新時期如何加強企業(yè)的黨政思想建設(shè)工作

馬晶晶

隨著我國社會經(jīng)濟文化的飛速發(fā)展，我國各大企業(yè)也擁有了快速發(fā)展的機會，而隨著我國企業(yè)的快速發(fā)展，又使我國的經(jīng)濟得到了更進一步的增長。不過在當下的時代，社會發(fā)展正處于新時期，企業(yè)如果想得到長遠發(fā)展，不能僅僅依靠自身，更要依靠黨的領(lǐng)導。所以在對企業(yè)進行管理的過程當中，須當把黨建思想加入到企業(yè)的發(fā)展當中，讓我黨在人群中更有基礎(chǔ)，如此才能使企業(yè)核心建設(shè)得到進一步鞏固和加強。

關(guān)鍵詞：社會經(jīng)濟；企業(yè)建設(shè)；核心保障；黨政思想建設(shè)

在我國經(jīng)濟文化發(fā)展的整個過程里，我國社會主義經(jīng)濟策略從中起到很重大的影響，從而讓我國的企業(yè)在國家政策的指引下得到了正確的方向。現(xiàn)如今，社會處于新時期，我國的企業(yè)也在進行著各種各樣的改革，然而隨著企業(yè)改革的進一步深入，一些管理制度跟不上改革發(fā)展的需要，對企業(yè)經(jīng)濟造成了一定損失。內(nèi)蒙古大興安嶺農(nóng)墾集團公司通過加強黨政思想建設(shè)工作，保障集團公司發(fā)展在一個正確的道路上，使其同黨發(fā)展相一致，從而得到更為長遠的發(fā)展。可以說，怎樣加強我們的黨政思想建設(shè)工作，不僅僅關(guān)系我國經(jīng)濟的發(fā)展，更關(guān)乎農(nóng)墾集團自身未來的發(fā)展，所以在農(nóng)墾集團加強黨政思想建設(shè)工作，是十分有必要的。

一、明確黨政建設(shè)工作的作用

（一）黨政建設(shè)工作可以對企業(yè)文化建設(shè)起到很積極的作用

一個企業(yè)之所以可以將企業(yè)內(nèi)部的所有員工緊緊的聯(lián)系起來，所憑借的，主要是企業(yè)的文化。而一所企業(yè)的文化若要得以培育和發(fā)展，便需要一個可以給其發(fā)展帶來空間的組織的參與，而黨政思想建設(shè)工作在其中所起的作用，便是為企業(yè)文化的發(fā)展提供平臺的作用。而對于企業(yè)而言，若要得到長久發(fā)展，讓企業(yè)的全體員工都發(fā)揮自身的作用，就必須有一個樂觀、科學的思想，必須緊跟時代的步伐，牢固樹立社會主義核心價值觀，最終讓企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的氛圍。而在企業(yè)內(nèi)部展開關(guān)于黨政思想建設(shè)的工作，便是給企業(yè)培養(yǎng)良好的企業(yè)文化的重要方式之一，通過在企業(yè)內(nèi)部開展黨政思想建設(shè)工作來為企業(yè)調(diào)整文化及發(fā)展的方向，其對于企業(yè)的發(fā)展也有很重要的意義。

（二）黨政建設(shè)工作可以幫助企業(yè)完善自身的組織目標

在企業(yè)的整個發(fā)展當中，很需要那些有著帶頭作用的模范來對企業(yè)進行引領(lǐng)，以便讓全體企業(yè)員工的奮斗目標都保持一致。而黨政建設(shè)工作的存在，便可以幫助企業(yè)對自身的組織目標加以完善，并使員工在新形勢下不斷的去學習和理解新的實踐知識和理論知識，并在同新思想進行接觸過程中不斷的完善自己，在工作過程中不斷的約束和要求自己，從而為企業(yè)帶來更大的凝聚力和更加燦爛的未來。

二、加強新時期黨政思想建設(shè)工作的具體措施

（一）要不斷完善制度建設(shè)

文化盡管是企業(yè)的生存和發(fā)展的軟件，但該軟件也需要一些如制度之類的硬件來加以保障。

因此在集團公司的黨政思想建設(shè)工作當中，須當加強對后備人才的挖掘和培養(yǎng)，例如可以制定出一個評選優(yōu)秀員工的方案，從而讓優(yōu)秀員工得到晉升的機會，這可以相當程度的調(diào)動起員工自身的積極性。再者，需增強對思想政治工作的管理和監(jiān)督工作。在自身的建設(shè)和發(fā)展當中，管理方式是其發(fā)展的主要成分，如果制度合理，不僅僅可以加強黨政思想建設(shè)工作，還可以依靠黨政思想建設(shè)工作對其進行監(jiān)督。

（二）要對黨政思想工作方法實施合理優(yōu)化

為了更進一步的加強黨政思想的建設(shè)，須加強員工同黨政思想建設(shè)工作人員的交流互動，并通過互相交流而對員工的想法做到了解，并讓員工的思想跟上時代發(fā)展的腳步。再者，因為信息技術(shù)越來越迅速的發(fā)展，人們的工作和生活對其也就越來越依賴，所以黨政建設(shè)工作可以充分使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立一個互聯(lián)網(wǎng)的交流平臺，使黨建工作者可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺來同員工進行互動，此既可以聽到員工的真實聲音，又能在員工建議的基礎(chǔ)上對黨政建設(shè)工作作出不斷的完善，從而幫助員工得到發(fā)展，給集團累積更為優(yōu)秀的人才。

（三）要關(guān)注員工的成長發(fā)展

首先，黨政思想建設(shè)工作人員需要組織員工學習文化，讓員工了解農(nóng)墾的發(fā)展及文化發(fā)展。其次，選擇優(yōu)秀管理人員外出參觀、考察、掛職、培訓等，以便拓展自身的思維和眼界。最后，在對員工進行培養(yǎng)時，也要依據(jù)員工的實際情況進行潛力和特長的培訓，以便保障員工得到更加良好的發(fā)展。

綜合上文所說的，在新形勢下，我國社會經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展，為了讓集團公司在黨政思想建設(shè)工作得以加強，我們需要認識到企業(yè)發(fā)展過程中黨政思想建設(shè)工作的重要性，并將該認識作為以后建設(shè)工作的前提；此外，還要充分的將農(nóng)墾集團公司自身的環(huán)境以及特點，將黨政思想建設(shè)工作中具有模范和帶頭作用的同志的帶頭作用發(fā)揮充分，進而上下一心的走最適合自身發(fā)展的道路；再者，還須讓所有的員工都參與進關(guān)于黨政思想建設(shè)的工作當中，努力培養(yǎng)員工在黨政思想方面的認識，從而讓集團上下的所有員工都團結(jié)起來，為農(nóng)墾集團的未來發(fā)展作出自己的努力，而企業(yè)如果給員工提供發(fā)展和學習的環(huán)境，不僅僅能充分調(diào)動員工積極性，還可以讓農(nóng)墾集團公司的黨政思想建設(shè)工作得到進一步發(fā)展，從而使集團公司經(jīng)濟發(fā)展得到更進一步發(fā)展，我國的經(jīng)濟建設(shè)也得到進一步鞏固。（作者單位為內(nèi)蒙古大興安嶺農(nóng)墾集團公司）