嚴蓓蕾,何玉林,王高玲
(1.南京中醫(yī)藥大學衛(wèi)生經(jīng)濟管理學院,江蘇 南京 210023; 2.江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院,江蘇 淮安 223003)
2016年4月6日,國務院常務會議審議深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務時,明確要求推行從生產(chǎn)到流通和從流通到醫(yī)療機構各開1次發(fā)票的“兩票制”[1]。2017年1月,國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組辦公室等部門聯(lián)合發(fā)布《關于在公立醫(yī)療機構藥品采購中推行“兩票制”的實施意見(試行)》[2],意味著藥品流通領域“兩票制”改革時代的全面到來,并將“兩票制”定義為:藥品生產(chǎn)企業(yè)到流通企業(yè)開1次發(fā)票,流通企業(yè)到醫(yī)療衛(wèi)生機構開1次發(fā)票。這項改革對于藥品流通領域是一項重大調(diào)整,能在很大程度上減少藥品的流通環(huán)節(jié),使藥品流通的中間加價透明,推動藥價降低,減輕群眾負擔[3]。“兩票制”政策實施后,合同銷售組織數(shù)量激增[4]。筆者基于“兩票制”政策背景,對合同銷售組織運營架構進行探討,并對其數(shù)量大規(guī)模增加的原因進行分析,找出其存在的問題,旨在為合同銷售組織的規(guī)范化運行提供可參考的意見。
“兩票制”政策下,藥品流通領域運營架構模式見圖1。橫向的藥品生產(chǎn)企業(yè)→藥品流通企業(yè)→醫(yī)療衛(wèi)生機構是現(xiàn)行規(guī)定的“兩票制”運行方式,也是醫(yī)療衛(wèi)生機構合規(guī)地購買藥品的流程[5]。縱向的合同銷售組織則是作為藥品生產(chǎn)企業(yè)的服務提供者,主要開展學術講座、調(diào)研、普及藥品知識等,不再與生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生與藥品銷售有關的交易,這樣的角色定位將有助于為合同銷售組織的合規(guī)運營提供依據(jù)。合同銷售組織與藥品生產(chǎn)企業(yè)之間是以協(xié)議為基礎來規(guī)范它們之間的營銷外包服務的責權利,簽訂協(xié)議時應明確以下幾個重要關系。
藥品生產(chǎn)企業(yè):藥品的生產(chǎn)制造商,位于交易鏈條頂端,對藥品營銷和流通服務有決定權[6]。

圖1 “兩票制”下藥品流通領域運營架構模式圖
合同銷售組織:一般是原來的藥品代理商,主要為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供藥品的營銷外包服務;原先的代理商和廠家發(fā)生藥品代理關系,存在藥品交易、買賣關系,能夠通過藥品加價獲得收入。
商業(yè)配送公司:“兩票制”政策實施后,受藥品生產(chǎn)廠商委托并為其承擔藥品配送服務,是交易鏈條中唯一可以與廠家發(fā)生直接藥品交易(包括采購、銷售)的機構[7]。
實施“兩票制”前,醫(yī)院采購藥品方式多為“大包制”,即藥品生產(chǎn)企業(yè)給總代理銷售權,總代理通過自身銷售網(wǎng)絡中的多級代理層層分銷,經(jīng)過多次流通,最終進入醫(yī)院,流通鏈條中存在多級代理商[8]。“兩票制”政策實施后,原有的市場流通方式被徹底打亂和重構,改變了以往藥品從生產(chǎn)企業(yè)流通到公立醫(yī)院的“多票式”鏈條,使中間依靠“掛票走票”的代理商生存空間消失,在此背景下合同銷售組織大量出現(xiàn),多級代理商賴以生存的多票盈利模式被明確禁止,生存空間基本消失[9]。但多級代理商長期從事藥品銷售活動,對醫(yī)院藥品銷售的網(wǎng)絡已經(jīng)固定,掌握著重要的銷售渠道資源,并且,“兩票制”目前在我國全國范圍內(nèi)尚未全部實施,醫(yī)院進購藥品時對選擇合作對象的慣性仍然存在,在此基礎上被擠出的經(jīng)銷商利用自身掌握的資源尋找到了生存之路,合同銷售組織因此形成,繼續(xù)為生產(chǎn)企業(yè)進行產(chǎn)品推廣,以賺取服務費。
醫(yī)療機構采取“大包制”模式時,藥品從廠商到售出,中間代理商多層分銷,代理商從藥品生產(chǎn)企業(yè)以低價拿到藥品,經(jīng)過多次加價,最后以高價銷往終端,通過“過票”公司套現(xiàn)后,代理商們將中間環(huán)節(jié)產(chǎn)生的差價返還給藥品生產(chǎn)企業(yè),作為“帶金銷售”的回報[10]。中間代理商們在藥品流通鏈終端會以經(jīng)濟回報刺激醫(yī)生多開自己銷售的藥品,與此同時,醫(yī)生在開該企業(yè)藥品時還會從藥品生產(chǎn)廠家得到相應經(jīng)濟回報,回報的比例約為產(chǎn)品最終售價的10%,刺激了部分醫(yī)生多開藥以獲得更多的非法回報,藥品生產(chǎn)企業(yè)和中間代理醫(yī)藥代表的收入也與此部分息息相關,藥品流通鏈條多方存在共同非法利益。具體“帶金”的數(shù)額及方式因藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院自身、零售藥店、藥品特點甚至是競爭品種策略而各不相同。“營改增”稅收制度硬性要求藥品流通時必須提供來源真實的增值稅發(fā)票,中間代理商為了解決藥品流通發(fā)票問題,轉(zhuǎn)型為藥品咨詢公司或科技公司,依靠自身掌握的銷售資源和藥品生產(chǎn)企業(yè)維系原有的合作關系,通過開具公司業(yè)務發(fā)票來解決藥品銷售過程中的變現(xiàn)問題。
