郝軍和
黨的十九大提出,中國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發展階段。從能源產業角度看,能源消費結構正在進行深刻調整。如何做好煤炭行業深刻變革中的思想政治工作,充分發揮思想政治工作在人的工作中的優勢,是關系企業成敗的關鍵。
一、當前煤炭企業思想政治工作中存在的問題
筆者所在單位屬于山西省陽煤集團二礦,該礦位于有“中國最大的無煙煤基地”之稱的山西陽泉,擁有著名的“陽優”品牌。近幾年,受煤炭行業大環境的影響,陽煤集團下屬眾多煤礦也受到了很大沖擊。陽煤集團根據市場變化,采取簡化機構、精減人員、縮減成本等一系列措施,不斷增強企業競爭力,確保企業不倒下。在企業改革時期,思想政治工作領域也出現了一些新情況、新問題。
1.主動創新能力不足。煤炭企業經歷了“黃金年”和“四年后”。步入網絡化社會后,觀念更新比較慢的煤炭職工也從網絡上接觸到了大量的新思想、新事物,在煤炭企業處于低迷狀態的時期,大批員工,特別是年輕員工意識形態不穩定。工作不安,渴望到外面去看世界。針對改革期企業的巨大變化,思想政治工作并沒有發揮出前瞻性的方向作用,而更多地是表現出了被動應付和無所適從。
2.黨建工作方式更新不快。新時代必然催生新方法。然而在煤炭企業經歷了起起伏伏、生死存亡的大發展、大轉折,很多黨建工作方式方式依然停留在傳統的老路子上,主要還是沿用掛牌板、填資料、開會、學文件等,黨建工作形式陳舊、毫無活力,效果堪憂。……