會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策

劉暢

目前，社會(huì)正處于一個(gè)科技發(fā)展的大環(huán)境，信息技術(shù)發(fā)展的十分迅速。信息網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)，各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)工作都離不開(kāi)信息網(wǎng)絡(luò)的使用。信息網(wǎng)絡(luò)的使用能提高工作效率，讓工作變得輕松可行。會(huì)計(jì)行業(yè)也一樣，會(huì)計(jì)信息化是社會(huì)發(fā)展的必然，在信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)必定會(huì)向著越來(lái)越進(jìn)步的方程發(fā)展。會(huì)計(jì)是一令企業(yè)中相當(dāng)重要的一個(gè)工作，需要較高的工作效率才能符合企業(yè)發(fā)展的速度，所以會(huì)計(jì)信息化是社會(huì)進(jìn)步的必然現(xiàn)象。本文主要討論了會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，并對(duì)此提出了相關(guān)的改革笨略，僅供讀者參考。

會(huì)計(jì)信息化

企業(yè)財(cái)務(wù)管理 影響及對(duì)策

信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)中各個(gè)職位的工作都可以利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行工作效率的提高。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)職位是財(cái)務(wù)管理中的核心職位。會(huì)計(jì)信息化可以從很大程度上提高會(huì)計(jì)管理的效率，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供良好的前提。雖然會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的好處有很多，但是在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中，有許多障礙阻礙了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。目前，企業(yè)正在積極的從各個(gè)方面提高會(huì)計(jì)信息化環(huán)節(jié)的效率，利用各種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。本文就會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)的影響以及會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的阻礙等進(jìn)行了研究討論，力求讓企業(yè)能更快的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的概述及

影響

（l）企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)信息化所涉及的財(cái)務(wù)管理工作是一個(gè)大系統(tǒng)，在這個(gè)大系統(tǒng)中，會(huì)有許多小系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行各自的工作。在小系統(tǒng)工作完成后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)整合，實(shí)現(xiàn)整合大系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作。在小系統(tǒng)工作的過(guò)程中，信息化的技術(shù)能幫助工作更快的進(jìn)行，在信息技術(shù)的支撐下，各項(xiàng)工作都可以利用信息技術(shù)來(lái)完成。在信息技術(shù)的大環(huán)境下，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作可以利用更加科學(xué)合理的方式來(lái)進(jìn)行，這樣能讓財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行的更加細(xì)致，更加深入。會(huì)計(jì)信息化能讓企業(yè)快速的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，利用信息化來(lái)處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的技術(shù)性。技術(shù)性的工作節(jié)約了大量的人力成本和工作成本，這樣能讓財(cái)務(wù)管理工作更加順暢的進(jìn)行，從而幫助企業(yè)更快的做出相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作的決策。會(huì)計(jì)信息化能讓各項(xiàng)工作更加健全，能讓財(cái)務(wù)管理工作能更加具有條理性。會(huì)計(jì)信息化所包含的內(nèi)容有很多，最主要的還是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作，讓財(cái)務(wù)管理工作更加具有實(shí)際效用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有著很重要的意義，其中會(huì)計(jì)信息化工作實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性。

（2）會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

會(huì)計(jì)信息化有其一定的特點(diǎn)，主要特點(diǎn)就是利用信息管理來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理工作。這樣一來(lái)，信息技術(shù)從各個(gè)方面提高了會(huì)計(jì)工作的工作效率，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性。會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理有很大的積極影響，讓會(huì)計(jì)工作能從根本上有一個(gè)提高。會(huì)計(jì)信息化將信息技術(shù)融人到了會(huì)計(jì)管理的工作當(dāng)中，讓會(huì)計(jì)管理工作更加科學(xué)合理。信息化的大平臺(tái)讓會(huì)計(jì)管理工作有了更多信息資源，這些信息資源能對(duì)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行一個(gè)整合，讓會(huì)計(jì)管理工作能有更加強(qiáng)有力的信息技術(shù)支撐。會(huì)計(jì)信息化有對(duì)財(cái)務(wù)管理有很大的影響，會(huì)計(jì)信息化可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作，能在信息系統(tǒng)中進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)工作的輕松性和便捷性。并且會(huì)計(jì)信息化還可以處理各種遠(yuǎn)程的工作，在會(huì)計(jì)信息的大系統(tǒng)中，信息化支撐的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程工作的實(shí)現(xiàn)，能讓會(huì)計(jì)工作更加輕松便捷。會(huì)計(jì)信息化能讓會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作同時(shí)進(jìn)行，保證了財(cái)務(wù)管理工作的工作效率。這樣能讓財(cái)務(wù)管理工作更加全面的發(fā)展，保證了工作的完整性。企業(yè)管理者還可以利用該系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理，可以隨時(shí)對(duì)工作提出可行的建議，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)管理工作。

