企業基層黨務工作創新的理論與實踐

祝艷?段一挺

近幾年各大企業也在不斷重視基層的黨務工作發展，并在有意識的進行黨務工作的相關理論創新工作。基層黨建工作要想有序進行，就要不斷創新黨務工作，開拓新的思維，強化基層黨建工作的時效性，使得黨建工作在創新中不斷得到提升，確保黨務工作能夠順利的進行，充分發揮黨務工作對企業經濟的促進作用，從而進一步實現企業發展水平的不斷得到提高。

一、現代企業基層黨務工作創新的理論

科學的創新思路決定了企業的發展方向，企業基層黨務組織，應積極創新為企業基層黨建工作提供創新和發展的基礎性支持。隨著現代企業的不斷發展和完善，在新形勢的情況下，基層黨組織要積極加強領導班子建設，發現并確定新規律，掌握新的時代要求，把握新的思路并實現新的突破。

（一）企業要以發揮黨組織政治作用為核心，將促進企業經濟建設為基點，能夠全心全意的為職工群眾服務，三者相輔相成并能夠有機結合共同促進和發展，能夠努力建設一支優秀的領導班子，并有效推動領導班子的“四個能力”。四個能力包含規劃管理能力、自主創新能力、文化建設能力、風險管理能力，有效提升基層黨務工作的預見性和系統性以及創新性等。

（二）建立完善基層黨組織的機構成員配置，并能明確劃分責任分工，將工作任務落實到個人手中，將工作職責劃分納入企業工作規范和管理體制之中。使得企業對行政管理和經營能夠做到兼顧，落實好黨建工作的同時又能兼顧好生產經營創造經濟價值，進一步完善領導體制建設，促進黨務領導成為企業生產經營的管理者，既能增加開展黨建工作的執行力力度，又能促進企業黨務組織政治力量的管理制度化建設、組織化管理、規范化進程。

二、以企業為發展中心，促進基層黨務工作的創新

（一）依據企業發展，確定黨建措施

廣大黨員干部應該集思廣益，在認清形勢的基礎上，能夠注意到時代的新變化，并把握新特點，在充分考慮企業的未來發展方向的前提下來制定黨建工作的具體操作計劃，能夠調動大家積極性，為企業的各個部門制定一套科學化的目標。

（二）積極落實黨建工作

在充分考慮企業發展目標的前提下，基層黨組織要利用其優勢，要迅速落實企業發展的重點，堅決貫徹黨的思想，同時還要制定嚴格的監督和考核制度，努力將上級黨組織的指導思想轉化為促進企業發展的動力。

（三）提高黨建積極性

豐富黨建活動的形式，并豐富其工作的內容，將工作制定出詳細的計劃，為基層廣大的黨員干部指明工作方向，劃分清楚任務的分工，能夠有效地提升黨員干部參加黨建工作的積極性。

三、打破舊傳統思維，積極開拓創新型黨務工作

基層黨建工作的定位要放在執政能力建設中，著眼于市場經濟的大局中，以社會利益去設計并促進黨建工作的計劃和發展，以黨務工作為點來促進整個企業的發展。充分的將黨務工作的理論和現實的市場經濟相結合，將黨務工作的創新的經驗和工作成果，有效運用到企業工作的實踐之中，廣大企業基層黨務工作人員要將自己的智慧和全部的熱情轉化為企業發展中心工作源源不斷的動力和智慧源泉。

要想使企業基層黨務工作者一直用飽滿的熱情投入到黨務工作中，就要加強各項政策制度的落實工作，必須要積極進行黨務機制的創新，并將工作職責細致劃分并制定長期的可持續使用的工作計劃。先要加強黨員的黨政思想建設，從基層黨員入手，加強日常管理工作，并將管理制度進行更新，公布日常檢查的事項，為確保落實進行不定期檢查工作，對于檢查中發現的問題要進行及時的更改，只有嚴格抓住黨務工作的根基，并對理論知識進行定期的培訓和學習，發現黨務教育工作的弊端要及時上報并完善。落實黨務教育體系，就是為了在黨員在反復教育培訓中逐步提升黨員的思想政治素養。我們要積極鼓勵創新性思維，促進黨員在黨務工作中的創新意識，發現問題要及時的提出問題，管理者在接收到意見以后要認真研究，針對有創新意識的建議要積極改正，并積極探索出一條有利于企業基層黨務工作創新的新思維方向。社會的發展進步，導致企業黨建組織和相關黨務工作都遇到了諸多難題，新形勢下，基層的黨務工作人員要審時度勢、努力探索出一條適合新的時代發展的黨務工作創新經驗，并運用形式多樣的宣傳活動，取代之前傳統的理論講授教育模式，利用現代化科技方法，實現黨務工作的現代化進程和多樣化形式。

四、結語

綜上所述，企業基層黨組織要在新的市場經濟下，結合企業的發展方向，圍繞企業中心的工作計劃做好創新和繼承的黨務工作，努力探究新的基層黨建工作新辦法，給黨建工作注入新的思維方式，并使得新的黨務內容勃發出新的生機與活力，讓黨建工作更加的貼近大眾百姓的生活，打破傳統思想為企業基層黨建工作的創新盡一份力量。（作者單位為江西航空職業技術學院）