田文明：實干成就價值

黨春艷 |文

田文明，河南新鄉封丘縣曹崗鄉人，2005年畢業后，來到豫光鋅業有限公司工作。12年的時間，他從崗位操作工一步步成長為公司勞模。12年的成長，他把青春獻給了豫光，也把事業之根扎在了豫光。

勇于挑戰

2012年6月，田文明擔任豫光鋅業一廠安環員。當時盡管有些猶豫，但是他還是決定挑戰自己，接下了軍令狀。

老子曰：天下難事，必作于易。天下大事，必作于細。剛開始，田文明不知道該怎么做，就想著先一步一個腳印把基礎工作做好做實。他對以前的安全規章制定進行了重新整理和匯編，并根據工作實際先后制定了《安全清潔化檢維修管理制度》、《消防設施及器材管理制度》、《重大危險源管理制度》等新制度。他還借鑒其他單位的各項制度和措施，結合廠里的實際情況重新制定了各項應急預案，使各種預案檔案齊全，也更加切合實際。截止到2017年，廠里的安全規章制度已經達到68章88260字。

安全管理掛在嘴上，不如現場跑幾趟。田文明的口袋里時刻備著筆和小筆記本，上面密密麻麻記錄著跑現場檢查出來的問題。他還對現場存在的問題進行定點拍照，及時聯系相關單位消除生產中的安全隱患。利用“走動式、觀察式、交流式、行動式”等方式，田文明貼近職工、貼近崗位，糾正和整改生產過程中物的不安全狀態和人的不安全行為。6年來，他累計檢查整改安全隱患1500余項。

敢于亮劍

“不就是一個小安全員，出了這個門誰認識你！”“出了這個門我什么都不是，但是你在廠里干活就必須執行廠里的制度。”這天，田文明現場查到一施工處，發現外協作業人員高空作業未系安全帶，現場用電工具防護措施不全，當即阻止其繼續施工，外協人員就漫罵起來。這種事，對田文明來說已經是家常便飯。

處罰違章不留情，看似無情最深情。田文明說安環工作動態式的不確定性因素太多，沒有人知道下一秒會發生什么，所以干安全就要敢于唱黑臉，也要敢于亮管理的劍。企業里永遠沒有做得好的安全工作，只有不斷完善做好扎實的安全基礎。基層安全員的職責就是真正將安環制度執行到位、安環措施落實到位，為生產平穩鋪好基石。

2017年，鋅業一廠積極強化措施，扎實的“十好”聯防工作，收效良好，截至2017年年底，廠里實現了連續安全生產1297天的良好記錄。

善于思考

“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”工作理順后，田文明開始思考如何創新安環管理工作。他創造性地運用大數據工作方法，對廠里歷年來發生的安環事故進行統計分析，制作了事故柱狀匯總分析表，查找事故規律，對人員進行宣貫培訓。他精心編撰了《鋅業一廠危險作業安全手冊》，手冊圖文并茂，涵蓋了“安環事故分析表”、“崗位安全順口溜”等，成為職工安全培訓的必備教材。

隨著環保形勢日漸嚴峻，廠里的收塵器和硫酸尾氣外排指標成為重中之重。田文明針對硫酸尾氣、收塵器外排方面做了大量研究。為了保證硫酸尾氣外排指標的穩定，他連續在尾氣現場蹲點，與崗位職工一起摸索尾氣最佳控制指標。硫酸工段尾氣在線監測數據難控制，數據居高不下。田文明不斷與在線運營商溝通，了解尾氣控制要點，提出了在線設備增加自動反吹系統，杜絕了因分析儀飄零數據增高的現象。2017年，他打破了尾氣無超標的歷史記錄。

6年來，田文明榮獲2次標兵和1次安環先進個人。2017年，田文明獲得了公司勞模稱號。他說，真的沒有想到自己能獲得這個榮譽，很感恩在豫光的歷練和成長，一切的付出每次回想起來都覺得值，年輕人就應該拼一拼，搏一搏。

習近平主席說過：“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。”從2005年的一名干吸工成長為公司勞模，12年的時間，靠著實干精神，靠著努力學習的勁頭，田文明勇于挑戰自己，善于思考工作，勤于付出汗水，最終體現了自己的價值，也收獲了各種榮譽。