五措并舉，提升黨員素質精準發力，抓好“五個領航”

為提高全市“兩新”組織黨員教育水平，促進“兩新”組織黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，西寧市委“兩新”工委從提升從業人員素質、規范黨內政治生活、強化黨員主體意識、創新黨建活動載體、拓寬經費投入渠道入手，促進“兩新”組織黨組織在政治方向、組織生活、發揮作用、教育宣傳和活動陣地上“領航”，切實促進了全市“兩新”組織黨員教育提質升級。

一是提升從業人員素質，抓好政治方向“領航”。全面實施“黨性教育+技能培育”的“雙育”工程，切實抓好“兩新”組織黨組織負責人和黨務工作者的教育培訓，把學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和踐行市委“兩個絕對”要求作為增強黨組織負責人黨性觀念的首要目標，把企業經營管理、黨務能力提升等作為深化黨組織負責人業務培訓的中心任務，舉辦了5期培訓班，進一步提升了全市“兩新”組織黨組織負責人和黨務工作者的政治素養和業務能力。同時，發揮“信仰的力量”手機APP、QQ群、微信群等優勢，不斷豐富“兩新”組織黨員學習的平臺。在西寧兆維電子科貿有限公司、城中區龍源藝術幼兒園等“兩新”組織黨組織中，“信仰的力量”手機APP已經成為黨員經常性教育的重要平臺，黨員們也養成了勤于學習、善于思考的良好習慣。

二是規范黨內政治生活，抓好組織生活“領航”。嚴格落實發展黨員、民主評議黨員等制度，以“三會一課”制度為載體，開展“我們的黨日”系列活動，每月確定1-2天為“固定學習日”“固定議事日”“固定服務日”“固定活動日”，在加強和規范黨內政治生活的基礎上領航“兩新”組織黨組織在參與決策和管理中發揮作用。推行具有“兩新”組織特色的“新三會一課”模式，把傳統的“三會一課”與“兩新”組織政治理論學習會、黨員獻計獻策會、黨組織與經營管理層溝通協商會、技術創新課結合起來，使黨建工作與“兩新”組織生產經營深度融合。同時，組織召開了全市“兩新”組織黨組織工作臺賬評比交流會暨“年中觀摩看黨建”活動，評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎18名。

三是強化黨員主體意識，抓好發揮作用“領航”。在“兩新”組織中，認真開展“一名黨員一面旗”“黨員談心談話”“黨員直接聯系服務群眾”“萬場黨課萬人講人人爭當主講人”四項活動，激勵“兩新”組織黨員發揮作用，以榜樣的力量來影響帶動其他黨員和群眾為“兩新”組織發展服務。結合精準扶貧和“雙幫”工作，引導“兩新”組織黨組織充分發揮自身優勢，增強出資人和員工的社會責任感、榮譽感，帶動他們參與公益捐贈、扶貧濟困、搶險救災、結對幫扶等社會公益事業。如青海千紫緣種植園黨支部意識到“治貧”先得“治愚”，“扶貧”先得“扶志”，為此他們利用雨天不定期對貧困群眾開展思想教育，不斷引導貧困群眾轉變觀念。2017年，市委“兩新”工委協調97家“兩新”組織黨組織結對幫扶97個貧困村，落實扶貧資金1000余萬元。

四是創新黨建活動載體，抓好教育宣傳“領航”。指導“兩新”組織黨組織積極宣傳黨的方針政策，引導和監督“兩新”組織依法經營，主動承擔急難險重任務，建立黨組織和黨員與決策層、管理層溝通機制，形成“兩新”組織黨組織多渠道參與“兩新”組織決策機制，為“兩新”組織發展作出貢獻。圍繞塑造“兩新”組織形象開展活動，以“兩新”組織文化建設為載體，通過開展一系列寓教于樂、健康向上的文體活動，將黨建工作、精神文明建設、企業管理融為一體，陶冶職工情操，鼓舞職工士氣，凝聚職工力量，構建“兩新”組織文化，塑造“兩新”組織形象。青海科技技能培訓學校黨支部、青海波航集裝袋有限公司黨支部等黨組織結合自身實際，以黨建文化引領、統率、主導“兩新”組織黨建工作，以“兩新”組織文化塑造凝聚人心，開展了慶七一系列活動、技能大比武、趣味運動會、歌詠比賽等活動，并建立了“兩新”組織形象和黨建工作展示廳（長廊），以照片、文字資料等展示“兩新”組織的發展歷程和黨建工作成效。

五是拓寬經費投入渠道，抓好活動陣地“領航”。采取“兩新”組織自主打造和上級幫助打造的形式，提升“兩新”組織陣地規范化建設水平。落實以辦公室、會議室、黨員活動室，黨旗、黨員臺賬、規章制度、電教設備、桌椅、圖書資料、檔案柜、黨務公開欄為主要內容的“三室八有”標準，以層層下撥補助經費和“兩新”組織自主投入的形式，累計投入100余萬元打造“兩新”組織黨員活動陣地50余個。

通過“五措并舉”，實施“兩新”組織黨員教育“領航計劃”，充分發揮了黨組織引才、聚才、育才的優勢，真正把“兩新”組織中的優秀分子培養成了黨員，把黨員培養成了業務骨干，把黨員業務骨干培養成了中層以上管理人員，切實促進了全市“兩新”組織黨員教育提質升級。

（西寧市委“兩新”工委供稿）