淺析電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)問題

黃國勝

【摘要】近些年，隨著電力市場的不斷擴(kuò)大，我國電力企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)體制的改革，財(cái)務(wù)工作為電力企業(yè)主要的工作，也面對著很大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)和時代的發(fā)展很難相符合，并且在很多地方都存在不符，因此，發(fā)展財(cái)務(wù)的信息化以及科學(xué)化是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢，在相關(guān)信息的支撐下，企業(yè)能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理工作有效的結(jié)合起來，以此來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理，從而將管理水平有效提升。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)：財(cái)務(wù)管理；信息化建設(shè)

引言

電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用，電力企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營效果與國計(jì)民生有緊密的聯(lián)系。現(xiàn)階段，我國電力企業(yè)正處于深化改革階段，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式都需要進(jìn)行調(diào)整，因此，加快財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)能夠有效推動電力企業(yè)的改革進(jìn)程，進(jìn)而幫助電力企業(yè)更好、更快發(fā)展。如今的電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不僅僅是進(jìn)行會計(jì)電算化改革，而是需要通過全面引進(jìn)信息技術(shù)，對人員、制度等進(jìn)行調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。

一、當(dāng)前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中面臨的問題

（一）財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)重視程度不夠

由于傳統(tǒng)工作理念的影響，一些電力企業(yè)中的T作人員存在著錯誤的認(rèn)知，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理信息化主要是指財(cái)務(wù)管理人員運(yùn)用電腦進(jìn)行記賬。對于財(cái)務(wù)管理信息化在電力企業(yè)中發(fā)揮的作用缺少正確的認(rèn)識。大多數(shù)管理者在管理思想上存在著片面性，進(jìn)而對電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)具有著阻礙作用。作為企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)思想認(rèn)識，同時對電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息給予高度的重視，進(jìn)而在真正意義上促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展，同時還能提高自身的綜合競爭力。

（二）電力企業(yè)的安全防范措施落實(shí)不到位

當(dāng)前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化處于一種開放環(huán)境中，但其信息安全保護(hù)措施沒有落實(shí)到位，進(jìn)而對企業(yè)安全系數(shù)造成較大的影響。對于信息系統(tǒng)技術(shù)安全隱患主要是指對財(cái)務(wù)信息的錄入以及存儲時遭受攻擊，最終導(dǎo)致信息泄露這樣的情況發(fā)生。另外信息系統(tǒng)技術(shù)安全隱患還存在于傳輸介質(zhì)中，傳輸介質(zhì)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮臃栠@樣的形式，同時將紙質(zhì)介質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榇刨|(zhì)介質(zhì)，進(jìn)而對于介質(zhì)來講具有較高的要求，因此對檔案安全管理來講具有著重要的意義。

（三）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享途徑單一

電力企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，相對而言企業(yè)資金流以及物流和信息流是重要的內(nèi)容，在一定程度上講這三種流動與企業(yè)日常生產(chǎn)以及銷售具有著緊密的聯(lián)系，關(guān)系到企業(yè)能否順利開展。要想在真正意義上將這三種流動關(guān)系進(jìn)行良好的控制，不僅需要企業(yè)財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)的軟件系統(tǒng)，同時還需要電力企業(yè)部門之間的有效配合，將信息能夠融入在一定管理范圍之中。在當(dāng)前管理過程中，并沒有建立起有效的財(cái)務(wù)信息流通途徑，同時也沒有將業(yè)務(wù)信息以及財(cái)務(wù)信息等資源進(jìn)行全面的共享。

（四）財(cái)務(wù)管理人員知識體系不健全

在當(dāng)前形勢下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，就應(yīng)引入大量人才。但當(dāng)前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中缺乏優(yōu)秀的專業(yè)性人才，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍在實(shí)際工作中工作效率較為低下。另外，新技術(shù)以及新方法應(yīng)在工作人員中得到較好的利用，能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但在當(dāng)前電力企業(yè)中并沒有得到普及，進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展具有阻礙作用，另外一些財(cái)務(wù)管理人員自身不具備專業(yè)性素質(zhì)，進(jìn)而不能滿足企業(yè)的實(shí)際需求。

二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的具體實(shí)施

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化重視程度

對于電力企業(yè)來講，需要將傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行改變，這不但是需要對設(shè)計(jì)以及管理部門的重視，還需要將視角放在財(cái)務(wù)管理的信息化當(dāng)中。對于電力企業(yè)來講，財(cái)務(wù)的發(fā)展是其主要的支柱，在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中財(cái)務(wù)管理信息化是其發(fā)展的趨勢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化技術(shù)的發(fā)展，在一定意義上能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理的效率以及水平有效提升。

（二）加強(qiáng)人才管理與培養(yǎng)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)離不開優(yōu)秀的人才，人才是保證相關(guān)工作高效開展的基礎(chǔ)。所以，電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人才的管理與培養(yǎng)，使其為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不僅需要高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，同時還需要高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)人才，進(jìn)而建立完善的信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。電力企業(yè)應(yīng)該提高人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，同時重視對現(xiàn)有人員的培養(yǎng)，進(jìn)而使其具備財(cái)務(wù)管理能力、信息化系統(tǒng)和軟件操作能力等。此外，電力企業(yè)也能與各高校建立合作關(guān)系，將企業(yè)發(fā)展需求作為高校培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)。在招聘過程中，企業(yè)需要嚴(yán)格考察應(yīng)聘人員的思想道德觀念和財(cái)會、計(jì)算機(jī)工作能力，進(jìn)而保證其能勝任信息化財(cái)務(wù)管理工作。

（三）加強(qiáng)信息安全管理

網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全是影響電力企業(yè)信息化建設(shè)的重要問題，針對現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)安全問題，電力企業(yè)應(yīng)該采取有效措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息安全管理工作，進(jìn)而保證企業(yè)相關(guān)工作有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)信息安全管理工作需要對企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)進(jìn)行控制，通過建立防火墻、設(shè)置信息數(shù)據(jù)庫密碼等方式，降低黑客侵襲、病毒入侵以及非授權(quán)訪問等情況的發(fā)生概率，進(jìn)而保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性。此外，電力企業(yè)還需要定期對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行更新與維護(hù)，及時查殺病毒，以免信息系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞，給不法分子可乘之機(jī)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在登陸企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)時，需要進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并建立相關(guān)機(jī)制約束操作人員的行為，同時定期對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以免磁盤損壞導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。

（四）將信息資源進(jìn)行全面的整合

對于電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化來講最為主要的目的是能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息進(jìn)行集成，同時將信息系統(tǒng)實(shí)際分工以及具體界限進(jìn)行有意識性的模糊，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息集成這樣的目標(biāo)。對于企業(yè)來講應(yīng)建立全面的中心數(shù)據(jù)以及相關(guān)的信息中心，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息子系統(tǒng)交易，最終保證部門之間能夠獲取到一些有用的信息。對于中心數(shù)據(jù)庫的設(shè)置應(yīng)以企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主要形態(tài)，例如設(shè)置成本信息以及利潤信息這樣的管理中心。這樣的方式對財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)具有著重要的作用，同時還能實(shí)現(xiàn)一體化的綜合性管理建設(shè)，最終保證財(cái)務(wù)管理工作具有一定的規(guī)范性。

三、結(jié)束語

目前，我國電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作還存在一定的問題，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該深入探索現(xiàn)階段存在的各項(xiàng)問題，進(jìn)而從實(shí)際出發(fā)，找出解決問題的關(guān)鍵措施，更好地完成信息化模式的企業(yè)財(cái)務(wù)管理T作，最終保證我國電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化改革和可持續(xù)發(fā)展。

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