摘要:作為一種學前教育機構,幼兒園用于對幼兒集中進行保育和教育,通常接納三至六周歲的幼兒。幼兒園日常工作中必須要樹立科學的素質教育觀,全面提高保教質量。在規范幼兒園管理、提升保教質量的過程中,要抓好重點,要強化服務意識,不斷提高服務質量;要加強師德管理,搞好隊伍建設,促進幼兒園教育服務質量雙提升。
關鍵詞:教育服務;優質;幼兒園教育
學前教育是基礎教育的重要組成部分,被譽為“教育的基石”。幼兒園教育作為學前教育的主渠道,必須辦出廣大家長和社會期望的高質量。辦好優質的幼兒園教育,或者說辦好優質幼兒園,必須牢記幼兒園教育擔負的兩大任務,堅持教育和服務并重。
一、 樹立科學的素質教育觀,全面提高保教質量
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》明確了發展學前教育等六大任務,并把推進素質教育作為教育改革與發展的戰略主題。作為基礎教育的首要一環,我們的幼兒園教育也應當圍繞素質教育提升保教質量。是否走素質教育之路,是否體現素質教育的基本要求,是區分幼兒園保教質量高低的主要標志。
素質教育的出發點和落腳點應是培養、激發幼兒的興趣,拓展、提升、完善其整體素質,包括心理、知識、能力、習慣以及精神品格,努力使幼兒學會學習、學會交往、學會共處、學會生存,這是素質教育可持續發展所必須追求的教育質量。幼兒教育是一項基礎性工程,不僅應注重幼兒現在的發展,更要著重其未來的自我發展能力。簡言之,幼兒教育要使幼兒在人生的道路上走得更遠,而不是更快。
幼兒園素質教育,要體現育人為本。幼兒教育工作者首先要加強學習,轉變觀念,增強實施素質教育的職業責任感。特別是一線教師要樹立正確的幼兒發展觀,充分認識、理解、掌握幼兒身心發展的順序性、不平衡性、階段性、個別差異性和分化與互補的協調性。并通過家長學校、家長園地等渠道在廣大家長中樹立正確的教育觀、兒童觀,努力營造素質教育的濃厚氛圍,特別注意克服在教育組織形式、教育內容和教育評估等方面的小學化傾向,實施真正符合幼兒身心發展特點和規律的幼兒園素質教育。
提高保教質量的根本途徑在于規范管理、優化管理、高效管理,要向管理要質量,向管理要效益。《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等是幼兒園規范管理的基本依據。教育部《3~6歲兒童學習與發展指南》的發布,有助于廣大幼兒園教師和家長了解3~6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,全面提高科學保教水平,使幼兒園保教工作逐步擺脫主觀性,走向科學性。
在規范幼兒園管理、提升保教質量的過程中,要抓好四個重點:
一是規范幼兒園辦園行為。對幼兒園辦園方向、教材使用、收費、文化環境、各類教學計劃的執行等方面進行定期督導檢查,杜絕不規范現象的發生。
二是充分發揮示范幼兒園輻射帶頭作用。依托當地的“十佳”和示范園,在貫徹幼兒教育法規,傳播科學教育理念,開展教育科學研究,培訓師資和指導家庭、社區早期教育等方面進行示范、指導和培訓,逐步形成以示范幼兒園為中心,覆蓋各級各類幼兒園的指導和服務網絡。
三是切實提高教育活動有效性。認真抓好《綱要》的學習和落實,努力提高教育活動的有效性,促進幼兒全面和諧發展。
四是進一步強化安全管理。牢固樹立“安全第一”的思想,加強對食品衛生、環境安全、接送安全、傳染性疾病防控等的管理,杜絕安全隱患,嚴防各類安全事故的發生,保障幼兒健康成長。
二、 強化服務意識,不斷提高服務質量
幼兒教育具有教育和服務的雙重使命。在不斷提高保教質量,促進幼兒全面和諧發展的同時,還要充分發揮自身優勢,服務幼兒、服務家長、服務社區、服務社會,積極參與“和諧社區”建設并發揮特有的作用。
要強化主動服務意識。一是服務的時效性。圍繞幼兒、家長和油田生產需要,倡導“雪中送炭”甚至是“雪前送炭”,而力戒“雨后送傘”。二是落實服務責任。推行首問負責制、首辦負責制,杜絕推諉扯皮。提高服務效率。三是密切家園聯系,增進家園情誼,增進幼兒園對職工家長、對油田主營單位的感情,也能在很大程度上增強服務工作的主動性。
要推行標準化服務。對保教行為、服務態度、服務流程等常規性內容和環節,建立切合實際的標準使服務工作規范化、標準化、精細化,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切”的“三個一切”服務理念固化具體的服務行為規范。
要創新服務機制,豐富活動載體。特別是建立幼兒園服務工作的長效評估、考核、激勵機制。在許多幼兒園開展的行風評議和居民滿意率調查等,不失為提升幼兒園服務水平的有效舉措。
要將幼兒園作為優質的教育資源,面向社會開放,服務家長育兒,服務當地文化建設。幼兒園的玩具、圖書室、科學發現室等,都是家長和社會所需要的優質教育資源。有序面向家長和社會開放,可以實現資源共享,進一步提升幼兒園的服務效能。幼兒園和幼兒教育在和諧社區建設中,有廣闊的發揮空間。
三、 加強師德建設,促進幼兒園保教服務質量
辦好優質幼兒園教育,核心是教師隊伍建設,重點是抓好師德師風。要開展有效的師德教育。把法制教育作為重要內容,強化幼兒園廣大教師樹立依法辦園、依法保教的意識;要重視國內外典型師德案例的解讀,加強對正面師德案例的學習。豐富師德教育的手段和載體,通過專題講座、師德報告會、案例解析等形式,努力做到師德教育“內化于心,外化于興形”。
要開展有效的師德評估。對師德管理做到定性與定量相結合,盡力量化考核評估標準,提高對師德評估的可操作性,積極發揮師德評估的導向作用,促進師德建設。
要劃定師德“紅線”。對體罰和變相體罰、亂辦班亂收費、粗魯言行對待家長、吃請收禮、學術抄襲等定為不可逾越的“紅線”,加大對教師師德問責力度,規范師德管理。
要通過榜樣引領,促進師德自覺。注重發現、培養、選樹師德優秀的個人、班組,充分發揮榜樣的示范引領作用,引導廣大教師愛崗敬業、無私奉獻,做新時代師德高尚、業務精湛、貢獻突出的優秀幼兒教師。
四、 結語
幼兒園教育尤其自身的特點和內涵。只要把握其教育、公益兩大特性和教育、服務兩大任務,僅僅依靠廣大富有愛心和不斷追求專業發展的幼教工作者,就一定能辦好廣大家長和社會期盼的優質幼兒園教育,辦好事關國計民生的學前教育。
作者簡介:
龔小紅,湖北省黃岡市,湖北省蘄春縣漕河鎮新世紀幼兒園。