親眼看到建筑節能設計的成果后,就會被節能效果吸引來購買。那么首先國家可以制定政策,讓基層的相關部門建立建筑節能設計試點,制定鼓勵入住的政策,比如免費試住一個月,安排一些人搶先入住。同時可以先向一些生活比較窮困潦倒的人或者老年人進行宣傳,這些人日常生活因為貧窮所以肯定會過的特別節約,那么國家推行的建筑節能設計出來的建筑就會完美符合他們的要求,在他們入住后就會得到很好的反饋,因為建筑節能設計出的建筑幫他們減少了開支。讓這些人住的同時,邀請其他更多的人來參觀,眼見為實,越來越多的人就會被吸引,找政府的相關機構,要去建筑更多節能設計的住宅。這樣下來,用極少的錢做到了很有效、很全面的宣傳作用。然后國家可以逐步擴大試點,先收取少量的資金,隨著入住的人逐步增多,再把房租恢復到正常價格或者直接出售[5]。

3.4促進建筑節能行業發展,消除不均衡

由于存在企業家和設計師的利益的不均衡,那國家為了實現可持續發展的戰略就要從根本上提高這個行業的待遇,把這個行業放到陽光下,讓所有的人都可以放心大膽的進入這個行業,成為消費者、設計師或企業家中的一員。具體措施是國家可以建立健全相關的法律法規,切實保護消費者、設計師和企業家的利益。同時制定相關政策,從財政中撥出一筆款來補貼給基層的建筑企業,讓他們可以多為這個行業提供發展的機會。開放幾個全額獎學金的名額給讀這個專業的學生,送正在學習的成績優異的學生和基層員工出國留學[6]。

4.結束語

綜上所述,現階段建筑節能設計工作還要受到認識不夠、技術落后、專業人才少、缺乏實踐和利益不均衡等多個方面的影響和限制,而且這些方面或多或少都存在一定的問題,制約了建筑節能設計行業的發展。基于此,筆者針對建筑節能設計行業的具體情況提出幾點促進建筑節能設計工作開展的措施,從增加認識、提高技術、發展人才、增加實踐和解決利益不均衡的關鍵環節等幾個角度著手加強建筑節能設計的效率和水平。

參考文獻:

[1]黃正均.試論建筑設計與建筑節能.城市建設理論研究(電子版).2015(07):1

[2]張建紅.試論建筑設計與建筑節能.城市建設理論研究(電子版).2015(04):1

[3]劉云鵬.闡述建筑設計與建筑節能.城市建設理論研究(電子版).2015(05):1657

[4]馮娟.闡述建筑設計與建筑節能.城市建設理論研究(科技前沿).2015(05):1

[5]李翔昊.淺談建筑設計與建筑節能 .裝飾裝修天地(建筑設計).2017(07):250

[6]葉創新.談建筑設計與建筑節能.南方建筑(理論與探討).2016(12):28-29

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