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淺談青年干部的職業素養

2018-05-14 12:45:34趙維
新絲路(下旬) 2018年4期
關鍵詞:成長素養

趙維

摘 要:職業素養也稱職商CQ(career quotient),與智商IQ和情商EQ為現代職場獲得成就必備的三大核心商數,良好的職業素養如同“隱形的翅膀”,讓人在職場上脫穎而出,從平凡走向卓越。年輕干部肩負著接力實現中華民族偉大復興的中國夢的歷史使命,其職業素養的高低,直接影響建設中國特色社會主義事業的成敗,值得高度關注和重視。本文從職業素養的內涵,職業素養對年輕干部成長的影響,年輕干部提升職業素養的途徑方法等三個方面進行探討。

關鍵詞:年輕干部;素養;成長

黨的十九大報告指出,青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。年輕干部作為青年中的佼佼者,是黨的干部隊伍的后備力量,是凝聚全面深化改革的青春正能量,為“國家富強、民族振興、人民幸福”和中華民族偉大復興的中國夢的核心力量。提升年輕干部的職業素養,是新時代“建設高素質專業化干部隊伍”的必然要求;是保證黨和國家今后事業蓬勃發展的必然要求;更是年輕干部成長成才的必然要求。

一、職業素養及其內涵

西方職業素養鼻祖San Francisco認為,職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范,是職業內在的要求,是一個人在職業過程中表現出來的綜合品質。簡而言之,職業素養就是指職業人在職業活動(即日常說的工作中)盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。一個成熟的職業人,必然是具備良好職業素養、并能在自身崗位上不斷創造價值和做出更多貢獻的人。

1.職業素養分為顯性素養和隱性素養

根據獲得途徑和表現形式,職業素養可分為顯性素養和隱性素養兩個方面。其中,一個人所擁有的資質(比如資格證和職稱等)、知識和技能等可以通過各種學歷證書、職業證書來證明,或通過專業考試來驗證的,稱為顯性素養;一個人對待職業的意識、態度和職業道德等,比如對職業的忠誠度、敬業程度,只有在長期工作中才能顯現和被觀察出來的,稱之為隱性素養。顯性素養和隱性素養構成一個人所具備的全部職業素養。

2.隱性素養是個人進步和發展的決定性因素

在職業素養所包含的兩個方面中,顯性素養決定能一個人能否勝任本職工作,隱性素養則決定能一個人能否認真主動地開展本職工作;顯性素養是個人入職成為一名職業人的基本素養,隱形素養則是決定其在職業道路上能走多遠的關鍵。美國著名心理學家麥克利蘭于1973年提出的著名的“冰山模型”理論,非常形象的說明了顯性素養和隱性素養對人的成長的影響:即如果把個人的全部才能看作一座冰山,顯性素養就是浮在水面的僅為冰山的八分之一,隱性素養則是潛在水面之下的八分之七。可見,隱性素養是對個人成長成才發揮著決定性的作用的素養。

二、良好職業素養是年輕年干部健康成長地需要

結合自身特點以及所處時代特征,年輕干部須著力提升的職業素養有以下幾個方面:

1.努力提升政治素養

習總書記在會見全國優秀縣委書記時的講話要求,縣委書記“要做政治上的明白人”;黨的十九大報告明確指出,要把黨的政治建設放在首位;國家行政學院社會和文化教研部教授劉東超更是一針見血的指出:“一個官員政治素養的高低不僅決定著他工作成就的大小,而且決定著政治生命的長短和人生成敗。”這些論述都旗幟鮮明地表明了一個道理:好干部的首要條件就是在政治上合格。年輕干部受成長環境、閱歷等的影響,尤其需要努力提升個人政治素養,才能在時代的風云變幻中,在各種風險考驗面前堅定立場、站穩腳跟,茁壯成長。年輕干部提升政治素養主要包括強化黨性修養和理論素養兩個方面,主要表現為四個方面:一是積極貫徹落實黨的先進理論和大政方針,并以之作為自身工作行為指導;二是強化“四種意識”;三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保守黨的秘密。

2.努力提升職業道德

古人云:“士有百行,以德為先”。高尚德行自古以來都是一個人能否受到尊崇并得以重用的首要標準。黨在選撥和任用干部的時候,也很重視這一標準,新黨章明確規定,黨按照德才兼備、以德為先的原則選撥干部。年輕干部要健康成長,職業道德堪稱立身之本。年輕干部提升職業道德,從干部隊伍的職能來說,主要是培育優良作風,強調要敬畏規則,尊重公序良俗,在行使公權力的時候嚴格避免“灰色”地帶,自覺抵制“四風”和各種不良習氣的侵襲。

3.努力提升專業能力

新時代有了新任務,新任務對干部隊伍建設提出了新標準,對干部服務群眾、處理問題和開展各種社會治理活動的能力水平提出了更高的要求。為此,十九大報告指出,注重培養專業能力、專業精神,增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力有哪些?對職業生涯才剛剛開始的年輕干部來說,要立足眼前,長遠規劃,著重強化以下幾個方面能力:一是適應自身崗位日新月異發展變化所需要的專業能力和學習各種新知識的能力;二是良好的溝通協調能力;三是調研和寫作總結能力;四是面對各種突發事件的良好應變能力;五是創新能力;六是總攬全局和科學決策能力等。

