淺談大學(xué)生求職面試禮儀

【摘要】大學(xué)生在即將進(jìn)入職場時，應(yīng)該具備良好的求職面試禮儀，只有這樣才能夠在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出，敲開應(yīng)聘單位的大門。應(yīng)聘單位在招聘過程中通過對求職者的個人資料、儀表儀態(tài)、著裝打扮、語言等禮儀進(jìn)行多方面考量應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。大學(xué)生求職面試禮儀也是他們即將離開學(xué)校走向社會大集體的第一課，是他們走向社會不能逃避的問題。事先了解和掌握必要的求職面試禮儀與技巧，能夠有效的幫助大學(xué)生在面試時應(yīng)對挑戰(zhàn)，使自己在眾多的挑戰(zhàn)者中脫穎而出，從容贏得心儀的工作。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 求職 面試 禮儀

【中圖分類號】G645 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）17-0215-01

大學(xué)生在準(zhǔn)備求職面試時如何給應(yīng)聘單位留下深刻的印象，然后成功步入職場呢？這是很多剛步入社會的大學(xué)生覺得棘手的問題，能夠進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)說明離獲得這份工作已經(jīng)近在咫尺了。恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用禮儀在面試的過程中，對即將面試的大學(xué)生能夠給應(yīng)聘單位留下深刻的印象有著很大的幫助。針對大學(xué)生在即將步入職場時需要注意的面試禮儀作了以下三點(diǎn)歸納：

1.面試形象禮儀

一個人可以不美麗，但是絕對不能不整潔。準(zhǔn)備步入職場的大學(xué)生，剛離開學(xué)校的環(huán)境穿著打扮要整潔大方，樸素得體，不要盲目的追求時尚。求職面試過程中，職業(yè)形象的好壞關(guān)系到應(yīng)聘單位初次見面的第一印象，大學(xué)生在面試時適度的修飾外在形象是應(yīng)聘時的“軟實(shí)力”。因此，求職者應(yīng)該在與招聘單位的初次交往中注重儀表，樹立良好的職業(yè)形象，給招聘單位一個良好的第一印象，利用首因效應(yīng)獲得求職的成功。

大學(xué)生在求職面試前首先塑造職業(yè)化的形象，不論男生還是女生都要注意保持面部的整潔和發(fā)型的干凈得體。女生不能因追求“自然美”而素面朝天，也不能因想獲得應(yīng)聘單位的關(guān)注而濃妝艷抹。化妝也要遵守禮儀，不要當(dāng)眾化妝，適當(dāng)?shù)男揎椕嫒菁饶芙o自己增加信心，也是對自己和他人的尊重。一般情況下，建議女生以適合自己的淡妝來稍加修飾自己的面容，比如大地色的眼影，粉色的腮紅，淡色的口紅等，過分或夸張的化妝手法用來修飾自己反而不符合剛畢業(yè)的大學(xué)生身份。男生應(yīng)在面試前注意修剪自己胡須，保持面部的光潔。以最佳的精神面貌去參加面試。

發(fā)型修飾也要注意：第一，保持頭發(fā)的清潔衛(wèi)生。面試前要清洗頭發(fā)，不要有異味和頭皮屑。第二，注意修飾發(fā)型要得體。男生應(yīng)保持發(fā)型“三不過”，前不過額，側(cè)不過耳，后不過頸。女生如果是短發(fā)，梳理整齊。如果是長發(fā)把頭發(fā)扎起來或者盤發(fā)器盤起來，用發(fā)膠或發(fā)卡把碎發(fā)固定起來，保持干凈利落。在面試時，盡量不要選擇怪異的發(fā)型和染發(fā)顏色，這樣會給應(yīng)聘單位留下不好的影響。

2.面試服飾禮儀

西裝是在正式場合里最得體的服裝，掌握西裝的穿著要領(lǐng)，是大學(xué)生在求職面試前應(yīng)當(dāng)掌握的禮儀常識。新的西服在啟用時一定記得把袖口的標(biāo)簽取下來，切不可給應(yīng)聘單位留下不懂禮貌、做事粗心大意的印象。“淺色襯衣+深色西服”這是一個標(biāo)準(zhǔn)的西裝搭配，不論你是男生還是女生都可選擇這種萬能搭配方法。男生最好選擇西服套裝，襯衫宜選用淡色的長袖來搭配。選擇襯衣時領(lǐng)口不要過緊，要留有一指寬的間隙，在穿著時襯衣的下擺要收在褲子里，襯衣的領(lǐng)口要全部扣上。襯衣的領(lǐng)子要高于西裝領(lǐng)1厘米，襯衣的袖長長于西裝袖1厘米，選擇襯衣的袖子長度是手放下來剛好在手背上。如果天氣冷，可選擇一件V字領(lǐng)的羊毛衫。領(lǐng)帶也是穿西裝的點(diǎn)睛之筆，領(lǐng)帶顏色的挑選應(yīng)根據(jù)襯衣和外套的顏色來搭配。領(lǐng)帶的長度是剛好到腰帶的位置。男生在應(yīng)聘穿著西裝應(yīng)搭配顏色相近或者一致的系帶皮鞋，而且皮鞋記得擦拭打亮。襪子也要選擇跟鞋子或褲子同色系的，避免在落座時露出異色襪子引起尷尬。

