新時期天然林保護工程中森林管護問題研究

摘要：近年來，我國大力進行天然林保護。在具體的天然林保護工程中，最重要的工作內容便是森林管護工作。但是，就當前的實際情況來看，我國天然林工程相關的森林管護工作在獲得一定成效的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，例如相關投入資金不足以及森林管護專業人才缺乏等，直接影響到相應的天然林保護效果。為此，還需要立足現狀對相關問題進行分析，并積極尋找可行的解決措施。本文的研究過程中，對天然林保護工程中森林管護工作存在的問題進行了總結和分析，并在此基礎上，探討進一步提高天然林保護工程森林管護水平的相關措施。

關鍵詞：天然林；保護工程；森林管護

我國擁有十分豐富的森林資源，積極的進行天然林保護，一直都是我國林業工作的重要內容之一。在天然林保護工程中，森林管護是一項十分重要的組成部分。通過開展森林管護工作，可以更好的對各種天然林森林資源予以科學管制與護理。新時期，經濟與社會的快速發展，也對各種林業資源提出了新的更高的要求。這一背景下，同步提高相應的森林管理工作水平，以更好的對各種天然林資源進行保護顯然至關重要。

1 天然林保護工程中森林管護存在的問題總結

目前，在森林天然林保護森林管護工作的開展過程中，還存在一定的問題。首先，存在管護相關專業培訓不到位的問題。森林管理工作中，需要工作人員具備一定的專業知識和技能，以更好的保證管護效果。但是，目前很多單位都缺乏專業的森林管護人才。在職的工作人員中，很多都沒有接受專業的培訓，為數不少的管護工作人員是該地區的農民。很多管護人員只把這項工作當做副業來做，專業性不強。另外，這一情況的出現，也與很多地區的天然林森林管護人員工資薪酬水平較低存在很大的關系。因此，一些專業人才即便具備了較為專業的森林管護相關知識和技能，也不愿意到一些偏遠山區去從事此項工作。其次，森林管護相關資金供給不足。就目前的實際情況來看，我國在林業工作當面的扶助資金投入并不充足。在很多地區，天然林管護人員的工資水平都處于相對較低的狀態，工作人員們的滿意度不高。而且，很多地區沒有針對森林管護人員開展一定的績效評估，并為其提供一定的獎金和福利等。因此，很多工作人員在實際工作的時候積極性不高。進而導致森林資源的管護工作存在很大安全隱患，影響相關地區林業的發展。另外，還存在森林管護相關管理不到位的問題。目前，在開展森林管護工作的時候，很多地區都存在較大的隨意性問題。在管理方面，呈現出較為粗放的狀態。對于工作人員的日常工作情況、工作效果等，缺少相應的密切觀察和動態管理，無法保證各項管護工作的質量。

2 進一步提高天然林保護工程森林管護水平的相關措施

2.1 打造專業化森林管護隊伍

針對當前森林管護相關專業培訓不到位、管護人員綜合水平有待提高的現實情況，下一步，還需要林業部門注意通過強化培養等方式，不斷提高森林管護人員的各方面水平，以打造出一支專業化的森林管護隊伍。首先，針對天然林管護過程中涉及到的各種知識和技能，定期組織全體工作人員進行培訓。通過培訓，增強工作人員的工作意識和責任意識，引導其強化學習巡山記錄等的具體、規范記錄方式等，以提高整個管護隊伍的專業化水平，以更好的開展各項天然林管護工作。其次，針對當前森林管護專業人才較為缺乏的現狀，積極的進行人才選拔和引進。可通過社會招聘等方式，將大量優秀的、具備較強綜合能力的專業人才充實到森林管護隊伍之中，促進森林管護工作更好開展。

2.2 加強森林管護工作管理

下一步，林業部門等還要注意增強管理意識，逐步構建完善的管理體系，以更好的對森林管護工作進行管理。首先，成立專門的管理部門。抽調專人組成專門的管理小組，負責對日常森林管護工作的開展情況進行動態觀察和及時管理。其次，結合本地區天然林保護工作的實際情況，以及日常森林管護工作的特點、具體內容等，制定針對性的管理方案。對于

森林管護工作的具體內容包括巡山記錄的填寫等予以細化和明確，并指導工作人員嚴格按照標準進行填寫。同時，制定森林管護工作相關的檢查、驗收、管理、績效考核等制度。相應的管理人員要定期深入到不同管護人員的工作現場進行檢查，掌握不同工作人員的工作情況，進行相應的業績評估等。

2.3 加大資金投入助力管護工作開展

通過上文的分析可以了解到，當前在天然林保護相關森林管護方面，存在十分突出的資金投入不足的問題，無法為廣大管護部門以及管護人員等提供良好的工作條件，不利于森林管護工作的開展。針對這一情況，還需要引起有關部門的重視，積極的增加資金投入。對于不同地區的政府部門以及林業部門等部門而言，要注意結合本地區的政府財政水平、天然林保護現狀、森林管護工作開展實際需求等，對資金投入力度予以合理的增加。按照預定的財務方案，對管護工作人員的工資予以按時發放。在此基礎上，逐步提高管護人員的工資水平，提高其工作滿意度。同時，針對各項森林管護工作開展過程中涉及到的費用開銷問題進行詳細的調查統計，并對其進行真實記錄，并及時發放相應的費用。另外，結合不同森林管護相關工作人員的實際工作內容和業績水平等，對其工資水平和獎金等予以科學的制定。

3 結語

總之，新時期，現實情況對各種林業資源的需求量呈現出日漸增加的變化趨勢。相應的，對天然林保護相關森林管護工作的要求也越來越高。 通過本文的分析也了解到，當前森林管理工作中還存在一定的問題，并體現在森林管護相關專業培訓不到位以所需資金供給不足等方面。為此，對不同的地區和林業部門等相關部門而言，還需要結合本地區的實際情況，森林管護中存在的各種問題，積極的探索有效的解決措施，以更好的提高本地區的天然林保護水平。

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作者簡介：饒江（1972），男，貴州省湄潭縣人，大專，林業工程師，林業工作。