建筑企業營改增的應對措施及和稅收籌劃

梁力丹

摘要：建筑企業營改增即建筑企業營業稅改增值稅，目前我國對此政策的大力推行一定程度上是對建筑企業稅務的一種改進和提高，對建筑企業未來發展起到了一定積極、正面的促進作用。本文將對建筑企業營改增的應對措施及和稅收籌劃進行一定的分析探討，并作出對應歸納和總結。

關鍵詞：建筑企業營改增 應對措施 稅收籌劃 探討分析 意義及總結

建筑業一直以來作為我國國民經濟發展的重要組成部分，不斷的更新和調控使其順應時代大趨勢，能夠保持生命力和競爭力繼而發展下去的前提條件。營改增政策的提出明確了當前建筑業發展的大方向，營改增不但有效減輕了行業稅負，促進建筑企業經濟結構的新生態模式形成，更是為建筑企業能夠順應時代，達到高效、穩定的可持續性發展提供基礎依據。

一、營改增對于建筑企業的影響

營改增對于建筑企業的影響主要表現為這樣幾個方面：（1）對建筑企業稅負的影響，在實施營改增之后增值稅當中與資產轉讓有關的政策，對于建筑企業研發投入的加大具有一定的促進作用，那么技術更新及時性的提升，對于企業核心競爭力及科技含量的提升具有一定的促進作用。并且在實施營改增之后企業從能開具增值稅發票的供貨商處進購新的固定資產、辦公用品、維修用品、配件、材料，之后就可以進行進項稅額的抵扣，若是企業能夠將人力資源外包給具有一般納稅人資格的勞務公司，就能夠抵扣人力資源進項稅額，從而使得企業經營成本進一步降低，在一定程度上提升企業的競爭力；（2）對建筑企業財務報表的影響，在實施營改增之后建筑企業的辦公用品、庫存材料、機械設備等固定資產進行進項抵扣之后，原值入賬金額會明顯減少，并且會消除企業應交營業稅，隨著期末余額的減少，短期內可能會造成企業資產與負債同比的下降，提升流動性資產與流動性負債的比例；（3）對建筑企業生產運營的影響，建筑企業生產經營活動范圍是比較廣的，在固定資產及材料上的投資比例比較大，在實施營改增之后，企業新購進的固定資產、輔料及材料等可以進行進項稅額的抵扣，使其在材料及固定資產上的投入費用明顯減少。伴隨著總的運行成本的降低，能夠為企業擴大規模、技術創新及設備更新提供非常好的條件，這有利于企業的良好發展。

二、建筑企業營改增應對措施

（一）理解并接納營改增政策

對建筑企業營改增的應對措施，我們先要從營改增本身去分析。營改增的出現是以完善國家稅制，對傳統營業稅制體系的一次更新和完善，營改增的目的主要是為了解決傳統營業稅制體系中所常會出現的重復計稅問題，為了使企業稅負維持在合理區間而做出的一項具有必要戰略性的稅改政策。營改增對企業的轉型和發展以及自身經濟結構的調整都具有一定的推動作用，由此可以看出建筑企業營改增應對措施，首先要對營改增有一個整體的了解和認知，然后接納和迎合營改增政策，對比不同建筑企業應結合自身特點去明確和實施營改增政策的具體內容。

（二）相關專業人員的理念培訓

在建筑企業內實施營改增，先要對全體企業人員的理念進行一定轉變，使內部人員明白之后企業發展的方向和營改增政策的具體優勢，加強對自身管理機制的完善，對相關財務會計人員進行及時有效的營改增政策培訓，使這部分相關專業人員能夠熟練掌握從傳統營業稅核算到營改增政策下的增值稅核算模式轉變。明確增值稅發票的使用和管理，嚴格按照標準在規定時間內做好完善的保管和索取扣稅憑證等相關工作。由此我們明確得出，建筑企業營改增的應對措施在接納并做好落實計劃的前提下，對企業內相關專業人員的理念培訓是必不可少的，使其整體思維能夠跟上時代發展的要求，是建筑企業能夠不斷保持生命力的前提條件。

（三）確保整體行業資質

建筑企業營改增的推行所面臨的傳統合作商選擇模式會出現一定程度上的重新洗牌，傳統建筑企業與合作商進行商務合作一般都會出現以工程項目成本為參考前提，盡量以成本投入小，稅率相對低下的材料供應商為主而進行對應的勞務合作選擇。營改增政策的推行可以有效改善這一弊端的存在，其對建筑企業尋求勞務即材料合作供應商時，對合作對象的整體資質以及材料質量與價格有一定的標準要求。營改增政策闡明合作供應商企業擁有一般納稅人資格，所以建筑企業必須向其索要增值稅專用發票，以此抵消工程項目的銷項稅，若對方無增值稅專用發票，建筑企業則無法享受進項稅抵扣的優惠政策，為當今建筑企業的行業整體資質提升埋下伏筆。一定程度上規范了我國建筑行業所存在的材料和供應商選擇不標準的現象，但同樣實現企業行為的有效規范也是應對加大和落實營改增政策的重要條件。

三、建筑企業營改增稅收籌劃

（一）結合實際進行

目前來看營改增的實施在我國已經逐漸得到全面性落實，大部分建筑企業營改增的稅收籌劃主要還是以結合實際情況來進行，在明確目的、合理利用營改增稅制的具體要意同時，為企業內部做好稅收安排和相關規劃，以發展為前提并對不同時期不同的實施方案做出合理的標準規范。

（二）制定營改增稅收籌劃相關綜合方案

建筑企業應做好稅收籌劃人才的相關儲備工作，以此為前提做好對營改增政策相關規定的綜合整理，形成一套適用于自身的建筑企業營改增稅收籌劃系統。將營改增所涉及內容通過企業各分項環節的對比予以展現，并結合實際進行全面的應用。對合同管理和相關采購問題以及開具發票的注意事項等，都按照以營改增政策為核心前提來運行工作，使企業人員能夠盡快轉變傳統的建筑企業稅收籌劃思路。

四、建筑企業營改增的應對措施及和稅收籌劃意義

通過上文的分析和整理我們可以看出，營改增政策在當前我國建筑企業的推行落實，對建筑企業本身能夠更好的發展下去有著至關重要的影響。營改增的施行一定程度上是建筑企業順應時代趨勢所能夠繼續保有生命力的根本前提，也是國家對建筑行業大力扶持的一種直接體現，其對我國整體社會經濟的發展和進步有著不可替代的推動意義。

五、結束語

就建筑企業營改增目前現象來看，在應用到建筑企業過程中時，具有一定的復雜性。所以實現建筑企業自身對政策推行的積極響應，強化建筑企業市場的競爭力，是使營改增工程能夠更加全面的發展并在建筑企業中運作下去的關鍵。

參考文獻

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