“小社區里的大管家”

她默默地工作在社區一線，心里牢記著為人民服務的宗旨，工作認真、甘于奉獻，“大事小事事事關心”，串百家門、知百家情、牽百家手，用一顆全心全意付出的心贏得了居民的認同，是倍受居民愛戴的“小巷總理”，她就是交東社區的黨委書記兼主任楊春茹。

一、探索建立“六聯共建”工作機制，協商共治多方聯動

交東社區是始建于2003年的危改返遷小區，建成后的社區，多由原址回遷居民組成。長期的平房居住習慣，導致社區居民私搭亂建、隨意堆放雜物的現象普遍發生，使得交東社區的衛生環境情況每況愈下。為了進一步提升社區整體環境水平，楊春茹探索了共建共管新機制，與社區居民群眾、社區物業公司協調，積極搭建協商共治的工作平臺，形成了以社區黨委為核心，居民自管會、物業服務機構、駐區單位共同參與的“聯合管理、聯席會議、聯民納諫、聯手調處、活動聯辦、服務聯手”的“六聯共建”工作模式，形成了四組織“目標共同、服務共獻、和諧共建”的良好格局。

在物業管理、環境治理方面，她每周定期與小區物業召開“一周問題討論會”，集中將居民反映的問題與物業共同商討對策，拿出解決辦法并督促落實。在公眾參與、和諧社區建設方面，她走訪轄區單位，整合資源，促進單位居民共駐共贏，積極協調東城區圖書館為交東社區居民每月免費放映一場電影，聯系22中為社區群眾提供健身場所，成立交東“和之韻”藝術團，豐富了社區文化建設。在化解矛盾、服務群眾方面，成立了“彩虹民間調解隊”，她帶頭做到“家庭無糾紛，門前無雜物，鄰里和睦，志愿服務”，實現人人有組織，個個有事干，天天有活動，月月有精彩。

“六聯共建”機制把熱心社區建設、關心社區發展的駐區單位和居民群眾，積極引導參與到社區建設工作和教育實踐活動中，充分發揮了社區黨委對各項工作的領導核心作用，有效提高了社區整合社會資源的能力和服務居民群眾的水平，使群眾的需求得到不斷滿足，群眾利益得到維護。

二、打造“法定周五”志愿活動品牌，社區環境更美麗

自2012年以來，楊春茹從社區環境整治入手，動員社區黨員、積極分子、志愿者開展了月末衛生清潔日活動，以拆除違建為切入點，清除衛生死角，拆除私搭亂建，激發黨員群眾參與社區建設的積極性。“法定星期五”，是居民群眾普遍認可的一項社區環境清掃活動，每到月末的最后一個周五，居民都能夠自覺地拿著清掃工具、走出家門參加清掃活動。截至目前，月末周五志愿活動已堅持了五年多，共拆除違法建設157處。在楊春茹的帶領下，小區的整體環境有了明顯改觀、居民私搭亂建得到控制，居民們高興地把這天稱作“法定星期五”。

三、成立“楊春茹”匠心工作室，打造高素質的社工隊伍

楊春茹抓班子建設不松勁，她堅信高素質的社工隊伍是社區發展的重要保障，先后提出了“走動式工作法”、“五個不讓、六個凡事”工作準則，將“群眾利益無小事”作為社區工作者的座右銘，將社工隊伍擰成一股繩子，社區工作不斷邁向新高度。

根據東城區建設“社區匠心工作坊”的要求，楊春茹成為首批工作坊導師之一，2017年9月“楊春茹”匠心工作室正式掛牌。工作室成立以來，楊春茹組織開展了10次活動，她依托交東社區各項事務開展了一系列教育實踐活動，涵蓋了多類別社區建設內容，學員通過親身參與直觀的學習導師處理社區工作的方式方法，提高學員的大局觀、邏輯思考能力和與同事、居民溝通的立意和方法，促進了社區工作者隊伍的專業化和職業化建設。

楊春茹是一名普通的社區工作者，她沒有驚世駭俗的豪言壯語，也沒有驚天動地的豐功偉績，但是她做的每一件小事都深得民心，她有愛心、有熱心，有執著的追求和甘于奉獻的精神。她用赤誠的心澆鑄著一種信念一全心全意為人民服務；社區書記官雖小，但楊書記干得認真，因為她知道：小家和睦了大家就幸福了，社區安定了社會就和諧了。這就是楊春茹書記——名社工的社區情懷。楊春茹，女，漢族，中共黨員，生于1959年2月24日。2007年5月入職交東社區，現任交東社區黨委書記兼居委會主任。楊春茹同志曾多次榮獲區街優秀黨員，2015年“北京市第十二屆優秀思想政治工作者”、“首都社區志愿服務工作者之星”的光榮稱號，2016年北京市優秀黨務工作者等光榮稱號。

工作經歷：

1979年8月-1982年5月中國人民解放軍第3501廠工作

1982年6月-1983年7月中國人民解放軍第3501廠技校學習

1983年8月-2003年5月中國人民解放軍第3501廠技校工作

2007年5月-2009年3月交道口街道交東社區工作者綜治主任

2009年3月-2012年3月交東社區黨委副書記

2012年3月至今 交東社區黨委書記兼居委會主任