美國的指控毫無技術證據

本報記者 張陽

卡巴斯基新加坡亞太總部2017年7月正式投入使用時，《環球時報》記者就采訪過其首席執行官尤金·卡巴斯基。他看上去平易近人，完全沒有 CEO的感覺，身穿襯衫牛仔褲，同每一位員工都非常友好，在看舞獅表演時還和演員幽默地進行互動。在記者問及美國禁令的問題時，尤金給人的感覺是既坦誠又委屈，不斷重申“卡巴斯基是一家私人公司，沒有參與同任何政府有關的滲透其他國家的合作”。他表示，針對美國的指控，卡巴斯基愿意開放源代碼讓美方檢查，以消除美方的疑慮，但美國只是拿此事作借口，并沒有派專員來對卡巴斯基的代碼進行檢查。為全面了解卡巴斯基是否真的如外界傳的那般神秘，《環球時報》記者近日特意向卡巴斯基實驗室發出采訪函，并在5月24日收到尤金本人的書面回復：

環球時報：美國指責卡巴斯基入侵”，這對公司的業務是否造成影響？

卡巴斯基：我想強調一個重要事實：這些針對我們的指控沒有一個是基于任何技術證據的。所以我們決定訴諸美國法庭。我們沒有做錯任何事，隨時準備捍衛自己的聲譽。很顯然，某些國家的媒體聲音和政府報告對我們的業務造成影響，其對我們造成的危害還有待統計。盡管有各種針對我們公司的毫無根據的指控，我們的收入2017年仍增加8%，總額為6.98億美元。

環球時報：為什么提出今年年底之前將軟件生產線遷移到瑞士？這是否意味著公司非常自信國際業務不會受到政治因素的干擾？

卡巴斯基：我們選擇瑞士是因為其在地緣政治中保持中立，并有強大的數據保護立法。我們正在安排由有資格進行技術軟件評審的第三方對數據存儲與處理、軟件編譯和源代碼進行獨立監督。為什么呢？因為透明性和信任已成為整個網絡安全行業的普遍要求。我們支持成立一個新的非營利組織來承擔這一責任。

我們的首個透明中心將在瑞士開設。在歐洲、亞洲和北美開設3個透明中心是卡巴斯基實驗室全球透明計劃（GTI）的項目之一。該項目旨在吸引更廣泛的信息安全社區和其他利益相關方驗證我們產品的可信任性、內部流程和業務運營。例如，透明中心將作為一個供受信任合作伙伴訪問公司源代碼、軟件更新、威脅檢測規則以及進行其他活動的設施。我們相信，通過采取這些措施和其他措施，卡巴斯基不僅能克服在某些國家面臨的困難，還能在國際上贏得更多支持者。我們的全球透明計劃主要是為了重新贏得和維護客戶的信任。

環球時報：卡巴斯基現在有多少員工？企業文化是什么？

卡巴斯基：我們是全球最大的私營網絡安全公司之一，業務覆蓋全球200個國家和地區，在31個國家擁有35家辦事處。我們擁有超過3900名高素質員工，并不斷在全球范圍內搜尋新的人才——不限于最優秀的IT專業人員，也包括所有支持業務功能的人才，如銷售、市場以及財務方面的。我們的企業文化相當寬松。我們沒有著裝要求，沒有嚴格的辦公時間，也沒有專制的等級制度。我們盡量讓工作環境變得舒適，作為回報，我們也期望我們團隊能夠有優秀的表現。多年來，這種類型的管理風格證明對我們的企業非常有效。

我們喜歡說我們的主要動機是“拯救世界”。盡管這聽起來可能有點過頭或俗氣，但事實上我們的確在進行一場永無止境的針對網絡犯罪的戰斗：檢測惡意代碼，讓網絡世界變得更為安全；這對人們的生活是一個很大的貢獻。▲