從“漂入”到“融入”

余娜

剛畢業怕沒資歷？想創業沒資金……去年9月的一天，“朕在招賢，蓉你胡來！”這條集合熊貓賣萌、文字快閃、信息量爆炸的H5，一天內瀏覽量達450多萬次。該內容輕松幽默又不失嚴謹，言簡意賅地介紹了成都招賢納士的政策、環境等因素。網友看后紛紛點贊轉發“我要去做蓉漂”“看了成都人才新政后感動又興奮”。

在這一輪“引才大戰”之中，成都相繼出臺了《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》《成都市引進高層次創新創業人才實施辦法》等政策，吸引了越來越多的人才來成都工作，“蓉漂”一族的數量不斷壯大。據統計，當前成都的常住人口中，“漂”一族占比高達37.2%，此數據與北京、上海、廣州等一線城市的相關數據相當。

在不斷探索推動人才政策的落地和人才的柔性引進工作中，成都堅持做大做優做強“蓉漂”系列品牌，高舉人才改革開放大旗，持續打造“創業之城、圓夢之都”。這其中，作為“蓉漂”系列品牌之一，“蓉漂”黨員備受關注。隨著“蓉漂”黨員數量快速增長，其來源、結構更加復雜多元，使得教育管理服務難題日益凸顯。為主動適應新形勢新任務，成都圍繞新落戶黨員、流入黨員和人才市場黨員三類主體，多措并舉引導“蓉漂”黨員亮出身份、發揮作用，更好地融入城市建設，推動“蓉漂”成為時代風尚。

?立足實際，強化基層黨組織建設

今年1月，畢業于復旦大學的“蓉漂”黨員楊哲終于找到了“家”。原來，成都高新區肖家河街道黨工委積極探索園區、社區“雙區”聯動模式，引導“園區+社區”資源聯動，在“肖+眾創空間”搭建“蓉漂”黨員服務中心，在天府生命科技園搭建“蓉漂”黨員之家活動中心等，形成“街道+園區+社區”黨建聯合體。同時，注重加強與各大高校、科研機構及轄區內企業技術人才對接。于是，符合建立黨組織條件的復旦大學四川省校友會，就在肖家河街道黨工委的指導下成立了黨支部。

在“蓉漂”隊伍中，“蓉漂”黨員這股力量不容忽視。成都市委組織部副部長薛敏強調，加強“蓉漂”黨員隊伍建設，是堅定不移全面從嚴治黨，加強基層組織建設的現實需要；是貫徹落實黨的十九大精神，加強和創新基層社會治理的必然要求；是建設具有國際競爭力的人才強市，促進城市可持續發展的重要路徑。

在健全信息采集機制，摸清“蓉漂”黨員基本“家底”的基礎上，成都市通過科學設置黨組織、不斷優化黨組織設置等方式，強化黨組織建設，推進黨組織有形有效全面覆蓋。

為強化黨組織建設，在“聚力”上謀求突破，天府新區成立了“蓉漂”青年人才黨委，組織關系隸屬新區黨工委，下設創新、創業、興業和就業青年人才黨支部。同時，選舉了人才服務中心、公安分局和“蓉漂”人才落戶街道相關負責同志擔任黨委班子成員，由“蓉漂”黨員擔任支部班子成員，配備專職工作人員2名，推動“蓉漂”青年人才黨委組織優勢、服務資源、服務功能實現最大化。

針對“蓉漂”黨員流動性大、黨組織不夠穩定等特點，郫都區突出雙創園區組織架構系統化，按照“雙創示范基地黨工委—雙創園區企業黨委—新經濟組織黨支部—樓宇黨小組”模式，形成上下貫通、左右聯動的工作體系。

?創新服務，贏得“蓉漂”黨員認同

4月4日，成都市“蓉漂”黨員教育管理服務工作現場推進會在郫都區菁蓉鎮召開。“菁蓉鎮確立‘融入創客生活、融入企業文化、融入社區管理、服務企業發展、服務創客成長的‘三融入兩服務工作目標，構建‘黨建引領、統戰聚力、群團助推、園地共建工作機制，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為園區和創客企業發展治理的優勢。”會上，薛敏肯定了菁蓉鎮在“蓉漂”黨員教育管理服務工作的做法。

探索行之有效的管理服務形式，不斷增強組織生活吸引力和感召力，才能充分調動黨員參與的積極性，確保“蓉漂”黨員“流動不流失、蓉漂即融入”。

針對“蓉漂”黨員參與集體活動不夠經常、參與社會生活不夠深入等問題，成都人才市場管委辦黨委創新活動載體，引導黨員“全面融入”。“我們結合‘蓉城先鋒雙示范行動，開展先進支部、優秀黨員創評命名等活動，引導黨員愛崗敬業、服務大眾。”成都人才市場流動黨員工作部部長鄒海燕介紹說，同時，成立跨支部的讀書、聲樂等興趣小組，有效促進“蓉漂”黨員之間的聯系和交流。

為實現“蓉漂”黨員引得來、留得下、發展好，天府新區圍繞“蓉漂”黨員所急所需所想，整合各類資源，突出“一站辦理、跟蹤服務、項目定制”，在工作生活上為“蓉漂”黨員提供多層次、全方位服務。同時，豐富“蓉漂”黨員業余生活，利用節假日組織讀書觀影、交友聯誼等活動，贏得“蓉漂”黨員認同。

?積極引導，“蓉漂”黨員帶來新活力

“引進一個人才，帶來一個團隊，興辦一個企業，形成一個產業。”

博士畢業后，黨員龍學軍來到成都，在中科院光電研究所繼續攻讀博士后。他認為在成都這片創新創業的沃土上，一定能夠結出豐碩的果實，于是，2015年初，龍學軍、徐一丹以及另外三名同門師兄弟在天府新區創建了通甲優博公司。目前，公司所屬的無人機視覺和虛擬眼鏡試戴解決方案，市場占有率、技術表現均進入國際領先行列。繼2017年龍學軍成功入選四川省“千人計劃”后，通甲優博公司又成功入選四川省“千人計劃”創業團隊，并將獲得數百萬元團隊資金支持。

成都積極力推高端人才促科技成果轉化，形成專家學者帶團隊引項目的引智引才引資連鎖反應，提升區域產業核心競爭力。同時，鼓勵更多的“蓉漂”黨員在工作中主動充當“主心骨”、做好“領頭羊”，始終保持謀事創業、開拓進取的精氣神。

肖家河街道在“肖+眾創空間”黨支部建立的“蓉漂”黨員創業輔導組、軟件支撐組、財稅籌劃組等7支黨員志愿者隊伍，發揮“蓉漂”黨員專長，彌補創業者短板，已服務400余家企業800余人次。

為提高“蓉漂”黨員的積極性和融入感，成都經開區黨工委黨群工作部聚焦產業發展，結合企業生產經營實際，創新開展“先鋒力量添光彩”“技能秀場”等系列活動，積極發揮“蓉漂”黨員先鋒模范作用。

“不唯地域、不求所有、不拘一格”，在成都這座正加快建設全面體現新發展理念的城市中，匯聚了眾多“蓉漂”黨員，他們的“建設者”“主人翁”意識不斷增強，主動挑起重擔積極發揮先鋒模范作用，紛紛為全面建設現代化新天府貢獻自己的力量。（責編：劉艷梅）