談?wù)Z文教師專業(yè)素養(yǎng)的缺失

易銳

在高考改革的背景之下，我們要深刻認識新時期基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標的新特點，即提高學生服務(wù)國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。與這一特點相匹配的教育主導者——教師，就需要改變傳統(tǒng)的教學方式，注重學思結(jié)合，知行統(tǒng)一，因材施教，要真正教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事。在這種新的態(tài)勢下，教師的專業(yè)素養(yǎng)亟待提高。現(xiàn)就目前高中教師專業(yè)素養(yǎng)的缺失，談?wù)剮c自己的看法。

一、瑕疵掩德，重塑品行

教師職業(yè)，應(yīng)當是一個光輝的、充滿著正能量、指向未來方向的職業(yè)。但在經(jīng)濟效益的驅(qū)動下，有些教師出現(xiàn)了道德滑坡的現(xiàn)象。誠然，教師也需要生存，也有追求物質(zhì)享受的權(quán)利。那么，在物質(zhì)保障的前提下，就不應(yīng)該無限的膨脹自己的私欲，以追逐利益作為自己的職業(yè)目的。

有些教師無視職業(yè)道德的約束，做一些有悖師德的事情。比如：請托家長辦事以謀私利，接受家長的宴請；違反禁令，校外辦班補課；重點培養(yǎng)“清北”生，不能兼顧大眾學生的功利教育……這些畸形的師德，也會引領(lǐng)教育走向扭曲。當然，這些只是個別現(xiàn)象，但“千里之堤毀于蟻穴”，教育是容不下這些“蠹蟲”的。因此，我們應(yīng)趁著改革的東風，肅清這些不良現(xiàn)象，重塑教師的職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、文明友善、講究誠信、立德樹人。

教師擔負著立德樹人的重大使命，起到教書育人的重要作用，“身正為范”，只有自身具備高尚的品行，才能以人格魅力去感化自己的學生，培養(yǎng)出具有正確價值觀的學生。

二、涉獵狹窄，眼界欠缺

新的社會形勢，需要教師涉獵廣泛，眼界寬廣，學識淵博。但事實上，有很多教師還達不到這樣的高度。的確，有教課任務(wù)重、批改作業(yè)量大、備課繁重這樣的客觀原因。但是，要想成為一名真正的教師，就需要兼收并蓄，涉獵廣泛，能夠高瞻遠矚，這樣才能有效指導學生的人生方向。教師不應(yīng)該只是把自己定位為“教書匠”，認為教幾個知識點，教會學生的應(yīng)試能力，就是一名優(yōu)秀的老師。老師教給學生的應(yīng)該是怎樣批判地吸收傳統(tǒng)文化，辯證地看待問題，靈活地運用知識等等。

令人心憂的是：學生的思維能力不足，不會舉一反三；語言表達不夠準確、清晰；不能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，思維僵化；習慣于被動接受知識，不去主動求知等等。所以，作為教師，如果沒有開闊的視野，淵博的知識，很難培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。

三、固步自封，創(chuàng)新不足

在新課程改革的背景下，有些老師依然覺得所謂的“改革”不過是“換湯不換藥”，不屑一顧，甚至嗤之以鼻，認為分數(shù)就是學生的“命根”，其他的都是形式主義。這類老師跟不上時代變遷的步伐，思維僵化，停滯不前，缺乏創(chuàng)新的認識和動力。

我們經(jīng)常看到有這樣一群老師存在：他們?nèi)匝赜谩疤铠喪健钡慕虒W方法，一味地給學生灌輸知識，不管學生是否理解吸收；他們將知識的講解機械化，教條化，使學生知此而不知彼；他們的教學手段仍然是一貫的說教式，缺乏生動的、直觀的多媒體輔助教學；他們無視學生的發(fā)散性思維，否定新的發(fā)現(xiàn)，只給一個“標準”答案；他們以完成40分鐘的教學任務(wù)為目標，不去培養(yǎng)學生的質(zhì)疑，分析，解決問題的能力等等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，知識的“透明化”，我們要做的不是教授學生多少知識，而是啟迪他們的心智，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。這樣，我們的社會才會不斷的進步。

四、專業(yè)素養(yǎng)欠缺，基本功不扎實

有些老師自己沒有一個好的閱讀習慣，處于一種淺閱讀的狀態(tài)，閱讀淺嘗輒止。甚至，有些老師除了課本和教輔資料，不允許學生閱讀課外書籍，自己也不會開辟源頭活水，讓學生陷入了“死胡同”，為應(yīng)試而應(yīng)試。這種現(xiàn)象，也讓教育者很無奈，于是借著高考的指揮棒，“強迫”學生閱讀經(jīng)典名著。比如北京高考，今年就明確說明，語文試題會涉及哪些名著，學生為了考試不得不捧起經(jīng)典。閱讀，難道不是一個老師該具備的基本素養(yǎng)嗎？

有些老師不能寫一手好字，不能以身作則，不能規(guī)范地板書；不能用優(yōu)美的語言去打動學生；不能用得體的衣著去影響學生；不能用人格魅力去感染學生等等。正所謂“身正為范”，只有教師自身素養(yǎng)達到一定的水平，才能作為榜樣，被學生效仿，教師這面鏡子才能達到正衣冠的效果。

有些老師缺乏深厚的教學理論知識，教學沒有理論的支撐，過于感性或隨意，自然就缺乏研究的能力。對于教材的解讀，僅僅依靠參考書目，沒有去挖掘深層次的內(nèi)涵，達不到啟迪學生心智的效果。有些老師忽略學生“聽、說、讀”的能力培養(yǎng)，只注重寫，而且只能寫千篇一律的應(yīng)試文章。這讓學生學得索然無味，甚至放棄了語文的學習。

五、科研能力不足，人際關(guān)系緊張

科研能力是老師的必備能力，它能讓老師站在科學的高度上進行教學，可惜的是，教師覺得備課、上課、改作業(yè)才是自己的本職工作，至于搞科研，那是大學老師的專項，與自己無關(guān)，殊不知，強大的科研能力，才是教學的有力保障。教師要研究教材、教法、學生，從客觀上把握這些，才能進行精準教學，達到提高教學水平的目的。

有些教師在處理同事之間、學生之間的關(guān)系時要么“文人相輕”，要么過于武斷，導致自己工作不順，教學難以維持。作為教師，在人際交往中，要“致良知”，教師是一個良心職業(yè)，已成為大家的共識，但有些教師只把它作為謀生的職業(yè)，缺少一種投入，奉獻精神，甚至是錙銖必較，以謀私利為目的，這樣勢必導致與同事交往時，與學生相處時，出現(xiàn)一些摩擦和矛盾，老師在這中繁雜的人際關(guān)系當中，有所羈絆，就做不到專心教學。

作者通聯(lián)：河南信陽高級中學。