【摘要】現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟發(fā)展的非常快速,各方面都得到了完善,社會的發(fā)展形勢不斷的發(fā)生改變,國家相關部門,結(jié)合了我國的的發(fā)展情況,制定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展理念,精神文明建設被逐漸的重視起來,在這其中街道綜合文化建設受到了廣泛的重視。為了滿足群眾的發(fā)展需求,對社區(qū)的服務管理體系進行完善,對于社會管理的發(fā)展以及精神文化的建設有非常積極的意義。那么我們該如何的為群眾提供更好的服務,滿足群眾的文化娛樂需求呢?本文針對街道綜合文化服務中心管理建設進行了積極的研究,具體內(nèi)容如下。
【關鍵詞】街道綜合文化服務中心;建設;發(fā)展
【中圖分類號】G710 【文獻標識碼】A
街道綜合文化服務中心具有多項服務功能,包括了街道文化的宣傳、對黨員的文化教育、對群眾的健康宣教以及相關知識的科普等,是將文化活動、閱讀、教育給予一體的服務,對于基層文化服務的發(fā)展有非常大的促進作用。同時,建設街道綜合文化管理中心對于豐富城鄉(xiāng)文化建設也有非常積極的意義。但是從目前的發(fā)展情況來看,公共文化的建設條件還不充足,建設也未進行統(tǒng)一的規(guī)劃,這就大大制約了街道綜合文化服務中心管理建設的腳步,本文現(xiàn)就街道綜合文化服務中心管理建設與發(fā)展的思考進行論述。
一、分析各個街道的現(xiàn)狀
(一)相關的硬件設施建設不全
通過對我國各個街道的硬件設施進行調(diào)查和分析,我們可知,硬件設施建設不全是現(xiàn)今較為突出的問題,大部分的街道雖然有建設綜合文化廣場,但是廣場的面積大多不符合建設要求,且很多文化廣場都是與社區(qū)共建的。群眾的文化生活越加豐富,文藝的團隊也逐漸增多,參加的群眾也與日俱增,這就使文化廣場的活動空間逐漸縮小。同時,活動的功能也無法完善,閱覽室、圖書室、文化培訓室等建設不全,雖然都有相應的建設,但是內(nèi)部設施并未完整配備,致使其功能不能完全發(fā)揮,距離標準化的發(fā)展相差較遠。同時,街道所建設的室外項目較少,供群眾健身以及晨練的基礎設施匱乏,更不能舉辦相應的活動,對于文化的宣傳也非常不到位,這對于公共文化的建設是非常不利的[1]。
(二)相關的軟件設施建設不全
很多街道的文化場地,有較為統(tǒng)一的標識以及宣傳牌,也允許群眾自由進行文化活動,但是卻并沒有專業(yè)的文化人員對街道文化的發(fā)展進行指導和宣傳,很多文化指導人員都是兼職人員,且是一人身兼多職,心有余而力不足,不能有效地對文化活動進行指導。此外,對于公共文化建設的經(jīng)費投資較少,軟件設備配備不全,這就致使群眾的文化活動受到了較大的影響,無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求,影響了街道綜合文化的建設。
二、街道綜合文化服務中心建筑與發(fā)展中存在的問題
(一)各個地區(qū)的政府部門對此方面的重視力度較低
在實際的發(fā)展過程中,我們發(fā)現(xiàn),雖然國家倡導構(gòu)建社會主義和諧社會,注重精神文明的建設,但是此項政策常無法落實到每個地區(qū)。在很多地方政府看來,大力發(fā)展經(jīng)濟、提高經(jīng)濟水平、增加自身的政績,才是最為重要的,文化建設這種看不見、摸不到的東西,即使大力發(fā)展,也不會在短期內(nèi)出現(xiàn)效果,無疑是浪費財力、人力和物力,即使不發(fā)展也不會對地區(qū)的整體發(fā)展造成影響。這種較為落實的發(fā)展理念,嚴重地影響了公共文化服務體系的建設,致使很多文化建設工作無法有效完成,群眾的文化生活受到較大的影響[2]。
(二)各地區(qū)并未建設完善的管理模式
要想保住街道綜合服務中心可持續(xù)的向前發(fā)展,我們就需要根據(jù)實際的發(fā)展情況建設完善的管理模式,這樣街道綜合服務中心才可以更加有序的進行,文化工作也可以最大化地落實到位。而街道綜合服務中心的建設,屬于一項公益性的文化建設,雖然國家對各個地區(qū)的政府有著硬性的建設要求,也是各個文化干部積極落實的指標,但是實際的發(fā)展情況是,各個政府大多在理論上高度重視,但是執(zhí)行的力度較差,并未將此項工作列為政府的工作內(nèi)容,更未針對此建設完善的管理模式,對于此項工作的考核也是時有時無,考核結(jié)果無實際意義。對于街道綜合服務中心文化干部工作的考核也并不重視,使其對自身的工作重視力度大大降低,這是阻礙街道綜合服務中心發(fā)展的重要原因之一[3]。
