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大學(xué)生如何利用實(shí)踐平臺(tái)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力

2018-05-14 02:36:36魏文麗
科學(xué)與財(cái)富 2018年9期

魏文麗

摘 要:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是通過(guò)采取各種方式,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及高等教育自身發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新的教學(xué)理念與模式。搭建實(shí)踐平臺(tái)對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力具有重要的意義,它不僅可以不斷加強(qiáng)校內(nèi)和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)也為材料類人才的培養(yǎng)提供了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生實(shí)踐平臺(tái);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);核心能力

引言:為了貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上的重要講話精神和教育規(guī)劃綱要,進(jìn)一步深化本科教育教學(xué)改革,提高本科教育教學(xué)質(zhì)量,大力提升人才培養(yǎng)水平,教育部、財(cái)政部決定在“十二五”期間啟動(dòng)實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”。本文在分析大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力薄弱原因的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力提升的體系研究,形成了以“培養(yǎng)模式改革、課程體系建設(shè)、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”為主要內(nèi)容和特色的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。

一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及原因分析

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,是是實(shí)現(xiàn)建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵,是大力提升高等教育人才培養(yǎng)水平的迫切需求,是促進(jìn)高等學(xué)校學(xué)科發(fā)展、改善教學(xué)科研條件、提升科研水平,推進(jìn)高等教育改革發(fā)展的重要舉措,是培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才和拔尖創(chuàng)新人才的需要。具體說(shuō)來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①缺乏持續(xù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。受長(zhǎng)期以來(lái)大學(xué)通識(shí)教育的影響,我國(guó)大學(xué)生一直以來(lái)都存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念缺乏的現(xiàn)象;②

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力不足,不知道如何去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。由于我國(guó)一直實(shí)行應(yīng)試教育,中小學(xué)過(guò)分關(guān)注升學(xué)率,相對(duì)忽略了學(xué)生的直覺(jué)思維、邏輯思維、聯(lián)想思維、發(fā)散思維、逆向思維等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力培養(yǎng),造成大學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、表達(dá)能力的缺失,影響其持續(xù)發(fā)展能力;③,教學(xué)方法陳舊,沒(méi)有培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的環(huán)境。多年來(lái),傳統(tǒng)教育思想偏重于知識(shí)傳承,把傳承性教學(xué)置于中心位置。高校教師中,不少教師采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,授課方式采用填鴨式、滿堂灌,忽視了對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究能力的培養(yǎng),培養(yǎng)出的人才大多欠缺想象力和創(chuàng)新能力。這種陳舊的教育教學(xué)方式遏制了大學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,成為培養(yǎng)開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和能力的絆腳石,與21世紀(jì)對(duì)創(chuàng)新人才的強(qiáng)烈需求形成了尖銳矛盾。

二、提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力的途徑

(一)注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是一種主觀的意識(shí),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目也是以學(xué)生為主體,自主報(bào)名、求,因此培養(yǎng)大學(xué)生主觀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)很重要,這就要求高等學(xué)校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與研究型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)放在同等重要的地位,把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為高校教育管理的重要責(zé)任之一。要讓學(xué)生意識(shí)到在當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的時(shí)期樹(shù)立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力、提高綜合素質(zhì)對(duì)大學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)有著重要的意義,同時(shí)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)未來(lái)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境起到了積極作用。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要一定的專業(yè)知識(shí)和管理協(xié)調(diào)等能力,這就要求高校在人才培養(yǎng)模式上有所改革,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)納入日常管理工作以及學(xué)生的教學(xué)管理體系中,學(xué)校教務(wù)處、科研處等職能部門也應(yīng)制訂可行的政策積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),不斷完善課程體系尤其是實(shí)踐教學(xué)課程體系、完善相應(yīng)的管理制度和保障措施,如開(kāi)設(shè)提高學(xué)生創(chuàng)新能力的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思維以及提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等選修課,在學(xué)分認(rèn)定上給予強(qiáng)化,對(duì)學(xué)生取得的創(chuàng)新成果給予認(rèn)定,或聘請(qǐng)一些有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)后大學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn),也可在課堂教學(xué)的同時(shí)讓學(xué)生深入企業(yè)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義,讓學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,同時(shí)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)生積極開(kāi)展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

(二)重視導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果取決于教師,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力通常由教師進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)制訂相關(guān)激勵(lì)政策鼓勵(lì)教師對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐。導(dǎo)師要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)學(xué)生施行個(gè)性化管理。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練通常是以專業(yè)為背景,學(xué)生通過(guò)已學(xué)的專業(yè)知識(shí)構(gòu)建創(chuàng)新思路,其中有許多想法是理想化的,可能難以實(shí)現(xiàn),因此導(dǎo)師在鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新的同時(shí)要給學(xué)生正確的導(dǎo)向,雖然也支持失敗的創(chuàng)新,但創(chuàng)新點(diǎn)的構(gòu)建要有理論基礎(chǔ),導(dǎo)師在其中起到關(guān)鍵的作用。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目通常是提出各種“奇思妙想”,學(xué)校內(nèi)的導(dǎo)師一般也缺少這樣的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),但導(dǎo)師的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)更豐富一些,這就要求導(dǎo)師與學(xué)生一起對(duì)當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)和所研究的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、分析、撰寫項(xiàng)目報(bào)告和進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施,有必要時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo),這不僅提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)業(yè)能力,同時(shí)對(duì)提高大學(xué)生的就業(yè)率起到了積極的促進(jìn)作用。導(dǎo)師要真正起到指導(dǎo)學(xué)生和提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的作用,讓學(xué)生在實(shí)踐中少走彎路,取得更大的成果。高校也應(yīng)加大師資培訓(xùn)力度。具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的教師是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力前提。對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行專門的培訓(xùn),同時(shí)應(yīng)制訂相關(guān)激勵(lì)政策對(duì)指導(dǎo)學(xué)生取得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)異成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐條件建設(shè)

國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境在不斷優(yōu)化,近些年來(lái)出臺(tái)了許多相應(yīng)的政策,這為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高起到了積極的推動(dòng)作用。高校也要加大力度,在人、財(cái)、物等方面給予大力支持。如實(shí)行導(dǎo)師制、輔導(dǎo)員制,劃重要的是為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),提供相應(yīng)的實(shí)踐條件,因此高校要重視實(shí)踐條件建設(shè)。如高校的示范性實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在滿足正常科研、教學(xué)的基礎(chǔ)上要為有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生免費(fèi)提供試驗(yàn)場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備。高校的大學(xué)生科技園也要積極為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)任務(wù)提供技術(shù)、場(chǎng)地支持,尤其是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供必要的服務(wù)。

三、結(jié)束語(yǔ)

建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,需要?jiǎng)?chuàng)新型人才做支撐,高等學(xué)校是人才培養(yǎng)的基地,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才是我們新建本科院校的特色和發(fā)展方向。 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí),培育勇于探索的創(chuàng)新精神、獲得解決實(shí)際問(wèn)題的能力;樹(shù)立多樣化人才觀念;努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。就是實(shí)踐大學(xué)教育服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任。

參考文獻(xiàn):

[1]李曉靜, 陳樹(shù)微,唐恩思. 新時(shí)期大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與實(shí)踐研究 [J]. 社科縱橫 ,2011,9(26):282-283.

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