工商管理對部門管理能力提高的作用探討

張亞利

隨著社會經濟的發展和社會分工的不斷細化，工商管理部門對部門能力的提高作用越來越明顯，尤其是信息社會的今天，工商管理部門對部門管理效率的提高更加重要。本文通過對工商管理部門管理能力提高意義的闡述，分析了工商管理的特點，并提出工商管理部們對部門能力提高的重要策略。希望通過本文的研究，為部門管理能力的提高提供方向。

工商管理 部門能力 提高作用

工商管理的發展歷史及現狀概述

工商管理在我國社會歷史長河中具有重要的作用，遠在兩千多年前，工商管理就已經形成，西周時期貿易發達，物品交易頻繁，商業成為活躍社會經濟的最重要部分，政府為了規范管理，專門設置質人之官，就是當時市場的主要管理者，東周出現了陶朱公市場管理人才，為歷代人敬仰。大秦帝國為了活躍商業，干脆任命商人呂不韋為丞相，隨后，各個朝代都設置有不同名稱的工商管理部門來對市場進行規范。當前，我國的工商管理部門的發展已經相當完善，工商管理部門對社會經濟的干預作用也越來越積極，越來越受到人們的重視和認可。

工商管理部門工作特點

工商管理部門工作是對社會活動的監督，其管理手段多樣，具有很好的靈活性和復雜性，在長期的社會活動中形成了自己的工作特點。

（1）工商管理部門對工商活動進行監督

雖然工商管理是對工商業的管理，但是工商管理并不對經濟直接操作，而是通過一些手段對市場進行規范，進行指導，從而實現對工商行業的管理，比如可以通過一些資質認可，可以通過一些管理手段來糾正不正之風，通過一些法律來完善市場秩序，通過正當的競爭手段來抵抗惡性競爭等。

（2）工商管理手段的多樣性

由于經濟活動的復雜性，靈活性，工商管理部門的管理手段也十分豐富。一般采用以下幾種方法：一是通過政府部門的宣傳，讓各個管理部門了解新的形勢和政策，通過相對完善的規范規定來完善企業和相關法人的經濟行為；二是工商管理部門利用相關媒體進行宣傳，從而對市場經濟和人們的生活進行規范，當然，利用媒體的宣傳就意味著受到大眾的監督和媒體的監督。

工商管理部門對部門管理能力提高的作用

工商管理的最終目標是改善企業和市場的經濟行為，調節市場內部環境，工商管理部門自身的工作方式對部門能力提高有著積極的推動作用，下面就此點展開討論：

（1）工商管理部門對流通體制的改革和完善作用

隨著我國經濟和科技的快速發展，越來越多的高新科技企業開始在新的社會形勢下發展，有的甚至發展成為了跨區域多領域的集團公司，這些公司通過各種形式來實施商業活動，其管理方式和管理模式十分復雜。工商管理部門為這些企業規定了一些專門的社會經濟活動規范，來規范市場和公司的經營活動。不僅如此，有的商業公司，比如光伏產業，綠色能源產業等等，已經超越了傳統的經濟范疇，這些高科技產業也收到工商管理部門的約束，面對這些新的情況，工商管理部門不斷的更新觀念，完善體制，來規范和指導這些商業活動，不斷提高工商管理部門對經濟的指導作用，從而促進我國經濟的快速發展。

（2）工商管理部門對企業發展的促進作用

工商管理部門不僅僅對大的集團公司有指導作用，對單一的小型企業也有規范的作用，如何在現有的管理體制下提高工商管理對企業的促進作用，是當前社會面對的重要問題之一，本文認為，可以從以下幾個方面著手：一是工商管理部們作為協調者，完善企業和各個部門的合作，實現多部門多企業的管理，創造出良好的發展氛圍。二是工商管理部門不斷提高自身的責任意識，積極參與到經濟管理中來，意識到自己在社會中的豐要角色，發揮自己的宏觀調控優勢，為企業的發展和社會活動的穩定保駕護航；三是工商管理部門的監督作用，對企業管理要嚴格遵守法律，不僅僅要規范丁商管理者自身的執法行為，還要嚴格懲處一切違規經濟活動和行為。

（3）工商管理部門的科學性和專業性

我國市場經濟體制不斷完善，工商管理已經是大勢所趨，但是如何讓工商管理部門轉變職能，根據什么樣的理論，如何根據各地區的實際情況進行轉變，已經是當前學者必須面對的問題，隨著中國夢的提出，中國作為世界龐大的經濟體已經需要更先進的科學管理理論來指導，無論是工商管理部門還是政府部門，涉及到的資源配置都應該進一步的完善，對當前的經濟環境和法律體系進一步的思考，立足于我國的市場經濟，以科學的理論作為指導，

建立起工商管理部門高素質、專業化的管理人才，重視工商管理部門技能和素質的提高，通過專業培訓或招聘提高整個部門管理的專業性，努力打造出工商管理部門專業化特色，為我國工商管理整個隊伍素質的提高貢獻力量，始終貫徹鄧小平理論為指導思想，不斷完善當前的經濟體制和管理體制。

結論

工商管理對部門管理能力的提高十分重要，在經濟發展進入新的形勢下，工商管理部門不僅要能夠有力推動經濟的發展，還要能夠推動部門管理能力的提高，將工商管理靈活運用到各個管理部門，不但要能夠了解工商管理的特點，還要能夠準確發揮其先進作用。本文通過對工商管理部門發展歷史和發展概況的敘述，提出了工商管理部門發展的特點，指出了其手段多樣性和工作監督的特點，并對其對部門管理能力提高的作用進行了闡述，主要通過流動體制、企業發展和人才隊伍建設等幾個方面論述了其作用，希望通過本文的研究，能夠為工商管理部門管理能力的提高進言獻策。

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