(三)對于街道綜合服務中心建設的力度較低
文化人員的綜合素養(yǎng)以及服務精神是影響街道綜合服務中心建設的主要因素。在實際的建設過程中,街道綜合服務中心的相關人員對于文化建設的重視力度并不高,服務意識較差,無法有效地對文化進行管理和服務。很多地區(qū)的文化人員都是兼職人員,其自身的文化素養(yǎng)有限,再加上身兼數(shù)職,無法有效的進行文化傳達,管理措施也很難有效落實到位。即使有些地區(qū)配有專門的管理人員,由于福利待遇、自身水平等多方面因素的影響,其自身的工作積極性也不高。另外,部分文化管理人員具有一定的文化基礎,但是卻缺乏文化服務的經(jīng)驗,再加上在上崗前未進行嚴格的培訓,導致街道綜合服務中心管理工作過于形式化,服務功能較低。
三、街道綜合服務中心管理建設與發(fā)展的策略
(一)加大投資力度
要想保證街道綜合服務中心管理建設更加有序的發(fā)展,我們還需重視對基礎軟硬件設施的建設。國家相關部門要加大資金的投資力度,并發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,讓各地區(qū)的政府積極地落實此項工作。擴建文化活動場地,增加軟硬件設施的建設,對閱覽室、圖書室、文化培訓室等功能進行完善并開放,引導群眾享受各種綜合性的服務,為街道綜合服務中心的發(fā)展提供基礎保障[4]。
(二)建立健全街道綜合服務中心管理統(tǒng)籌機制
建立有效的統(tǒng)籌機制,是促使街道綜合服務中心建設的關鍵所在,政府部門還需發(fā)揮領頭羊的作用,綜合考慮各項情況,建設完善的統(tǒng)籌機制。這樣就可以更加有序地對各個部門的工作進行協(xié)調(diào),對軟硬件資源進行合理的分配,互相配合地完成相關工作。同時,國家的財政部門要對日常的運行經(jīng)費進行合理計算,對人員的各種補貼制度進行完善,這樣就可以保證人員工作的有序性。
(三)結(jié)合實際情況創(chuàng)新街道綜合服務中心管理運行的體制
自建設中國特色社會主義的發(fā)展理念實施以來,國家對于公共文化的建設就非常重視,但是我國在此方面的發(fā)展較晚,很多地方還存在著不足,與國外發(fā)達國家的發(fā)展存在著較大的差距。基于此,在街道綜合服務中心管理的過程中,我們還需積極學習外國一些較為成功的理念,取長補短,對自身街道綜合服務中心管理的體制進行創(chuàng)新,完善各項管理制度,提高文服務的水平。此外,要重視引起社會資本,引導社會的各企業(yè)以及事業(yè)單位或者是社會組織,積極參加街道綜合服務中心的建設,對服務的主體進行完善,讓其更具多元化、全面化。同時,還可需社會中的一些文化團體進行溝通,讓其參與街道綜合服務中心的管理,提出建設性意見,提高公共文化的服務效率[5]。
(四)建設綜合素養(yǎng)較高的街道綜合服務中心管理人才隊伍
人員是一切行為的實施者,對于街道綜合服務中心的服務質(zhì)量有非常直接的影響。因此,我們需重視建設綜合素養(yǎng)較高的街道綜合服務中心管理人才隊伍。在實際的發(fā)展中,我們需對現(xiàn)有的人員進行培訓,提高其文化知識水平以及服務理念。同時,我們需根據(jù)實際的發(fā)展情況,制定業(yè)余問題團隊的標準,以一些文藝愛好者為基礎,豐富道綜合服務中心的管理隊伍,彌補人員不足的弊端。也可制定獎懲制度,對表現(xiàn)好的人員進行獎勵,對表現(xiàn)較差的人員進行適當懲罰,這樣一方面可以約束人員的行為,一方面也可以提高相關人員的工作積極性,提高文化服務的水平。
四、結(jié)束語
總而言之,在國家硬性指標的要求下,重視街道綜合服務中心管理的建設與發(fā)展是非常有必要的。但是在實際的發(fā)展過程中,街道綜合服務中心管理的建設還存在著較多的問題,我們還需針對此進行不斷地研究與思考。本文簡單從幾方面論述,街道綜合服務中心管理的建設與發(fā)展的策略,包括加大投資力度、建立健全街道綜合服務中心管理統(tǒng)籌機制、結(jié)合實際情況創(chuàng)新街道綜合服務中心管理運行的體制、建設綜合素養(yǎng)較高的街道綜合服務中心管理人才隊伍等幾方面,但是我們還需根據(jù)地區(qū)的實際發(fā)展情況,對街道綜合文化服務中心的建設問題進行綜合考量,進而制定完善的解決對策。總之,是從各方面提高街道文化的服務質(zhì)量,豐富群眾的文化活動,為其提供全方位的文化服務,促進我國精神文化的建設。
參考文獻:
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[5]蘇家榮.加快推進基層綜合性文化服務中心建設的思考[J].企業(yè)文化旬刊,2017(1).
作者簡介:洪梅昌(1975-),女,漢族,云南昭通人,大專,館員,研究方向:群眾文化。