淺析做好企業青年工作的“四種力量”

程靜

青年是當代國有企業發展的關鍵。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對黨和國家的事業發展做出全面部署，對青年工作也提出了一系列新理念、新思想，新戰略。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，國有企業共青團工作的開展，在企業發展的過程中，占據著相當重要的位置。

但就當前的現狀來看，在許多國有企業中普遍面臨著團的工作冷落化、團的組織觀念弱化、團的作用單一化等問題。因此，推進共青團改革，尋找與切合實際的國企青年工作方法，是全面從嚴治黨的一部分，更是煥發國企共青團生機與活力的重要舉措。下面，結合工作實際，就如何提升“四種力量”，做好新形勢下國企青年工作，談幾點初步認識：

1 強化思想引領，提升“凝聚力”，是做好企業青年工作的切入點

堅持理想信念教育始終是企業共青團思想工作的核心。企業共青團要很好的發展，就必須準確把握青年思想動態，做好青年思想引領，提升團組織的凝聚力。要通過有效手段教育引導團員青年把熱愛祖國、服務人民與熱愛企業、建設和諧文明家園結合起來，健康成長，奮發成才。

在強化責任擔當方面，可以借助企業的新員工入職培訓、專題培訓和開展訪談調研等活動，及時了解廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，尋找團的工作與青年需求的結合點，不斷增強團工作的針對性和有效性。可以結合企業科研生產工作的具體實踐，在學習訪談中，潛移默化的影響和幫助團員青年深刻認識公司發展目標和主要任務，引導團員青年把個人理想抱負與公司的發展結合起來，以一顆感恩的心投入到日常工作生活中，為企業科研、生產和管理工作奉獻青春，創造佳績。

在創建學習型團組織方面，可以采取集中和分散相結合的方式，堅持抓好團員的政治理論學習。在條件允許的情況下，還可以實行黨團聯動，組織團員青年、團干部參加公司黨課學習，這樣可以更有力地提高團員青年的思想認識和政治理論水平。

互聯網是青年最主要的聚集地。在開展團青工作時，可以探索“互聯網+共青團”工作的開展，積極在企業外網、微信平臺上營造富有特色的團員青年文化，集中展示共青團工作的有形活動和特色亮點；并建立網絡文明志愿者隊伍，圍繞青年關注的網絡熱點問題，發出正面、理性聲音。通過宣傳，既展示團員青年風采，樹立了良好的對外形象，也為基層團組織搭建了溝通信息、交流經驗、共話團情的重要平臺。

2 加強組織建設，提升“吸引力”，是做好企業青年工作的立足點

組織建設是企業青年工作的立足點。在堅持黨建帶團建，注重創新開展各項工作的同時，企業團組織可以根據自身發展的需要，加強團的組織建設和隊伍建設，努力建立并完善公司共青團的組織體系，規范基層團組織的管理，有力地提高組織吸引力。

在團的組織建設中，合理的組織結構和一支優秀的團干隊伍建設是尤為重要的兩個方面，也是組織建設的核心。一方面，在基層支部建設方面，可以通過合理設置團組織，優化團組織結構，增強工作活力，使團的組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作活動影響全體青年，努力把基層團組織建設成為富有生機與活力的戰斗集體；另一方面，在團干隊伍建設方面，需要注重對優秀青年人才的選拔和培養，積極組織團干的各類培訓，不斷提高團干部服務大局、服務企業和服務青年的本領，使團干的整體素質得以提升，保證了基層團組織的生機和活力。

3 融入中心工作，提升“貢獻力”，是做好企業青年工作的重點

作為企業的一支重要力量，團組織必須要清醒地認識到“有作為才能有地位”這一實際問題，緊密結合企業實際，圍繞企業生產經營中心工作。

隨著企業的改革和深化，青年在企業中的迅速成長，將逐漸成為企業生產經營和經濟建設的骨干力量，企業的生產任務的完成和經營目標的實現離不開青年，企業改革創新的舉措和辦法，同樣和青年息息相關。作為企業團組織，更要堅持把開展“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年崗位能手”等創建活動作為重要載體，堅持以“服務科研生產”為中心，積極尋找新形勢下適合公司生產經營和改革發展的團建道路，以勞動競賽為契機，引領團員青年積極投身到各生產單位的勞動競賽活動中去，在實踐中建功立業，積極營造“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍，在青年中掀起崗位練兵的熱潮，提升青年隊伍的整體“貢獻力”。

在青年中，倡導以先進典型教育、影響廣大團員青年，通過開展向身邊的先進學習、優秀共青團員、崗位能手等評選活動，引導青年在尋找典型的過程中向典型學習，充分發揮典型的示范帶動作用，以此來激勵、感召更多的團員青年積極投身本職工作，為企業的發展多做貢獻。

4 做好服務引導，提升“影響力”，是做好企業青年工作的閃光點

服務青年作為共青團工作的一項重要職能，也是做好企業青年工作的亮點。在工作中，可以將服務青年與引導青年有機結合，充分發揚青年員工“服務、奉獻”的優良傳統，積極開展青年志愿服務活動，樹立企業青年負責任、敢擔當的良好形象。

一方面可以針對青年工作、生活實際，以各類節慶日為契機，組織基層青年開展豐富多彩的主題團日活動和志愿服務活動，此舉不僅可以使團組織的文體活動中形成了蓬勃開展的局面，更有力地增強了企業團組織的凝聚力；另一方面可以與企業工會的文體活動結合企業，帶領青年積極參加工會組織、社會組織開展的各項文體活動，對內可以形成圍繞中心、共同發展的強大向心力，對外更展現了企業青年職工的風采，激發了隊伍活力。

總之，在新形勢下，作為企業共青團組織，要充分發揮自身優勢，從思想引領、組織建設、融入中心和服務大局上，時刻保持與時俱進的工作思想，不斷更新觀念，探索新方法，不斷提高團組織的凝聚力、吸引力、貢獻力和影響力，做好企業黨委與青年員工的橋梁紐帶，為廣大青年營造一個良好的工作氛圍，激勵他們以飽滿的精神風貌為企業的改革發展貢獻青春、智慧和力量。

（作者單位：安徽博微長安電子有限公司）