黃穎 |文
幾次采訪均因他實在太忙而未能如愿,只好相約在他下班后的一個下午。當時,他剛從井下檢查回到辦公室。透過后窗,在落日的余暉里,一雙高料雨靴沾滿了淤泥、一身紅色工作服落滿了灰塵、一臉汗水卻看不到一絲疲憊、一個不高大卻敦實的身影被夕陽拉伸的很長很長(如果筆者不認識他,還以為他是公司安全員,或是礦山技術人員),而整齊堆放在他辦公桌上的一疊疊資料、一個個文件夾展示著他多年的認真和敬業。他,就是甘肅洛壩有色金屬集團有限公司副總經理、豫光集團2017年度勞動模范車平。

熟悉車平的人都知道,自他1994年在礦山參加工作至今,始終以踏實的態度,任勞任怨地奮斗在自己的崗位上。特別是自2017年分管公司安環、治安、基建、后勤等工作以來,他更是盡心盡力,從未有半點懈怠。在洛壩礦區,不論是在井下,還是在車間,都能看到他身著工作服的身影,他邊向職工詢問邊記錄。白天忙著跑生產現場、開會,只有利用晚上批閱文件,修改合同、方案等資料。他幾乎每天都工作到深夜,如遇緊急突發的事情需要處理,他有時會通宵達旦地工作,第二天又精神抖擻地出現在公司。去年兒子參加高考,因為當時公司事務繁忙,他也未請假陪上兒子一天。在他心里,除了工作,還是工作,有時甚至忘記了上下班,忘記了節假日……“不問收獲,但問耕耘”是他的一貫作風。凡事想在前、干在先,充分起到了模范帶頭作用。在公司去年度危脫困和創新發展中,他身先士卒,科學決策,充分發揮了高層干部“領頭羊”的作用,充當了干部隊伍的“排頭兵”。他用自己的實際行動詮釋了一名豫光人團結奮進、甘于奉獻的優秀品質,詮釋了一名豫光人創新求實、銳意進取的精神風貌。
車平是一位勇于創新,富有開拓能力的實干家。細心的職工也許會發現,車平的工作服口袋里時常裝有一個小小的筆記本,里面記錄著每天的工作。有發現的問題,有解決的方法,有處理的時間,他每天到生產現場檢查,都要把在檢查過程中的問題記錄下來,這一習慣多年來“雷打不動”。他說:“好記性不如爛筆頭。采選生產是系統作業,任何環節有差錯都會影響其他程序生產,把發現的問題記錄下來,一件事情接一件事情解決,才能保證生產的順利進行”。在經營策略上,他多謀善斷,奇招迭出。為提高后勤服務水平,去年初他親自組織對公司18個部門的工作職能、生產指標進行了修訂細化,明確了考核任務,靠實了生產責任,并結合實際,重新修訂完善了《礦山管理職責與流程》等制度、規程,進一步規范了公司制度化管理措施。在基建施工管理工作中,他勤跑施工現場,嚴抓質量關。經過扎實、忘我的工作,2017年他所分管的各項工作穩步推進有力保障了公司生產、生活秩序順利開展。車平突出的業績、勤政務實的工作作風得到了上級領導的充分肯定。
車平作風優良,為人謙虛、正直,有著高尚的品德和良好的精神風貌。無論是在工作、生活,還是學習中,都能以身作則,勇挑重擔,帶領干部職工認真地做好每一項工作,為同事做出表率。他遇到難事從不推諉,遇到困難從不回避。積極聯系村社干部,耐心解決和處置每個村民糾紛問題,維護企地關系和諧順暢,保障公司生產經營順利進行。他體貼下屬,關心職工,及時解決職工冷暖問題。并且長期關心困難職工生活,通過節日慰問,對因病或是偶發事件造成的職工送去溫暖,使洛壩這個大家庭充滿著濃濃的情意。他所做的一切只有一個目的,那就是凝聚人心、長遠發展。
車平的網名叫“奔馳”,他就像一輛永不停息的汽車,在奔馳著、忙碌著、快樂著。“一分耕耘,一分收獲”,辛勤的付出,晶瑩的汗水終于結出了累累碩果。在獲得的眾多成績面前,他從不沾沾自喜,止步不前,而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加務實的作風投入到工作中,繼續帶領公司全體職工,一如他的網名,奔馳在豫光金鉛集團的這條金光大道上,向前向前,一直向前……