“共享”經(jīng)濟受熱 移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展

近年來，“共享”經(jīng)濟熱度不減，從無到有發(fā)展速度之快，讓世界羨慕。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，“共享”經(jīng)濟的概念也在不斷延伸，并有幸進入中國“新四大發(fā)明”之列。

未來“小而美”的公司或?qū)⒊芍髁?/p>

據(jù)統(tǒng)計，2017年第一季度，我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模達到了14989.3億元，環(huán)比增長1.1%，同比增長38.2%。雖然移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模在不斷增大，但其仍有很大的市場尚待挖掘，這將是一個想象無限大的行業(yè)。

未來“巨無霸”企業(yè)不會再無限地增長，甚至極有可能從數(shù)量上不斷縮減，目前的國企改革、央企改革、PPP項目就是很好的例證；取而代之的，未來的商業(yè)時代，或者說商業(yè)模式，一定是“小而美”的公司逐漸走上主流舞臺，越來越多的年輕人懷揣著夢想去創(chuàng)業(yè)，去實現(xiàn)自我價值，這其實也是互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)家精神，即“個人實現(xiàn)”的心理。

創(chuàng)新力是行業(yè)特征也是人才要求

針對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求特點，專家表示，技術(shù)是基礎(chǔ)，但互聯(lián)網(wǎng)時代的人才并不缺技術(shù)，因為技術(shù)是可以復制的，缺的是擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的人才。一是需要有創(chuàng)新能力的人才，移動互聯(lián)網(wǎng)作為一個新興行業(yè)，創(chuàng)新是其核心競爭力。移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個開放、包容的行業(yè)，鼓勵一切創(chuàng)造性甚至是顛覆性的創(chuàng)新。創(chuàng)新能力是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的最大特征和基本要求。

二是需要有跨界復合能力的人才，移動互聯(lián)網(wǎng)本身就是移動通信和傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)兩個不同的行業(yè)復合的產(chǎn)物，所需的人才最好具有復合、跨界的能力，具有多向思維，勇于嘗試一切新鮮技術(shù)和手段，需要跨界眼光、跨界思維；……