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談談教師的批評藝術

2018-05-14 21:48:01張麗紅
學校教育研究 2018年6期
關鍵詞:心理教育教師

張麗紅

踏上教育工作崗位已經二十一載了,這期間,變化最大的就是嗓門變大了。無論是上課還是與人交談都會不自覺地提高音量,有時會弄得很尷尬。新來的老師,特別是女老師,說話個個溫柔動聽,不出一年說話音量倍增。究其原因,我們私下討論:教書離不開批評這一手段,批評時聲音小了沒有說服力,久而久之嗓門就得到了超常鍛煉。有時還會沾沾自喜,覺得大嗓門也不錯,至少能唬住學生。

但是隨著九年義務教育的普及,這招好像不管用了,你嗓門大,他比你的更大。與教師頂撞的學生增多了,他們聽不進批評意見。這讓我感到很困惑。俗話說“水不激不躍,人不激不奮”,批評是教師對學生的不恰當的思想言行給予否定的評價,是對學生進行教育的一種方式,其目的是為了提高學生的認識,以喚起他們的警覺去改正自己的錯誤和缺點。只要是人都會犯錯,教師肩負的責任巨大,要引導學生向正確的方向發展,就離不開批評。

如何讓學生心服口服地接受批評呢?在近幾年的教學中,身為班主任的我不斷地進行反思,進行實踐。我發現,批評不是光靠嗓門大就能解決問題,批評要有藝術,要因人而異,要因時間、地點的不同而采用不同的批評方式。在批評的同時,還要做到保護學生的自尊心不受到傷害,激勵他們的自信心,讓其達到自立,不要一棍子打死。力求讓每一個學生都有勇于改過的機會。這里,我談幾點我的做法。

一、言、情到位

學生在接受批評的過程中,總是希望教師尊重他們,理解他們,讓他們能夠抬起頭來,有信心,樹立自我形象。因此,言、情要到位,以引起學生的共鳴,正如蘇霍姆林斯基所說:“我一千次會相信,沒有一股有詩意的感情和美的清泉,就不可能有學生的全面發展和進步。”

1.喻理

批評學生要擺事實,講道理,入情入景,以理服人;要態度和藹,平等商討,消除對抗。老師不要用強制的方法逼迫對方接受自己的批評,要以冷靜的態度,以退為進,讓學生從激憤的狀態中穩定下來,然后再抽時間與之談心,解開他們的心頭之結。

2.動情

在批評中要關心學生,信任學生,用愛的情感去開啟他們的心扉,要鼓勵學生善于遷移,讓學生在批評中有情感體驗。教師要拋棄冰冷的態度、空洞的說教,要依學生的“情”和顏悅色,用飽含情感的語言啟迪學生,使學生和盤托出自己的想法。

3.誘導

因勢利導為學生增強自我教育的力量,批評時做到循循善誘,細心、耐心開導。大多數與教師頂撞的學生冷靜后,會認識到自己的過錯,向老師承認錯誤。同這樣的學生交談,要把自己擺在與他同等的地位。要想法做他的朋友,盡量縮短師生之間的心理距離,然后循循善誘。先避開頂牛的焦點問題,談些學生的家庭情況,個人良好行為習慣的養成,班級管理的一些基本要求等等,并適當的征詢他們的意見。接著了解沖突的情況及主要原因,共同分析沖突的危害,從而讓學生主動向老師承認錯誤,,批評教育就能收到良好效果。

4.激勵

寓鼓勵和鞭策于批評中,在鼓勵中給他們勇氣,使學生不灰心喪氣,有勇氣面對批評,努力改正缺點錯誤。在對學生的管理教育上,要多鼓勵。樹立學生的自信心是學校教育的主要任務之一,給學生積極的鼓勵有助于改善他們的行為。

二、講究策略

1.批評時機的選擇

批評講究心理的最佳時機,如何讓學生體會到你的批評是一種激勵,什么情況下才能使學生理解和接受你的觀點,這就要求教師要把握批評的時機,即要創造一種平和而富于啟發性的教育氛圍,充分了解學生的心理,感情基礎,設計出容易接受的信息,啟發學生潛在的已具有的信念、態度和價值觀。

2.重視批評的場所

不要在人多時給學生提這樣、那樣的要求,不要在公眾場合提出學生這樣那樣的不足,教師當著全班學生的面,揭露某人的短處,將會使他無地自容,抬不起頭。

3.給學生說心里話的機會

批評學生不能教師“一言堂”,“把著說,壓著聽”,這是批評的單向行為。單向批評是消極的,被批評的學生當然只能消極反應。因此,批評學生,應給學生發表意見,說心里話的機會,讓他得到表達自己意見的權利和自由。

三、創建良性心理環境

積極創建批評的良性心理環境,是使批評達到教育目的的關鍵。這就要求教師掌握學生的心理特點。創建批評的良性心理環境,應從以下幾個方面入手。

1.必須深入了解學生的心理特點

只有摸透了學生的“脾氣”,批評才能蕩滌學生的心理污垢,才能凈化他們的靈魂。一般來說,學生中有這么幾種類型的性格特點:(1)心胸狹窄,自尊心強,自制力弱;(2)喜愛思考,性格內向,自制力強,很不容易接受批評;(3)依賴性強,自我覺悟差,易犯錯誤,自制力差;(4)固執,愛面子,缺乏謙虛謹慎的態度,被批評時強詞奪理;(5)反應靈活,情緒暴躁,在受到批評時會抵觸發怒,不給教師批評機會。

因此,只有根據學生個體的心理特點因人施教、對癥下藥,有的放矢,批評方能奏效。

2.融洽師生關系,尋找批評機會

“瓜熟蒂落,水到渠成。”教師批評也要講求時機和心境。最佳選擇是視學生思想狀況與情緒而定。學生在輕松愉快時,做事穩定,思想集中,心理平衡,并且人的天性是喜歡被人賞識,而討厭責罰,很難做到被批評還沾沾自喜。所以批評總不如表揚那么易見成效。

3.讓學生保留自尊

對待學生的過錯,教師既要有法官的氣魄,又要有母親般的胸懷,動之以情,曉之以理,既要設法達到教育目的,又不傷學生的“面子”,保護自尊。總之,在任何情況下,教師都不應該用諷刺、挖苦的語言和方式傷害學生,一定要尊重學生,維護學生的自尊心。

教師的批評是不以損害學生獨立人格為目的,是幫助他們發展自我理解和自我指導、自我教育的能力。實施批評應因人而異,應事而施,有的放矢,做到保護學生自尊,創造符合學生心理,只有采取指出錯誤的教育手段、方法、語言,才能使學生接受教誨,有利心理健康發展,以取得良好的教育效果。

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