2017年初,國家稅務總局發(fā)布《2017年稅務稽查重點工作安排》,重點對醫(yī)藥行業(yè)進行整治,要求認真改革醫(yī)藥流通購銷和醫(yī)療服務中的不正當行為,強調(diào)繼續(xù)發(fā)揮稽查部門打擊涉稅違法的職能,增強自身稽查影響力,服務新時代的經(jīng)濟大局[11]。在此環(huán)境下,傳統(tǒng)的代理商營銷體系已經(jīng)不能再適應發(fā)展的形勢,一些藥品生產(chǎn)企業(yè)選擇及早把產(chǎn)品外包給合同銷售組織去銷售。
目前,合同銷售組織存在誤區(qū)及種種亂象,大多只關注財稅處理,無切實可行的營銷活動。包括:1)沒有意識到風險存在,票開在前面;2)意識到風險,但走一步算一步;3)意識到風險,但覺得風險是別人的,不是自己的;4)意識到問題存在,但心存法不責眾的僥幸心理。它們的存在并不是真正為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供學術推廣、咨詢等活動。
“帶金銷售”是我國藥品流通領域產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因,這與多年醫(yī)藥購銷關系扭曲密切相關。“兩票制”之前,做處方藥推廣要給醫(yī)生相應報酬,“兩票制”后這種行為被打擊。但現(xiàn)在很多藥品生產(chǎn)企業(yè)能與醫(yī)院科室內(nèi)部進行聯(lián)合,用項目合作的方式將這些資金變通,有的合同銷售組織通過會議費、差旅費、推廣費等方式,把處方藥的出廠價、中標價、醫(yī)院銷售價統(tǒng)一起來,為藥品生產(chǎn)企業(yè)處理高額的中間費用。雖然這些行為是違法行為,但藥品生產(chǎn)企業(yè)及新涌現(xiàn)的合同銷售組織等相關單位總是能夠把這些賬目抹平,使自己的活動成為合法行為。一旦監(jiān)管部門介入,他們就把公司關掉,換個地方注冊一家新公司,繼續(xù)經(jīng)營原來的業(yè)務。可見,實際上“兩票制”下“帶金銷售”的現(xiàn)象依舊存在。
現(xiàn)在絕大多數(shù)合同銷售組織成立初期就沒有嚴格按照流程,而只是被藥品流通領域改革擠占出來的藥品代理商相互合作、并購到了一起。很多合同銷售組織實際上只是開發(fā)票,缺少專業(yè)營銷能力,工作人員并沒有藥品相關知識,也沒有專業(yè)知識背景,并不真正契合合同銷售組織的定義,依舊從事著之前代理商的違法活動,存在換個名義繼續(xù)干老本行的問題。
政府應出臺相應政策,制訂合同銷售組織的業(yè)務執(zhí)行標準范圍,明確合同銷售組織的職責,并成立第三方監(jiān)督組織,規(guī)范合同銷售組織的業(yè)務范圍,對虛構業(yè)務的行為進行嚴厲打擊,切實監(jiān)督合同銷售組織的資金流向,考核其經(jīng)營資質(zhì),對于無經(jīng)營資質(zhì)的組織,可直接吊銷其資格證書;完善合同銷售組織準入門檻,從源頭遏制虛構的合同銷售組織的產(chǎn)生[12]。
合同銷售組織雖然存在很多違規(guī)現(xiàn)象,但是在藥品生產(chǎn)研發(fā)不斷發(fā)展、分工細化、各種驅(qū)動政策的實施背景下,其數(shù)量激增的趨勢難以遏制。所以,提升合同銷售組織內(nèi)部員工的專業(yè)能力顯得尤為重要。藥品的商品特殊性和醫(yī)療市場的信息不對稱性使得合同銷售組織內(nèi)部人員掌握一定的藥品相關專業(yè)技能顯得尤為重要[13]。合同銷售組織的成員必須掌握醫(yī)學、藥學和營銷學的知識,才能給醫(yī)生提供真實有效的藥品信息。合同銷售組織是醫(yī)學和藥學知識連接的橋梁,因此合同銷售組織內(nèi)部人員必須擁有醫(yī)學或藥學的專業(yè)背景。合同銷售組織應加強員工的定期培訓,提升營銷能力、專業(yè)知識等方面的素質(zhì)。
2017年4月25日,國務院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2017年重點工作任務》,落實國務院醫(yī)改辦等單位推行“兩票制”改革作為一項重點醫(yī)改工作任務[14],通過規(guī)范法律文件來制止藥品流通領域的不正之風。應制訂《合同銷售組織管理法》,規(guī)定合同銷售組織的定義、人員培訓形式、人員從業(yè)資格、宣傳方式、年檢制度、禁止行為及違法懲罰等內(nèi)容,使合同銷售組織的管理有法可依、有法必依。
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