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班主任運用先進理念培育人才探研

2018-05-22 11:02:34張進
成才之路 2018年9期
關鍵詞:效率班主任方法

張進

摘 要:文章研究如何做好班級管理工作,指出堅持先進理念,能讓學生養成良好的學習習慣和生活習慣;堅持先進理念,能讓教師更好地跟學生交流;堅持先進理念,能讓教師的班級管理更輕松,有更多時間研究如何提高學生學習的效率。

關鍵詞:班主任;理念育人;方法;效率

中圖分類號:G631;G451.6 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2018)09-0011-01

當了十年班主任,每送走一屆,都有不同的感受。總結起來,大致可分為三個階段。第一階段:遇事論事,制度壓人。第二階段:尊重學生,以情服人。第三階段:研究學生,理念育人。

一、把尊重學生放在首位,用心和學生交流

教師要把尊重學生放在首位,用心和學生交流,把每一個學生當成自己的朋友。在跟學生的交流中,教師學到了很多,也掌握了許多學生的心理。學生的心理大致有五種:一是注重自我。盡管學生很清楚自己在很多地方并沒有做好,但他們不愿意受到批評。因此,教師采用談話的方式,讓學生意識到自己所犯的錯誤,并想辦法改正,是比較有效的一種方法。二是獨立意識增強,追求平等公平。班上那么多學生,有的讓人喜歡,有的讓人不喜歡,這是情理之中的。但不管什么情況,教師都應對學生一視同仁,不以成績論英雄。三是早熟。在教師眼里,學生還是孩子,但學生渴望長大,潛意識里會把自己當作成年人。所以,在交流的時候教師不要把他們當孩子,要和他們推心置腹。四是渴望被關注,追求成就感。教師不要吝嗇對學生的贊美,或許一個小小的贊美,就可以激發學生很大的潛力。五是目標不明確、不穩定。教師很難找到一個連續問他三年,他都是同一個目標的學生。隨著接觸的事物和知識的增多,學生對世界的認識有了一個很大的飛躍后,就會不斷改變自己的目標。

學生在成長過程中的這些特點總體指向是好的,再調皮的學生也會有積極向上的一面。從教育的角度而言,教師雖然不能保證一定讓學生都有優秀的學習成績,但教師可以教會他們對待生活、對待社會的態度。面對著學習能力更強的學生如何管理,是對教師的一種挑戰。因此,開學之初,教師就給學生灌輸一個理念:態度決定高度,細節決定成敗。同時,教師要求學生不管是在學習中還是在生活中,都要用端正的態度來對待。每次考試結束,不管成績好與不好,教師只要求學生反思這一段時間以來對待學習的態度是否端正,考試過程中是否注重了細節。只要做好了這兩點,成績一定會提高的。通過一年的檢驗,班上的學生也堅信了這一理念。每當有學生遇到困惑的時候,教師就會主動找其聊天;每當有學生感覺疲憊或堅持不住的時候,教師就開展一些活動進行調節。不管遇到什么樣的困難,教師和學生們都堅信,只要態度端正了,什么困難都可以戰勝。

二、運用先進理念培育人才的三個優勢

(1)堅持先進理念,能讓學生養成良好的學習習慣和生活習慣。記得剛接手十四班的時候,班上存在一些學習習慣和生活習慣不好的學生,教師通過一段時間與他們交流,向他們強調了態度的重要性,并讓他們用端正的態度去對待每一件事。漸漸地,班級的氛圍越來越好,不管是班級的整體學習成績還是德育考評都穩步上升。開學的前兩個月,十四班的德育考評還處在十九個班級的后面,到了后兩個月,就一直處于前列,成績也從第一次月考的倒數提升到期末的第一。高一下學期分班,班級人員變動很大,新來的同學還不熟悉,出現了一點波動,但有了原班級學生的引領示范,他們很快就接受了理念的重要。因此,下學期班級比較穩定,德育排名一直名列前茅,期末考試還是第一。

(2)堅持先進理念,能讓教師更好地跟學生交流。一直以來,教師關心的都是學生的態度,而不是學生的某次考試成績。這樣做的好處就是學生考不好,也不會有太大的壓力,和他交流,查找原因也變得容易。上學期和學生交流,都是教師主動找學生,到了下學期,變成學生主動找教師傾訴。學生和教師交流沒有了思想包袱,管理起來會變得更輕松。

(3)堅持先進理念,能讓教師的班級管理更輕松,可以騰出更多時間來研究如何提高學生學習的效率。好的理念深入學生的心中,他們就知道在學校什么該做什么不該做,這樣可以防患于未然,減少班上的違紀現象。當學生明白了如何對待高中的學習生活,教師的工作就變得簡單了,可以把更多的時間留給研究教學。比如,魏書生老師常年在外,但他所帶的班級依靠自主管理,取得了傲人的成績。學生為什么可以做到這樣的自律,就是魏老師給學生們灌輸了做人的理念。上學期后面的一個半月,教師因為受傷暫離學校,十四班的學生并沒有受到影響,班級的紀律仍舊一樣的優秀,期末考試的成績依然出色,這里面最主要的原因就是學生們明白了“態度決定高度,細節決定成敗”的理念。

三、結束語

總之,學生只要有先進理念,就會成就一個輝煌的人生;班主任只要有先進理念,就會鑄就一個優秀的班級。因此,教師要更新教育理念,做好班級管理工作,更好地促進學生健康成長。

參考文獻:

[1]陳武林.班主任如何進行班級管理的理念創新[J].教學與管理,2008(01).

[2]楊潤珊.合作管理:一種值得嘗試的班級管理模式[J].班主任之友,2006(03).

[3]王順華.淺析班級管理模式創新與新型學習共同體構建[J].教育現代化,2017(34).

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