如何提高事業單位政工師的素養

祁靜

事業單位政工師應該具備良好的素質，其是順利開展工作的前提和基礎。一名優秀的政工師應該具備以下的素質，即較強的業務能力和政治理論基礎。為了更好的實現素質的提升，政工師應該進行工作方式的不斷創新、提升學習的意識和溝通的技巧，不斷實現綜合素質和能力的提升，為人們服務奠定基礎和貢獻自身的力量。

一、事業單位政工師應該具備的素質和能力

（一）具備豐富的政治理論的基礎

在事業單位的政工師的主要負責工作是進行黨建工作和思想政治教育工作。政工師的主要工作促進事業單位思想政治的統一，因此其必須提升自身的知識理論素質。自身知識理論素質的良好的是順利開展工作的基礎。為了更好的提升自身的素質，政工師應該做到以下幾點：第一，應該不斷提升政治理論水平，及時掌握國家最新出臺的理論發發展成果，用正確的眼光看待國家和黨的事業發展，深刻領悟黨的方針政策的深刻內涵，進而實現促進事業單位發展的目的。另外，深厚的理論基礎是工作順利開展的前提和基礎，同時在大是大非面前也能夠保持清醒的頭腦。良好的政治素質是進行順利工作的前提，政工師只有具備良好的政治素質才能更好認識本單位的社會職責和社會任務，才能使用正確的方式實現正確的理論引導，保證單位的工作人員能夠集中精力在自身的工作中。

（二）具備過硬的業務能力

在進行思想政治工作和黨建工作中，政工師的業務能力是重要的作用和基礎，政工師應該具備下面幾方面的業務能力。

1.較強的協調組織能力。政工師的主要工作對象是人，需要和人進行及時的溝通，因此政工師應該具備較強的組織能力和協調能力，不斷提升事業單位工作人員的凝聚力和詳向心力，不斷實現自身能力和責任的提升。

2.語言表達能力和文字表達能力也很重要。使用語言和文字的方式是政工師和員工進行溝通的主要方式，怎樣使用恰當的語言和文字傳達國家的重要方針和政策是非常重要的事情，同時語言和文字也是對政工師進行考核的重要參考指標。

3.調研能力的重要性。在政工師的工作中，預防是重要的工作方式。政工師需要及時發現和解決內部員工在思想和工作中存在的問題，政工師通過調研和交流談心的方式進行對員工的思想動態進行了解和指導，因而政工師的調研能力非常的重要，只有具備較強的調研能力才能及時了解內部人員的思想問題，同時采取積極的措施進行問題的解決。

（三）具備良好的思想道德素養

政工師的主要責任是為內部的工作人員提供需求，在此過程中，溝通是非常重要的，為了能夠取得員工們的信任，良好的思想道德素質是非常重要的，其是樹立自身形象和溝通的關鍵。所以，政工師應該重視對自身道德素質的建設和提高，不斷樹立愛崗敬業的形象，維護國家和集體的利益。

二、提升事業單位政工師素養的方法和路徑

（一）重視對知識的不斷積累

1.應該時刻關注事業單位方針政策的變化，同時分析方針政策出臺的背景，將最新的理論動態融合在自身的知識結構中。特別是在進行“兩學一做”的教育活動中，應該圍繞十九大的精神為背景。

2.政工師應該重視學習的延續性，不斷樹立終身學習的意識。在市場經濟的影響下，事業單位所面臨的環境是隨時變化的，同時可能出現新的問題和情況，在這樣的背景之下，政工師應該具備冷靜應對的心態。在實際的工作中不斷總結經驗，吸取教訓，為思想政治工作的全面順利展開奠定基礎。

（二）要積極地探索思想政治工作的新方法

1.應該對傳統的政治思想工作模式進行改變，堅持以人文本的原則，對員工關注的難點和熱點問題給予解決。

2.可以通過微信和QQ等新興的傳媒手段來提升思想工作開展的效率。可以說現代信息技術的快速發展使人們之間的距離縮短，政工師可以利用微視頻和公眾號等形式對思想政治工作形式進行創新，進而不斷提升員工的政治素質。

（三）要深入到群眾之中去

政工師還應該具備良好的溝通能力，因此在日常的工作中應該重視溝通能力和調研能力的提升。一方面應該具備理解他人的能力，另外一方面還應該不斷提升他人理解自身的能力。為了實現這個目的，政工師應該適當采取座談和走訪的方式進行溝通，運用語言的說服力和親和力幫助員工解決自身遇到的困難。

三、結語

為了更好的實現素質的提升，政工師應該進行工作方式的不斷創新、提升學習的意識和溝通的技巧，不斷實現綜合素質和能力的提升。本文闡述的主要問題是事業單位政工師應該具備的素質和能力，同時具體闡述了提升事業單位政工師素養的方法和路徑。（作者單位為安徽省淮南市果樹技術推廣站）