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新形勢下企業財務內控體系構建策略的若干思考

2018-05-14 07:10:35唐國祥
今日財富 2018年14期
關鍵詞:財務體系企業

唐國祥

隨著市場經濟規模不斷壯大,企業與企業之間的競爭也變得越來越激烈。再加上全球經濟一體化發展趨勢越來越明顯,我國企業需要面臨著紛繁復雜的國內和國際環境的影響。目前,我國很多企業均紛紛開展財務內控工作,以尋找新的機遇。本文首先對新形勢下企業財務內控之中存在的問題進行分析,然后提出了具體的構建財務內控體系的策略。

一、新形勢下企業財務內控工作中存在的問題分析

(一)企業財務人員相關業務水平低下

1.財務人眼的職業能力與職業標準之間不符。2.法制觀念十分淡薄。

(二)缺乏系統完善的風險評估體系

1.由于企業缺乏充足的現金流通量,導致資金流通不暢。2.企業現行的籌資對策效率不高,導致固定資產購買過程中存在很大的盲目性,超出了企業的償債能力范圍。3.企業經營中由于受到了各類因素不同程度的影響,致使醫療糾紛事故的頻繁發生,給企業帶來了巨大的壓力。

(三)對財務內控信息化建設的重要性認識不足

企業并未對財務內控信息化建設地重視程度顯得嚴重不足,并未意識到開展財務內控信息化建設的重要作用。實際上而言,企業財務內控信息化建設的重要性不僅僅體現在工作效率的提高方面,而且更是將單位的財務方面的全部業務融為一個整體,簡化復雜的信息管理流程,加快無紙化管理進度。

二、新形勢下企業財務內控體系構建策略

(一)強化財務人員業務水平地提升

在企業的財務工作中,直接的實施者就是財務人員,財務人員素質水平的高低,直接反映了企業財務工作質量高低。因此,強化企業財務人員素質水平地提升,對企業的財務工作具有十分重要的意義與價值。因此,應該高度重視企業財務人員業務水平地提升,尤其是在財務內控業務水平方面。主要通過如下兩個方面強化企業財務人員業務水平地提升:1.注重對財務人員進行職業道德教育。針對當前財務人員犯罪的問題,歸根結底就是財務人員的職業道德水平不高。對此。應該注重提高財務人員的職業道德水平,直接的途徑就是應該強化對其進行職業道德方面的教育,這樣能夠使得財務人員的職業道德意識逐漸養成,以有效規避財務工作過程當中存在的違反法律法規的現象發生,具體包括如下兩個方面的對策:首先,財務人員應該具有誠實守信的制約道德素質。誠實是財務工作者的一項必備的素質,只有在實際工作之中保持一顆誠實的心,才能夠使得財務信息更加真實、可靠,財務信息質量水平也隨之而升高。其次,強化財務人員的責任意識。這就是說,財務人員應該注意將責任意識融入至實際財務工作過程中,從而確保財務工作能夠有條不紊的開展。2.加強財務人員法制觀念地提升。具體而言,主要包括兩個方面的對策:首先,鼓勵財務人員學習國家相關法規制度如會計法 、財經方針等 ,不斷豐富政策知識。其次,從國際會計慣例角度出發,精簡會計準則中的會計流程,并適當縮小會計選擇范圍,避免由于會計流程及會計方法繁多而削弱了會計信息真實性。

(二)積極構建內控背景下的財務風險評價體系

一個企業財務風險水平高低常常使用會計數據以及市場數據兩種信息數據加以反映和衡量。目前,我國對會計信息的真實性以及會計準則的要求越來越高,企業必須高度重視將會計數據當做衡量企業財務風險水平的一個重要標志。此外,還應該高度重視構建企業財務風險評價體系的重要性,在內控背景下,結合企業的內控特征,同時對企業具體財務風險進行評估,準確地掌握企業的財務風險,使得企業財務風險的評估機制不斷得以完善與強化,且基于科學合理的財務風險管理舉措,構建財務風險評價體系,在實際實施過程當中,還應該注意對該評價體系不斷進行完善。

(三)積極構建良好的內控環境

企業若要順利地開展內控工作,那么就必須要營造一個良好的、積極的內控環境,企業內控環境主要包括人力資源政策、企業的組織架構以及企業文化等方面的內容。在構建良好的內控環境之后,那么企業的財務風險可以得到全面、深入地評估,且即使運用風險分析以及分析評估等途徑,有效規避實際過程中的財務風險發生。此外,在企業內控環境中,不可或缺的還要構建規范化的激勵以及約束機制,以最大程度地促使企業財務風險管理水平顯著提升。

三、 結語

綜上所述,新形勢下企業財務內控存在很多方面的問題:企業財務人員相關業務水平低下、缺乏系統完善的風險評估體系、對財務內控信息化建設的重要性認識不足等方面的問題,這些問題對財務內控工作極為不利。對此,應該強化財務內控工作問題的解決,加快財務內控體系構建,促進企業全面發展。(作者單位為青島服裝工業園企業發展有限公司)

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