女生在應(yīng)聘時選擇的服飾以職業(yè)套裝最好，以簡單樸素給人的整體感覺整潔大方、自然得體?！叭瓌t”是女生求職過程中要注意的，在整體搭配的服飾顏色種類不要超過三種顏色。裙子不宜過長，以免不慎絆倒，但也不能穿太短的裙子，裙子的長度剛好在膝蓋上下5厘米為宜。絲襪是女生穿著套裝必不可少的搭配，絲襪的顏色以肉色、灰色、黑色純色連腳褲襪為好，不可以穿著破損的絲襪。因?yàn)榻z襪質(zhì)地原因很容易勾破，如果發(fā)現(xiàn)絲襪有破損的情形要及時更換，所以可以隨身攜帶備用的絲襪。在鞋子的挑選上，建議求職者選擇黑色的低跟皮鞋來搭配西裝，涼鞋和拖鞋等鞋子都不適合在面試這種莊重的場合。面試時，盡量穿著舒適的衣服和鞋子，避免新衣服和鞋子造成身體的不適而影響面試。女生在面試時有時候會選擇佩戴一些飾品用來點(diǎn)綴，在選擇的時候盡量以少為好，盡量選擇同一種材質(zhì)的飾品，如：珍珠、白金、琥珀等。

不同的工作性質(zhì)，有著不同風(fēng)格的穿衣打扮，剛畢業(yè)的大學(xué)生更應(yīng)該順應(yīng)主流群體，結(jié)合自己所應(yīng)聘的單位和自己所要應(yīng)聘的崗位，來選擇合適的裝束，切忌不修邊幅或過于時髦。搭配合適的衣服能夠?yàn)樽约旱拿嬖嚻鸬疆孆堻c(diǎn)睛的作用，給人增色添彩。

3.面試語言禮儀

在面試時回答問題應(yīng)注意語調(diào)、語氣和語速的正確應(yīng)用?；卮饐栴}要吐字清晰、語調(diào)恰當(dāng)讓對方聽得清、聽得懂。只有恰當(dāng)、準(zhǔn)確、誠懇地用語言表達(dá)出自己的思想、才智、休養(yǎng)來，才能最終讓招聘者確信你是本部門職位的最合適人選。“知之為知之，不知為不知”。面試過程中如遇到自己不懂的問題，切不可不懂裝懂。坦率誠懇地承認(rèn)自己的不足之處，有可能會贏得招聘單位的信任和好感。

應(yīng)聘者在進(jìn)入室內(nèi)前一定要先輕敲兩下門，得到屋內(nèi)人許可后方可進(jìn)入。走進(jìn)室內(nèi)，將房門輕關(guān)上，然后向招聘人員微笑致意，并打招呼。得到招聘人員的許可后坐下，應(yīng)禮貌的說聲“謝謝”，如果招聘人員沒有邀請你坐下不要隨意的坐在座位上。落座時要輕緩，從椅子的左側(cè)入座，入座后女生應(yīng)并攏雙腳，雙手自然搭放在腿上；后背立直，不要使自己的背部靠于椅背上，這樣會使得人沒有精氣神。男生在落坐后，可把兩腿打開與肩同寬的距離，兩手分別搭放在膝蓋上。離座時也要從椅子的右側(cè)離開。面談時也要面帶微笑，目光平視真誠地注視對方；回答問題時口齒要清晰，聲音大小適中，注意正確的使用文明禮貌用語，如“請”、“您”、“謝謝”等。

面試的過程中應(yīng)避免一些不必要的行為舉止，如玩手機(jī)、摳指甲、雙手托下巴、蹺二郎腿、打哈欠、伸懶腰等不良的行為舉止，給招聘單位留下不好的印象，影響面試的結(jié)果。

作為一名大學(xué)生我們不僅是在面試時注意自己行為舉止，更應(yīng)該在任何時候都嚴(yán)格要求自己的文明行為規(guī)范。把禮儀行為規(guī)范作為一名大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠在面試時不至于慌亂手腳。如果我們能夠以優(yōu)美的個人形象、高雅的儀表風(fēng)度、恰當(dāng)?shù)恼Z言藝術(shù)等綜合素質(zhì)來展示在應(yīng)聘單位前，勢必會引起用人單位的關(guān)注，贏得更多的就業(yè)機(jī)會。應(yīng)聘單位會根據(jù)他們的面試經(jīng)驗(yàn)來判斷你是否能夠成為他們的一員，因此，求職面試過程中，能夠熟練的應(yīng)用面試禮儀也是你獲得心意工作崗位的一個重要的環(huán)節(jié)。只有這樣才能更好的把握機(jī)遇，成功的得到應(yīng)聘單位的青睞。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：

周鷺（1988-），女，河南信陽人，助教。