直面自己的缺點

二次元貓小姐

以前找工作時，最怕別人問我：“你有什么缺點？”我不知道怎么回答才妥當。后來，我終于找到一個最佳答案：不知道怎么拒絕別人。一來，這的確是我的缺點，不用我費心去撒謊編造;二來，這個缺點又不致于大到影響求職。

我有點得意于自己的小聰明，覺得這世上能把這個問題答得有我這么完美的人，應該不多了。后來，我的同事朱莉顛覆了我對這個問題的看法。

朱莉和我同時入職，在開發部做跟單員，她跟的樣品從來不會出錯，就連文字記錄都做得無可挑剔。不僅領導喜歡她，同事們也都愿意跟她同組工作。我很好奇，這么優秀的一個人，在面試的時候，是如何處理“缺點”問題的呢？

朱莉告訴我，當時她回答的是“記性不好”。她跟人事主管說：“我很容易忘東忘西，平時都是靠記筆記來提醒自己還有哪些事情沒做完?！?/p>

那一刻我突然明白，“你有什么缺點”這個問題的答案，價值并不在缺點上，而在我們面對缺點的態度上。

朱莉說了句話讓我印象特別深刻：每個人都有缺點，如果你害怕它、回避它，它就永遠是你的硬傷;只有正視它、克服它，它才不會成為你前行的障礙。

我留意到，朱莉的筆記本上總是密密麻麻地記著待辦事項，做一件劃掉一件。“好記性不如爛筆頭”，她從沒有因為健忘漏掉任何一件小事。

朱莉的做法讓我心生敬佩，我也開始認真檢視自己的短板。當時讓我感覺最困難的就是英語聽說。平時郵件往來只需要讀寫，問題不大，可一旦有外國客人來訪，我就慌神了，因為我根本聽不懂他們說的是什么。

此前，碰到有外國客人來開會，我就借去工廠催進度等理由逃離現場，讓團隊里其他的小伙伴頂著。在朱莉的影響下，我決定不再當逃兵。再有外國客人來訪，我就硬著頭皮上。在開會前，把會議主題可能涉及到的英文專業術語全部過一遍，有時候還帶著“小抄”。有了充足的準備，心里也就沒有那么害怕了。

從一知半解到豁然開朗，并沒有經歷太漫長的過程。曾讓我自卑得抬不起頭來的聽說障礙，很快就變成了歷史。

有進取心的人，都敢直面自己的缺點。因為他們知道，只有攻克一個又一個的障礙，人生才能在積累中成長。當我們把全部力量用于改善自我而不再浪費時間去掩蓋自己的不足時，我們就會變得越來越優秀。

（小賢摘自作者的微信公眾號）