新形勢(shì)下加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作的思考分析

張健

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系得到了不斷的完善，全球經(jīng)濟(jì)一體化的步伐也在不斷推進(jìn)。建筑企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分其面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，這讓建筑企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，如何做好建筑企業(yè)職工的思想政治工作，讓思想政治工作更好的為企業(yè)服務(wù)，并融入到企業(yè)文化中，已經(jīng)成為目前建筑企業(yè)必須要面對(duì)和解決的課題。為此，本文將對(duì)建筑企業(yè)思想政治工作的重要意義進(jìn)行闡述，并提出建筑企業(yè)思想政治工作的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下；建筑企業(yè)；思想政治；工作；對(duì)策

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，建筑企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化，也給建筑企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中謀取生存和發(fā)展就必須要重視企業(yè)的思想政治工作。做好建筑企業(yè)的思想政治工作有利益企業(yè)的企業(yè)文化傳播，能夠指明建筑企業(yè)的管理方向，不斷體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值觀和精神面貌，規(guī)范著員工的行為準(zhǔn)則。為此，建筑企業(yè)一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊密聯(lián)系實(shí)際，做好新形勢(shì)下的思想政治工作。本文將對(duì)建筑企業(yè)思想政治工作的重要意義進(jìn)行闡述，并提出建筑企業(yè)思想政治工作的對(duì)策。

一、建筑企業(yè)思想政治工作的重要意義

自從改革開放以來，黨的工作重心開始轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，所取得的效果也非常明顯。然而目前有部分的建筑企業(yè)管理人員都是只重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作并不夠重視，這種認(rèn)為導(dǎo)致企業(yè)中出現(xiàn)了部分員工的政治立場(chǎng)動(dòng)搖，最終影響到企業(yè)形象和損害企業(yè)的利益。為此，建筑企業(yè)必須要加強(qiáng)思想政治工作，這對(duì)于確立企業(yè)文化有著十分重要的意義，只有企業(yè)的思想政治工作做好了，才能用正確的思想去武裝企業(yè)員工，不斷提高企業(yè)員工的精神面貌，樹立正確的價(jià)值觀，增加企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。建筑企業(yè)要重新認(rèn)識(shí)思想政治工作，對(duì)傳統(tǒng)的思想政治做出創(chuàng)新，能夠讓思想政治工作得到實(shí)現(xiàn)，提高員工的綜合素質(zhì)水平，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。

二、加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1、完善企業(yè)管理制度，規(guī)范員工的行為

建筑企業(yè)在做思想政治工作時(shí)，難免會(huì)遇到各種各樣的難題，這就需要企業(yè)要不斷完善管理制度，規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則，才能夠讓思想政治工作順利的進(jìn)行。首先，建筑企業(yè)要完善企業(yè)的交流溝通制度，加強(qiáng)對(duì)員工之間、管理者與員工之間的溝通交流，盡量減少溝通的層次性，讓員工能夠經(jīng)常和管理者進(jìn)行交流和溝通，這樣管理者在決策上就會(huì)更加有針對(duì)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)溝通還可以減少上下級(jí)的誤會(huì)，使員工更加的依賴企業(yè)，加強(qiáng)溝通還可以讓企業(yè)與客戶形成良好的交易關(guān)系，從而增加對(duì)企業(yè)的信任感，樹立企業(yè)的良好形象，也就使思想政治工作更好的在企業(yè)中實(shí)行。其次，要不斷完善企業(yè)的民主制度，只有實(shí)行民主制度，不斷聽取員工的意見，才能夠在工作上更好的創(chuàng)新，才能夠充分發(fā)揮員工的潛力，讓思想政治工作能夠更深入的進(jìn)行。最后，要完善獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于有突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于一些好吃懶做、不思進(jìn)取的員工要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，這樣才能夠讓企業(yè)更好的運(yùn)行，讓思想政治工作更加順利的進(jìn)行。

2、提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)高低是影響建筑企業(yè)思想政治工作順利開展的重要因素。為此，建筑企業(yè)可以通過搭建企業(yè)思想政治平臺(tái)，為企業(yè)的員工提供更多的培訓(xùn)和交流，不斷提高職工的管理水平和專業(yè)水平，還能夠讓他們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，秉棄一些落后的思想觀念，提高職工是思想道德素質(zhì)水平，這樣職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)就得到了提高，為企業(yè)的思想政治工作奠定了良好的基礎(chǔ)，建筑企業(yè)的黨組織要挑選一些文化素質(zhì)高、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想做風(fēng)過硬的黨員干部來負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作，止癢才能夠帶動(dòng)周圍的職工，不斷為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、創(chuàng)新工作理念進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作

在新的形勢(shì)下，建筑企業(yè)的思想政治工作要保持與時(shí)俱進(jìn)，要充分的認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下思想政治工作的任務(wù)重心，要嚴(yán)格按照企業(yè)黨組織的要求來做好各個(gè)時(shí)期的目標(biāo)工作，這也是衡量現(xiàn)代思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作要從企業(yè)的利益出發(fā)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，用無私奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)職工辦實(shí)事辦好事。要做到這些就需要建筑企業(yè)要不斷創(chuàng)新工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，將職工的思想引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，不斷加強(qiáng)員工的凝聚力，通過科學(xué)發(fā)展觀不斷分析企業(yè)思想政治工作的工作思路，為企業(yè)的發(fā)展方向指明道路。另外，思想政治工作要從員工的根本利益出發(fā)，深入了解職工的生活和思想，解決他們的自身問題，才能夠加強(qiáng)思想政治工作的開展，使員工能夠感受溫暖，受到教育，才會(huì)達(dá)到激勵(lì)人凝聚人的目的。

4、處理好企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

要做好思想政治工作必須要講企業(yè)文化與思想政治工作緊密結(jié)合起來，同時(shí)要處理好企業(yè)文化與思想政治工作互補(bǔ)和互滲的關(guān)系。企業(yè)文化與思想政治在內(nèi)容上是存在差別的，各自都具有各自的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)要堅(jiān)持互相補(bǔ)充和互相滲透的原則，處理好企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在企業(yè)所處的地位、作用是不同的，不能以企業(yè)文化建設(shè)替代思想政治工作，否則就會(huì)削弱思想政治工作，使企業(yè)文化建設(shè)失去指導(dǎo)方向。為此，處理好企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是十分重要的。

小結(jié)

總之，建筑企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，在新形勢(shì)下，建筑企業(yè)要想取得進(jìn)一步的發(fā)展，就離不開思想政治工作。為此，建筑企業(yè)要認(rèn)真的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，完善企業(yè)管理制度，規(guī)范員工的行為，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作理念進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，處理好企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系。只有這樣才能夠做好企業(yè)的思想政治工作，讓企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

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