淺析規范工會管理工作的思路與對策

封林杭

摘 要：財務管理是工會運營的血脈，在信息網絡高速發展的當今社會，傳統的工會財務管理模式顯現出落后性，阻礙工會的良性發展。而當前的工會財務管理方式突出重點，使其更上一層樓，對其進行研究有著非常重要的理論與實踐意義，便于及時對工作中的問題進行相應調整。本文筆者將從傳統工會財務管理工作的常見問題、當前財務管理工作的重點這兩個方面進行介紹，探討工會財務管理工作的新模式。

關鍵詞：突出重點；規范管理；工會財務管理

文章編號：1004-7026（2018）08-0138-01 中國圖書分類號：D412.67 文獻標志碼：A

1 工會財務管理工作的常見問題

1.1 嚴密的法律法規進行約束

社會的快速發展帶來復雜的財務關系以及龐大的工作量，簡單且不完整的法律法規無法及時有效、準確快速地解決當前面臨的新情況、新問題。

1.2 多采用紙質管理方式，降低效率

傳統工會財務管理主要采用紙質方式，首先拖慢了工作效率，且不便于翻閱；其次，紙質文件數量龐大，易發霉腐敗，對保存管理條件要求高，且文件保存需占用大量空間。

1.3 財務人員問題

工會財務管理工作易出現的人員問題主要有兩方面。一方面是進行統籌管理工作的上級管理人員管理方法不科學，存在漏洞，這樣既不利于財務管理工作的開展，也會降低員工對工會的信賴以及其工作積極性。另一方面在于員工問題，對工作熱情不夠，缺乏能動性，工作方法也不夠科學、高效，無形中延長了工作周期。

1.4 信息溝通不流暢，缺乏有效的監管機制

之前由于信息網絡的不通暢，使工會財務管理工作不公開透明，存在巨大隱患。一些財務管理人員渾水摸魚，工作不合格甚至有違法行為，但卻缺少完整有效的監管機制進行監督，腐蝕了工會財務管理工作，給工會造成巨大損失。

2 當前財務管理工作的重點

2.1 完善相關法律法規，使財務管理有法可依

隨著《工會法》、《公會會計制度》以及工會章程等的制定與完善，工會財務管理工作迎來了新時代，使工會的工作有標準可以衡量。特別是對于財務管理工作來說，涉及的財產管理繁雜而機密，需要法律的嚴格管束謹防違法犯罪事件的發生。

2.2 運用信息技術，提高工作效率

在新時代背景下，隨著財務工作的難度加大和工作量的增加，傳統的紙質財務管理顯現出極大的不適應性。充分運用信計技術一方面表現在運用先進統計軟件、計算分析軟件等進行相應的財務管理，便于歸納以及日后的查詢，另一方面體現在通過相應的安全密保措施，嚴格保障財務管理文件的安全，控制可接觸人員數量。

2.3 定期開展培訓，提高人員素質

在各項工作中人都是很大的決定性因素，工會財務管理工作也不例外。對工會財務管理人員的培養可從兩個方面進行考慮。一方面是針對工會財務管理人員的管理性培養，培養他們良好的協調管理能力，增強其決策的科學性和嚴密性。另一方面是對財務管理工作人員進行定期培訓，幫助其增強對工作的熱愛程度，找到合適的工作方法，從源頭上提高工作的質量與效率。

2.4 加強監管機制，保障財務安全

工會財務管理工作中常出現的一個問題便是腐敗問題，究其原因是缺乏周全的監督管理機制。一方面應當加強內部審理機制，主要通過加強對立項程序、審批程序等的管理，嚴格規范操作流程，另一方面要積極接受上級部門的監督，各部門僅局限于本部門的事難免存在局限性，而上級部門相對管理經驗更加充足、人員專業素養更高，對下級管理部門可以進行更為嚴密周全的監督，降低錯誤發生的幾率。

2.5 進行網絡信息公開建設，聽取普通群眾建議

信息技術的快速發展一方面便于工作效率的提高，另一方面則利于網絡溝通平臺的建立。首先，這樣便于信息公開，形成強大的輿論監督力量，無形中規范工會財務管理活動；其次，這樣便于普通群眾及時提出建議，增強工會與群眾的互動性，真正做到惠及普通勞工，增強普通群眾對工會的信賴程度。

結束語

我們了解到傳統工會財務管理方式存在的弊端，現代工會財務管理工作的發展一方面得益于計算機技術、信息技術、云計算技術等的廣泛應用，另一方面則得益于有效的監管機制的建立。此外，工會財務管理人員及工作人員素質的提高、定期培訓等也有利于財務管理工作的合理開展。根據上述經驗，規范管理工會財務工作應當突出重點，有針對地對現存問題進行解決，使工會財務管理工作更好地發展。