4.努力培養良好職業態度

職業態度,簡而言之就是個人對職業所持的態度的問題。如果說高超的工作能力是會不會做事的前提,良好的職業態度則是愿不愿做事、能不能做出成績的保證,是個人職業生涯能否獲得幸福感、成就感的關鍵。具備良好職業態度的人,往往觀念正確、心態健全,對職業的選擇較積極、慎重,面對工作,會比較負責任有擔當,作出正確選擇的機會較大;相反地,職業態度不良的人,在工作中很難有好心態,因而很難正確面對責任、權利等,對職業的選擇具有推諉搪塞、輕忽草率。年輕人如同璞玉前途不可限量,但也因缺乏打磨而容易意氣用事、心浮氣躁,尤其是在工作中遭遇挫折和困難的時候,很容易“鉆牛角”陷入各種困惑:有的懷疑自身當初的職業選擇,有的懷疑領導和同事針對自己,有的甚至質疑組織的選人用人原則,一葉障目、消極怠工思想跑偏最后走上邪路。可見,打磨年輕干部的心性,培養積極向上的職業態度,是打造高素質后備干部隊伍的必然要求。

三、年輕干部職業素養提升的途徑和方法建議

當今時代,年輕干部的受教育程度普遍較高,專業能力水平較以往的干部也更高,適應新時代、創造性開展工作的能力水平更強,因其年輕朝氣蓬勃,可塑性也很強。提升職業素養,應從以下幾個方面入手:

1.嚴守紀律規矩,時刻保持政治上的清醒與明白

首先要有堅定正確的政治方向。要從思想到行動上堅持“四個自信”、“四種意識”;在大是大非面前要堅定立場,旗幟鮮明、理直氣壯地支持先進理論,堅守正確觀念,堅持正能量和一切對的東西;要對黨忠誠,對組織負責,始終與黨中央和上級領導保持高度一致。其次要自覺踐行黨的群眾路線,關心群眾冷暖,維護群眾利益。第三要嚴守黨紀國法,尤其是黨政治紀律和政治規矩,不搞“小圈子”、小幫派,主動抵制“四風”和所有危害建設中國特色社會主義偉大事業的行為,從小處嚴格規范自身言行,防微杜漸。

2.勤于學習“充電”,努力充實和提升能力水平

提升職業素養,學習都是必經之途。對年輕干部來說,認真和堅持不懈地學習、學以致用不僅發揮著提升專業技能,升級應對工作的能力水平的功能,還兼具豐富理論知識、開闊眼界、滋養心靈、拓展人生格局等多種作用。

首先要解決的問題是學什么。年輕干部需要學的東西很多,重點應以學好黨的先進理論,政策方針路線等;黨光輝歷史、紀律規矩;承擔崗位職責所需要的各種專業知識和技能;中外優秀傳統文化等相關內容。

其次是怎么學。胡耀邦同志在這方面給了年輕干部非常好的建議:一是自己讀書看報紙,多思考,多研究,有計劃地讀書。今天,人們獲得資訊和知識的途徑很多,但讀書、尤其是系統性的“悅讀”經典,仍是任何一種碎片化學習和閱讀所不能替代的。 二是聽別人說話,看別人做事。他談到一種現象,即領導身邊做秘書的年輕人通常進步和成長比較快,很多人以為他們的成長是因為跟領導走得近、機會多,卻并沒有意識到跟在領導身邊,讓這些年輕人多了很多現場學習領導藝術的機會。這一點值得深思。此外,在工作中,處處留心皆學問,跟前輩學、同事學、對手學等都能學到東西,今天還多一個跟網絡學。三是在工作實踐中學習提升。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”通過各種途徑學習得來的理論、知識,只有在實踐中才能變成指導自身工作和生活的實實在在地寶貴方法和經驗。

3.端正價值觀念,培養高尚職業操守

2014年5月5日,習近平總書記參加北大團日活動時勉勵青年:“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。要在勤學、修德、明辨、篤實上下功夫,扎扎實實干事、踏踏實實做人,立志報效祖國、服務人民,于實處用力,從知行合一上下功夫。”總書記這一番諄諄寄語,對于年輕干部同樣適用。年輕干部要從人生的扣好“第一粒扣子”開始,嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀、權力觀、政績觀;要向老一輩典范,比如周恩來、焦裕祿、沈浩等學習,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,珍惜使命、不負重托,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任;要將個人的追求和價值充分體現在為黨和人民謀幸福偉大事業的奮斗之中。

4.要發揚奉獻精神,努力追求卓越氣度

印度大詩人泰戈爾說:“花朵的事業是美麗的,果實的事業是尊貴的,但我愿做一片綠葉,綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”沒錯,花朵很美麗,果實很尊貴,綠葉則素樸無華,但若是沒有綠葉的無私奉獻,哪來的花朵和果實?年輕人在工作中尤其要發揚綠葉這種無私奉獻精神:對工作要有點“情懷”,遇到問題要心態陽光;要找準人生定位,努力放大人生格局,以“匠心”對待工作,“誠心”對待群眾,將工作做成事業,把群眾當做親人;要多從主觀和自身來找原因,強化責任擔當,積極轉變思路創新方法,多方尋求解決問題和破解難題的途徑;要有“自信人生二百年,會當水擊三千里”的胸襟,不困于一時一地得失,更看中一路走來自己的成長,不忘過去、不畏將來,腳踏實地、開創出更廣闊的發展空間。

參考文獻:

[1]黨的十九大報告:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》 2017年10月

[2]百度百科

[3]習近平總書記2014年5月5日參加北大團日活動時的重要講話

[4]《胡耀邦(1915-1989)》北京聯合出版公司

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