鄉村振興戰略下的鄉土人才價值再認識

毛利 葉惠娟

[摘 要]鄉土人才當前正處于一個挑戰與機遇共存的時代，但是鄉土人才價值的再認識就成為了我國進入新歷史階段的要求?？臻g維度、整體視野、內部關照等內容都是鄉土人才價值再認識的基本渠道，所以鄉土人才可以說是鄉村振興的實現基礎，是城鄉融合發展的文化資本，同時也是中國生態文明建設不可缺少的傳統文化基因。保護鄉土人才的多樣性就是保護我國文化的多樣性，而鄉村振興戰略的實現一定要維護好鄉土人才，因為鄉村振興戰略需要鄉土人才來實現轉型。

[關鍵詞]鄉村振興;鄉土人才;價值;再認識

[中圖分類號]D422.6 [文獻標識碼]A

在黨的十九大報告中首次提到了“鄉村振興戰略”，即把農業農村問題提升到國計民生的高度，所以解決“三農”問題自然就成為了全黨工作的核心，同時也是最不能無視的一部分。其要求必須堅持農業農村優先發展，即根據生態宜居、鄉風文明、生活富裕等為總要求，建設城鄉結合發展的政策體系，推進農業農村現代化發展。這一戰略的實施一定會為我國農業農村發展添加新的動力與激情，而面對鄉村振興戰略，其一定要抓住機遇，這樣才能讓鄉土人才重新受到人們的關注，從而實現發展。當然對鄉土人才價值認識薄弱、不到位等都會直接影響到城鄉文化的結合，甚至會讓鄉土人才面臨被破壞、消失的風險，所以提高對鄉土人才價值的認識就成為了我國新階段的發展要求。

1 鄉土人才面臨著挑戰與機遇共存的歷史時空

1.1 理論層面的認識有待創新

我國有很多的專家學者都對傳統鄉土人才進行了深入的研究，當然也有不少學者對變遷中的鄉土中國展開了大量的調查，對鄉土中國的理論進行了重新認識，從文化遺產的角度來分析鄉土人才，等等，但學術界對鄉土人才的研究現狀與中國豐富的鄉土人才相比，其研究的視角還是不夠豐富。如果用“鄉土人才”為關鍵詞在期刊數據庫里進行搜索，其出現的前六位一定會是中等教育、文化、文學、社會學等，如果對博碩士學位論文庫進行搜索，顯示關注度較高的會是農業經濟、金融、經濟體系改革、特殊教育等等，從這里可以看到，從鄉土人才的角度來分析三農文化的研究是非常少的。

用“鄉土人才價值”為關鍵詞進行搜索，結果顯示這類型的文章并不是很多，而關注度較高的學科為建筑學科、中國文學、社會學等等，而使用“鄉土人才資源利用”為關鍵詞進行搜索，其出現的都是高等教育、中等教育、學前教育等等。從這里可以看到，不同的學科視角都對鄉土人才進行的研究，并且也都對鄉土人才的價值達成了共識，但很多都是外部視角，其內部視角的研究并不是很多。所以，對鄉土人才的價值認識一定要更深入、更全面。如果單一地從一個角度來看待問題，那么將無法實現對鄉村文化價值的體現，而對鄉土人才未來價值認識薄弱則不能滿足中國社會進入新歷史階段的需求。

1.2 實踐層面的挑戰與機遇共存

鄉村振興戰略已經被正式列入到國家戰略當中，而隨著社會的不斷進步，社會資本的進入將會讓農村實現振興的熱潮，類似于這些由政府主導和推進的戰略，如果沒有一個清晰的認識、政策不到位、工作不完善等，這都會對鄉土人才的源頭造成非常嚴重的危害，甚至會直接影響到鄉土人才的發展。具體表現在以下兩個方面：第一，不能在鄉村振興中維護好鄉土人才資源與歷史遺物;第二，不能發揮出鄉土人才的作用，無法實現鄉村振興的目標。豐富的傳統文化可以說是實現鄉村振興的前提，但如果過分地重視經濟方面而無視社會文化，其將會讓鄉村發展面臨較大的風險。通過分析美麗鄉村建設的過程可以看到，大部分人對于鄉村文化景觀的認識非常薄弱，而鄉土人才更是無從談起，所以導致很多歷史建筑遭到了破壞。所以可以這樣認為，沒有了解到鄉土人才的價值、沒有意識到鄉土人才自身的優勢等，這都會直接影響到鄉土人才的發展，嚴重時還會導致鄉土人才面臨毀滅。所以完善城鄉結合發展，構建與其相應的政策體系和管理制度，其才能實現農業鄉村現代化目標。

