如何提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平

呂艷秋

摘 要：隨著人們生活水平的不斷提高，對(duì)城市綠化和園林景觀的要求也越來(lái)越高。在各級(jí)政府的高度重視下，每年都投入一定資金用于園林綠化建設(shè)，建成后的綠化成果需要園林部門(mén)的日常養(yǎng)護(hù)管理來(lái)維護(hù)管養(yǎng)，因此需要不斷更新觀念，創(chuàng)新方法，切實(shí)提高城市綠化的管養(yǎng)水平，為鞏固園林綠化成果提供保障。

關(guān)鍵詞：園林綠化；養(yǎng)護(hù)管理；對(duì)策辦法

在城市建設(shè)發(fā)展日新月異的今天，園林綠化在提升城市景觀環(huán)境和城市品味中的作用越來(lái)越凸顯出來(lái)，同時(shí)為廣大市民提供了更加宜居宜業(yè)宜游的良好生態(tài)環(huán)境。隨著城市綠化面積的逐年增加，也給綠地養(yǎng)護(hù)管理工作帶來(lái)了一定的壓力和困難。如何提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平成為擺在園林工作者面前的一個(gè)重要課題。

一、充分認(rèn)識(shí)園林養(yǎng)護(hù)管理的重要性

俗話說(shuō)園林綠化“三分建，七分養(yǎng)”，園林植物是有生命的個(gè)體，為提高成活率和保存率，需要園林工人長(zhǎng)期、持續(xù)地通過(guò)技術(shù)手段去維護(hù)管理。要全面提升整體綠化水平，保護(hù)城市園林綠化成果，養(yǎng)護(hù)管理作為園林綠化工作的重中之重，更要不斷開(kāi)拓新思路，探索新舉措，助推綠化養(yǎng)護(hù)水平再上新臺(tái)階。

二、園林養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題

一是養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響和制約綠化養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡，財(cái)政狀況參差不齊，特別是欠發(fā)達(dá)的中小城市，財(cái)政投入的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用明顯不足，嚴(yán)重影響和制約實(shí)現(xiàn)綠化養(yǎng)護(hù)工作管理精細(xì)化、規(guī)范化的目標(biāo)。

二是技術(shù)力量相對(duì)薄弱，管理水平明顯不高。園林部門(mén)受現(xiàn)有體制和編制所限，一直存在不能及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺，青黃不接的問(wèn)題。加之具體養(yǎng)護(hù)施工人員大多為務(wù)工人員，流動(dòng)性較大，且培養(yǎng)成手需要一定周期，因而造成專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)水平不高。

三是養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備老化落后，數(shù)量短缺。隨著養(yǎng)護(hù)面積的不斷增加，植物的修剪量越來(lái)越大，園林機(jī)械設(shè)備也需要不斷推陳出新，一些傳統(tǒng)、老舊設(shè)備很大程度上降低了工作效率和工作質(zhì)量，難以滿足當(dāng)前綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理需求。

四是全民愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)不強(qiáng)，綠化成果保護(hù)有待提高。由于市民素質(zhì)良莠不齊，部分人員文明程度不高，公園游園內(nèi)隨意踐踏草坪綠地，摘花折枝，破壞公共設(shè)施等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響景觀的同時(shí)也給管理工作帶來(lái)了困難。

三、對(duì)策與辦法

園林養(yǎng)護(hù)管理既是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，同時(shí)也需要高度的責(zé)任心和細(xì)致的耐心去做工作。盡管養(yǎng)護(hù)管理面臨諸多問(wèn)題，但相比人們對(duì)園林綠化水平越來(lái)越高的要求，園林部門(mén)應(yīng)該不忘初心，一如既往，千方百計(jì)打破瓶頸，克服困難，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，本著向管理要效益的原則，在提升養(yǎng)護(hù)管理水平上下功夫。