會(huì)計(jì)信息化目前存在的問(wèn)題

目前會(huì)計(jì)信息化正處于一個(gè)發(fā)展的初始階段，各個(gè)方面的發(fā)展還不算健全。不健全的發(fā)展是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的重要過(guò)程，經(jīng)歷了不完善階段，就可以實(shí)現(xiàn)更加合理的會(huì)計(jì)信息化階段。在這個(gè)大前提下，會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)還存在諸多的問(wèn)題，這些問(wèn)題的解決正是由不完善走向完善的重要過(guò)程。首先，目前企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)投入的各項(xiàng)成本比較低。目前社會(huì)的發(fā)展趨于信息化，各方面的發(fā)展都需要信息技術(shù)的支撐。并且目前的企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈，各個(gè)企業(yè)都在從各個(gè)方面進(jìn)行提升，以此來(lái)保證自身的競(jìng)爭(zhēng)地位。企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展需要考慮到社會(huì)的大環(huán)境，只有依靠社會(huì)優(yōu)勢(shì)條件來(lái)創(chuàng)造發(fā)展，才能企業(yè)處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的地位。在這樣的條件下，提高企業(yè)信息的投入顯得十分重要。但是目前多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有關(guān)注到信息技術(shù)投入這一點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)沒(méi)有投入過(guò)多的成本。目前企業(yè)的管理還是以傳統(tǒng)的管理方式為主，會(huì)計(jì)工作的管理也在遵循以往的管理方式。雖然目前會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)有所涉及，但是還是缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。

目前企業(yè)管理的成本監(jiān)督機(jī)制并不是十分合理。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作缺乏完備的管理系統(tǒng)，管理人員對(duì)企業(yè)資金的管理工作不到位。目前企業(yè)中存在嚴(yán)重的財(cái)務(wù)浪費(fèi)現(xiàn)象，這是因?yàn)楣芾碚邲](méi)有起到一個(gè)好的監(jiān)督作用，讓財(cái)務(wù)管理工作有了漏洞，造成了許多不必要的浪費(fèi)。這也是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化沒(méi)有合理的發(fā)揮其效用，會(huì)計(jì)信息化的利用率低下所導(dǎo)致的。這種會(huì)計(jì)信息化利用率低下也讓企業(yè)的資金利用率有所加降低，成本的浪費(fèi)加重了這種利資金用率低下的現(xiàn)象，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有一定的制約性。

最后，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念也制約了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。我國(guó)企業(yè)的管理傳統(tǒng)觀念根深蒂固，相關(guān)的管理人員更加傾向于傳統(tǒng)的管理觀念，對(duì)新型的信息化管理沒(méi)有一個(gè)概念，對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)同度不高。這種傳統(tǒng)的管理理念和管理方式讓會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展受到了制約，阻礙了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的腳步。并且目前會(huì)計(jì)信息化正處于一個(gè)發(fā)展的初級(jí)階段，這也是會(huì)計(jì)信息化難以得到合理充分使用的制約條件。種種條件都制約了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展腳步，企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，才能對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行合理的管理。

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的策略

企業(yè)管理者應(yīng)該從自身出發(fā)，優(yōu)化管理理念，以發(fā)展性的眼光來(lái)看待會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該積極宣傳會(huì)計(jì)信息化的重要性，從上到下都應(yīng)該具備會(huì)計(jì)信息化的觀念。這種觀念上的改變能促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)，讓會(huì)計(jì)信息化能有一個(gè)實(shí)現(xiàn)的良好基礎(chǔ)。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)持有發(fā)展性的眼光，不能拘泥于眼前的利益，應(yīng)該從根本上實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)的投資，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)管理等。對(duì)會(huì)計(jì)信息化足夠的支持，這樣才能讓會(huì)計(jì)信息化能更好的實(shí)現(xiàn)。

在會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，需要相關(guān)人員制定明確的財(cái)務(wù)管理制度，讓從事相關(guān)工作的人員能有明確的指示標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。企業(yè)制定出明確的標(biāo)準(zhǔn)制度等，能對(duì)相關(guān)人員起到一個(gè)制約作用。相關(guān)人員在工作時(shí)會(huì)加強(qiáng)自身的工作標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的合理性。這樣也能讓監(jiān)督人員更好的進(jìn)行監(jiān)督工作，有了一定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督人員才能更好的進(jìn)行工作監(jiān)督，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)遵守。在進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，監(jiān)管人員一定要嚴(yán)格的遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證監(jiān)管工作的合理進(jìn)行。

最后，會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)還與人力資源有著很大的關(guān)系。人才的使用極大程度的決定了企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)還處于一個(gè)初級(jí)階段，這個(gè)階段需要技術(shù)性人才來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)不僅要積極招聘相關(guān)的管理人員和技術(shù)人員，還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)出有相關(guān)工作能力的會(huì)計(jì)信息化人才。在人力資源的分配中，外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合能極大的提高工作效率，盡快的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的工作。對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)的過(guò)程中，一定要制定嚴(yán)格的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。這樣才能保證人員培養(yǎng)的效率，讓人員培養(yǎng)更加具有實(shí)際性。

總結(jié)

會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化能極大的提高財(cái)務(wù)管理的工作效率，讓財(cái)務(wù)管理工作上升一個(gè)新的層次。未來(lái)是一個(gè)信息化的時(shí)代，會(huì)計(jì)信息化必然會(huì)在未來(lái)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中起到至關(guān)重要的作用。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展也會(huì)向著信息化的方向發(fā)展，所以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化是發(fā)展的必要前提。相信在大家的共同努力之下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)信息化能加快實(shí)現(xiàn)的腳步，未來(lái)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展會(huì)在大家的共同努力之下更上一層樓。

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[2]孫偉.實(shí)施會(huì)計(jì)信息化提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平[J].科學(xué)與財(cái)富，2015，15 （5）：29-30