1.3 農民對于鄉土人才價值的認識不到位

費孝通先生在《鄉土中國》中是這樣分析的：“鄉土中國的根是在土里的，即在土里實現生活，所以可以說是從土里長出來的榮譽，而土地神身為與人類最接近的神，它掌管著鄉間的一些事物?！边@句話可以這樣理解，如果是靠農業來維持生活的人，其與土地的關系一定非常密切，但只有賴于泥土的生活才會像植物一樣在一個地方生根。現代的鄉村與費孝通先生所描述的鄉村相比已經發生了很大的變化，和過去的鄉村生活不同，現階段的農村生活可以說是實現了較大的改變，即村民都建立有自己的生活意義與生存價值。另外，生活面不僅表示個人，其更多還是向集體傾斜，也就是說村民雖然不在農村生活，但心里還是非常關心家鄉的發展與變化，如果村莊發展較好，那么他們就會選擇在本村就業。如今很多村民都是在村莊外實現了自己的人生價值，而這樣農民就會減少與農村的聯系，村民不配合，有關部門也很難實現歷史責任感。

2 從新時代的角度來判斷鄉土人才的價值

2.1 鄉土人才是鄉村振興發展的必要條件

鄉村振興現階段已經列入了國家發展戰略中，而各地政府身為國家的代表所以要給予各方面的支持與幫助，即人力、財力、物力等方面的投入，但是鄉村振興僅僅依靠政府是不夠的，其還需要得到廣大農民的幫助，因為只有農民積極地投入到工作中，其才能實現鄉村振興。扶貧攻堅在實施過程中出現了很多問題，即沒有得到鄉村的內生動力，所以只靠外界的力量鄉村是無法實現自我成長的，也就是說，只有讓他們意識到鄉土人才的價值與內涵，其才能從鄉土人才的智慧積累中看到未來，從而實現鄉土人才的傳承與發展。

2.2 鄉土人才是城鄉結合發展的資本

在城鄉結合發展的政策背景下，和社會環境有緊密聯系的鄉土人才自然就成為了城鄉結合發展的文化資本。隨著社會的不斷發展與變化，農村的交通情況也慢慢得到了改善，而智能設備、互聯網等技術的普及則成為了發展鄉土人才的有利條件，同時也使城鄉結合發展變成了可能。鄉土人才與城市文化其實是存在一定差異的，但因為結合發展所以兩者就形成了文化的張力，而這一條件也為城鄉文化發展帶來了很多優越的條件。鄉土人才是農村農耕文明的生活表現，而城市文化則是現代文明的表現，當然現代文明也為群眾帶來了很多便利，即完善我們的生活環境，讓我們的生活變得更加美好，所以鄉土人才在城鄉結合發展中的價值還是非常高的。

2.3 鄉土人才是鄉村文明的構成

在十九大會議中也明確了鄉村振興的發展要求，即不管是生態宜居、鄉風文明、生活富裕，其都是需要鄉土人才來作為基礎才能實現的，因此并不能離開鄉土人才。產業興旺的實現是幾代人的經驗積累，而生態宜居則是鄉土人才中人與自然的關系，也就是說適應自然、保護自然，鄉風文明當然也離不開鄉土人才中的禮儀、廉恥等觀念，即互相幫助、尊老愛幼等傳統美德的傳承。其次，鄉土人才所表現出來的文化類型是非常多樣的，同時也為中國特色鄉村文明提供了具有“特色”的文化景象。實踐表明，單單是意識到文化的價值是不夠的，其還需要保證國家政策的普及、管理到位、完善制度等，這樣才能減少建設過程中出現的問題，從而保證鄉土人才的順利傳承。

3 結論

綜上所述，鄉土人才有著非常久遠的歷史，同時也是豐富經驗的積累，即不同的民族與地區形成的文化傳統也是完全不相同的，所以可以這樣認為，這是我國農村與農業走向未來的渠道，是我國最珍貴的文化財富。鄉土人才里包含有傳統民族的精神，這就要求我們不僅要傳承文化，而且還要在鄉土人才的基礎上進行創新，這樣才能讓其跟上社會的腳步。所以，在開展鄉村振興戰略時，其一定要重視對鄉土人才的挖掘，可以讓傳統文化與當代文化進行結合，從而實現鄉土人才的創造性轉化與創新性發展。

[參考文獻]

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