堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 著力抓實(shí)支部

馬海山

去年9月以來(lái)，按照市委統(tǒng)一安排部署，市國(guó)資委系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真研究，整體謀劃，采取有力措施，積極穩(wěn)步推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，取得了階段性成效。但從目前掌握的情況看，也不同程度存在一些問(wèn)題。我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多措并舉，落實(shí)落細(xì)，著力解決好這些問(wèn)題。

“政治生物鐘”解決黨支部“自轉(zhuǎn)”問(wèn)題。黨支部規(guī)范化建設(shè)是中央、市委落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，自上而下開(kāi)展的一項(xiàng)黨建基礎(chǔ)性工作。市委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，提出了“B+T+X”的建設(shè)思路，明確了“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”四個(gè)支撐載體，實(shí)施了“四大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，針對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展、黨支部評(píng)星定級(jí)等下發(fā)了專(zhuān)門(mén)通知。市國(guó)資委黨委和各企業(yè)層層開(kāi)展了黨支部書(shū)記規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)、先進(jìn)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。這些舉措，都是為了建強(qiáng)支部這個(gè)黨組織中的最基層、最根本的“細(xì)胞”，激發(fā)黨支部活力。當(dāng)前，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，基層支部還存在認(rèn)識(shí)上不夠到位的情況，有的支部推一步走一步，制度落實(shí)不到位，等等。我們要采取有力措施，著力提高黨支部抓規(guī)范、強(qiáng)功能的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)基層支部把該做的工作做到位、做規(guī)范，形成“政治生物鐘”，解決支部“自轉(zhuǎn)”問(wèn)題。

“四有”舉措解決支部活動(dòng)效果問(wèn)題。支部規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)以來(lái)，支部活動(dòng)已較為普遍開(kāi)展起來(lái)，但還存在活動(dòng)質(zhì)量不夠高，針對(duì)性不夠強(qiáng)等問(wèn)題，甚至有些支部為了開(kāi)展活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)，搞形式主義。支部活動(dòng)要達(dá)到好效果，必須把握好以下幾點(diǎn)：要有“黨味”。黨支部是政治組織，就要突出政治功能，把政治建設(shè)擺在首位。特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，時(shí)刻用這一思想武裝頭腦。要有“辣味”。要充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的功能作用，開(kāi)好組織生活會(huì)，做好民主評(píng)議黨員工作，校正黨員思想認(rèn)識(shí)上的偏差。要有“溫度”。要以人為本，多些人文關(guān)懷，多為職工辦些好事、實(shí)事，讓職工感受到組織的溫暖。要有“特色”。支部活動(dòng)要助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，促進(jìn)黨員思想素質(zhì)和能力水平提升，這是評(píng)價(jià)支部活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量高低的基本標(biāo)準(zhǔn)。要指導(dǎo)各基層支部結(jié)合單位實(shí)際、結(jié)合本職工作，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，精心策劃實(shí)施，達(dá)到搞一次活動(dòng)，就有一次收獲的好效果。

“車(chē)頭”戰(zhàn)略解決支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。俗話說(shuō)，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。支部規(guī)范化建設(shè)好不好，關(guān)鍵要看支部書(shū)記隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)。首先要選好配強(qiáng)支部書(shū)記，注重選拔具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的“復(fù)合型”人才擔(dān)任支部書(shū)記，要加強(qiáng)“支部書(shū)記儲(chǔ)備”，把懂管理、善經(jīng)營(yíng)的人才納入支部書(shū)記后備隊(duì)伍，解決支部書(shū)記隊(duì)伍年齡老化、能力偏弱等問(wèn)題。其次要制定支部書(shū)記培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置“菜單”，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，多層次、多維度、多頻次、常態(tài)化地開(kāi)展好培訓(xùn)工作，解決“三年才一訓(xùn)、一訓(xùn)等三年”的問(wèn)題。

（作者：市國(guó)資委黨委組織部部長(zhǎng)）