宋丹
班主任工作是一項(xiàng)繁瑣的工作,看起來非常簡單,要真正做好是要花點(diǎn)心思來研究。班主任工作中有歡笑、有傷悲;有勞累,有收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷了一次又一次的心理歷程,我感受到做班主任老師雖然辛苦,但是非常充實(shí),心靈上的收益頗大。
一、全面了解學(xué)生,針對不同學(xué)生因材施教
作為班主任,拿到學(xué)生名單的時候首先要熟記學(xué)生的姓名,調(diào)取本班學(xué)生的入學(xué)檔案,通過翻閱學(xué)生的學(xué)籍檔案,可以對學(xué)生的基本家庭情況,小學(xué)階段的情況有一個初步的了解,對于初步的班委選舉以及第一次家長會有很大的幫助。
入學(xué)的第一個月,可以利用課余時間與學(xué)生們多聊天,拉拉家常,通過這樣的聊天,可以進(jìn)一步了解學(xué)生的興趣愛好,思想動態(tài),對新的學(xué)習(xí)環(huán)境的適應(yīng)情況以及家庭情況。在這個過程中,切忌過于嚴(yán)肅,使學(xué)生產(chǎn)生距離感從而生出排斥感。同時,積極的與科任老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在不同的學(xué)科的基本情況。
在了解學(xué)生的情況下,要針對學(xué)生的不同情況,提出不同的方案,對于各方面都很優(yōu)秀的同學(xué),及時的給予表揚(yáng)與肯定,對于中間層次的學(xué)生,要及時的幫他們分析中小學(xué)學(xué)習(xí)生活的差異,讓他們盡快融入到初中的生活中,對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,要及時的發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),幫助他們樹立對于初中學(xué)習(xí)生活的自信心。
二、做好家校溝通,有效結(jié)合學(xué)校教育與家庭教育
作為班主任教師,既是班級的管理者也是家校聯(lián)系的主要橋梁。因此,有效的搭建好這一橋梁就顯得尤為重要。首先,要見好與家長的第一面。第一次家長會,是家長和老師第一次的正式認(rèn)識,在這次家長會上,作為班主任老師要樹立家長對于學(xué)校,對于教師團(tuán)隊(duì)的信心,充分的與家長進(jìn)行溝通,了解家長的需求,同時強(qiáng)調(diào)學(xué)校教師對于孩子和家長的一些要求,讓家長做到心中有數(shù),同時,也要通過自己的人格魅力去感染家長,爭取最大限度的獲得家長的支持。其次,在學(xué)校生活中,要積極的與家長進(jìn)行溝通,曾經(jīng)有家長說過,非常怕接到班主任的電話,因?yàn)橹挥蟹稿e的時候班主任才會打電話告狀,而且都是責(zé)備的語氣,這樣子的家校聯(lián)系是不行的。班主任與家長應(yīng)該是一種溝通的狀態(tài),孩子有了進(jìn)步,要積極的給予鼓勵,孩子犯了錯誤,要積極的與家長溝通協(xié)商解決。
三、言傳身教,熱愛班集體
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的青春期的孩子,班主任就應(yīng)該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任,不能一味地責(zé)備學(xué)生,相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。身教重于言教,班主任要時刻注意自身對學(xué)生的影響,處處以身作則,要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。比如發(fā)現(xiàn)講桌、窗臺沒擦干凈,我會把抹布要過來,然后去擦,一直到擦干凈為止,孩子們看到了,也會去做。
四、做標(biāo)準(zhǔn)的天平
平等地對等每個學(xué)生,關(guān)心每一個學(xué)生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了錯,要嚴(yán)肅處理,差生最易犯錯,本身就有自卑感,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。每到課間時間,我都和學(xué)生聊聊班里的事情,我也會逐件把他處理好。久而久之,學(xué)生就會把班上發(fā)生的事情統(tǒng)統(tǒng)告訴我,這就是老師的公平、公正產(chǎn)生的效應(yīng)。
五、用愛充滿集體,微笑待人
愛生如子是做好班主任工作的前提,發(fā)自內(nèi)心的愛比被動的職責(zé)更重要。只有用真心,動真情,做實(shí)事,走進(jìn)學(xué)生的心,才能得到他們的認(rèn)可。當(dāng)學(xué)生出錯的時候,微笑教育會使學(xué)生產(chǎn)生積極情緒和良好的心境,而微笑的班主任,不僅是指教師面帶微笑,更多的是指教師由從心底對學(xué)生的愛而發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的鼓勵和寬容。這樣可以使學(xué)生感到教師平易近人,對老師產(chǎn)生一種親切的信任感,最大限度地縮短師生之間的心理距離,溝通起來就會比較的容易。而當(dāng)你指出他的錯誤的時候,他就會更加的容易接受。這就是學(xué)生最經(jīng)常說的一句“我們那么熟,總不能不給你面子。”
六、做好班級日常事務(wù)的管理,創(chuàng)建良好班風(fēng)班貌
首先,完善班干部隊(duì)伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制,明確班級努力和前進(jìn)的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進(jìn)工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。
其次,開好班會,做到事事有總結(jié)。通過班會課的總結(jié),揚(yáng)長避短,更可以趁機(jī)樹立榜樣,這對優(yōu)良班風(fēng)的形成具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。此外,主題班會的教育意義也不容小覷,在組織主題班會活動的過程中,孩子們分工合作,也是對班級凝聚力的一次提升。
最后,做好學(xué)生的評價(jià)。在建班初期,明確獎懲制度,盡可能的做到全面細(xì)致。作為班主任,我們要更多地欣賞他們,讓他們付出的勞動得到認(rèn)可,同時要讓不同起點(diǎn)、不同價(jià)值追求的學(xué)生有實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會和空間。在激勵的同時,明確犯各類錯誤的時候的懲罰機(jī)制,比如作業(yè)未完成,遲到怎么處罰,做到在處罰時有規(guī)可依。
和諧,如春花燦爛,沁人心脾;和諧,給學(xué)生以寬松的學(xué)習(xí)空間,給學(xué)生以親密的交流空間,和諧的班級就是一個和睦的大家庭。在這些基礎(chǔ)上,每個人都可以在和諧的教育的氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關(guān)系中健康成長。