第十三屆“中國·企業社會責任國際論壇”在京舉行

新時代的征程中，企業社會責任面臨哪些新機遇和新挑戰？建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，企業可以發揮怎樣的作用？如何擴大“責任朋友圈”，號召更多人參與到履責實踐中？在2017年11月23日舉辦的第十三屆“中國·企業社會責任國際論壇”上，這些話題引起與會嘉賓熱議。全國總工會書記處書記田輝在論壇講話中提出，推進企業社會責任可持續建設是產業工人隊伍建設改革的必然要求。去年4月，黨中央、國務院下發了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，提出了加強和改進產業工人隊伍建設的一系列舉措。企業社會責任建設只有緊跟時代步伐，把準時代脈搏，回應時代需求，才能在可持續發展中不斷拓展新領域，不斷取得新成果。作為職工利益的代表者和維護者，工會希望廣大企業依法履行社會責任，進一步完善產業工人權益保障機制，拓寬產業工人發展空間，共同構筑可持續的責任生態，積極發展中國特色和諧勞動關系，努力推動產業工人隊伍建設改革取得新成果，讓產業工人隊伍在促進企業發展中發揮更大作用，在實現“兩個一百年”奮斗目標的征程中作出更大貢獻。