（1）加快管理體制改革，多元化籌措資金。資金短缺是制約城市綠化發(fā)展的一個(gè)重要因素。必須千方百計(jì)加大資金籌措力度，多渠道解決資金不足的矛盾。應(yīng)進(jìn)一步加快園林行業(yè)的改革步伐。為順暢行政體制，完善與各級(jí)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作溝通，減少在園林規(guī)劃、建設(shè)、管理上的財(cái)政資金撥付等方面環(huán)節(jié)過(guò)多這一現(xiàn)狀。只有在充足的資金保障前提下才能做好園林養(yǎng)護(hù)工作。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)技術(shù)人才。進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，為現(xiàn)有技術(shù)人員搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)年輕人學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供施展才華的舞臺(tái)，使他們?cè)诰唧w工作中得到鍛煉和提升，更好地服務(wù)于園林綠化事業(yè)。同時(shí)要開(kāi)拓思路，積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政支持，大膽引進(jìn)人才，留住人才，不斷充實(shí)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)力量。

（3）爭(zhēng)取資金，補(bǔ)充完善設(shè)施設(shè)備，同時(shí)要鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人員改革創(chuàng)新，開(kāi)源節(jié)流，對(duì)一些老舊設(shè)備要修舊利廢，“磨刀不誤砍柴工”，一方面通過(guò)引進(jìn)使用先進(jìn)機(jī)械設(shè)備提高機(jī)械化水平和工作效率，一方面利用有限的設(shè)備達(dá)到事半功倍的效果。

（4）進(jìn)一步強(qiáng)化措施，提高管理水平。一是科學(xué)分區(qū)明確責(zé)任。根據(jù)現(xiàn)有綠地、游園的實(shí)際情況，對(duì)零散地段進(jìn)行整合，科學(xué)劃分片區(qū)進(jìn)行管理，明確各片區(qū)責(zé)任人、責(zé)任地段、養(yǎng)護(hù)地段及養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照精細(xì)化管理要求。二是健全制度，強(qiáng)化督導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)日常精細(xì)化作業(yè)，保護(hù)園林綠化成果，進(jìn)一步建立健全《養(yǎng)護(hù)管理考核辦法》、《日常巡查巡視及問(wèn)題督查督辦制度》等一系列養(yǎng)護(hù)管理制度。通過(guò)下發(fā)工作提示卡，問(wèn)題整改督辦單，組織考核評(píng)比等形式，從強(qiáng)化源頭管理，日常巡查到督導(dǎo)考核，使養(yǎng)護(hù)管理工作形成良性循環(huán)。三是豐富載體，激發(fā)動(dòng)力。對(duì)管理片區(qū)責(zé)任人建立微信群，存在問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)發(fā)布督促限期整改。并且通過(guò)組織養(yǎng)護(hù)人員到管理到位的地塊進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，互學(xué)互比，查找自身存在問(wèn)題和差距。提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在形成比學(xué)趕幫的良好氛圍，有效促進(jìn)園林景觀質(zhì)量不斷提升。

（5）強(qiáng)化管理，增強(qiáng)全民綠化意識(shí)。并針對(duì)具體情況，安排執(zhí)法人員對(duì)各個(gè)區(qū)域綠地實(shí)行定期巡查不定期抽查管理，及時(shí)有效地遏制破壞園林綠化成果的違法行為。推行園林綠化違法案件舉報(bào)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大市民參與園林綠化管理的積極性。通過(guò)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等形式廣泛開(kāi)展綠化宣傳、普法宣傳等活動(dòng)，進(jìn)一步明確轄區(qū)各單位和居民群眾城市綠化的責(zé)任和義務(wù)，提高廣大群眾植綠、愛(ài)綠、護(hù)綠的意識(shí)。借助創(chuàng)城、創(chuàng)森、創(chuàng)建環(huán)境模范城等活動(dòng)，深入社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位，適時(shí)開(kāi)展新一輪的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使“愛(ài)綠、護(hù)綠”深入民心。