2017中國文化大學開學典禮演講摘要你的未來不是夢

上個月開了生平第一場演講會，這些年來大小演講經歷了不下百場，但這數千人的場面對我來說還真是第一次，現在我可以想象五月天在開演唱會是甚麼感覺了！就在幾個月前收到來自母校「中國文化大學」的邀請，擔任開學典禮演講嘉賓，以「學長」身分跟來自各地的新生4800人分享。

接下李天任校長交辦這神聖的任務後，著實苦惱了好一段日子，對於到底要跟同學們說些什麼？實在沒有頭緒，總覺得高中畢業剛考上大學，正常的年輕人滿腦子應該只想好好地玩樂吧？！但校長的用心也可以理解，如果大學4年沒有在一開始規劃好，畢業前再來告訴同學們該做些甚麼，坦白說也為時已晚了。

跟1998，1999年出生的新鮮人對話，對於70年代的我來說並不是一件容易的事，抱著姑且一試的心態，訪談了些大學生，同學們的思維果然很創新，答案五花八門，唯一不想聽的就是要他們好好用功讀書 ！最終將本次分享主題訂為：你的未來不是夢。演講內容共分7個子題，今天就藉著這個機會整理成文字跟大家分享：

擴大舒適圈

時代不一樣了，多數的知識與問題都可以在網上找到答案，因此學習的方式將大大改變，所以即便過去的你不是非常用功（所以考上文大），未來還是很有機會混得很好！未來取決於，你如何規劃接下來4年的大學生活，從今天開始，一定要能夠養成一個不斷超越自己（擴大舒適區）的重要習慣，持續的自我要求，未來必將無可限量！

人脈很重要

努力當然很重要，可是人脈往往更重要，每個人都有自己的貴人，就看你怎麼經營與發掘。在「人脈存摺」中告訴我們，朋友一堆不一定有用，重點是在關係的深淺，對於人脈經營需要長期投資，你的一言一行都將成為存款，持續在人脈中加碼，未來將有意想不到的收穫！

未來組織與人才的關係

個人時代的到來對於傳統的組織、商業模式都將產生難以想象的影響，年輕人一定要做好準備，每個人都有機會獲得前所未有的話語權！任何企業想要持續發展，它當然需要更多的人才；可是在未來「人才」卻不一定需要 「組織」，企業與人才的關係將更為彈性、靈活與多元。沒有人可以在一個公司待一輩子！所以做好自己很重要！

工作型態的改變

作者丹尼爾·平克在其暢銷書「自由工作者的國度（Free Agent Nation）」中指出：為自己工作的時代已經到來，人們需要彈性且靈活的工作時間與個人化更加自主高效的工作方式，無處不在的咖啡館是洽談生意與工作的重要場所，通過網路 Free Agent 就可以服務世界上任何一端的客戶！而你的收入將由客戶直接通過網上的滿意度來決定。

商業運作 vs. EQ

人們需要通過交換活動來滿足自身的欲求，交換活動本身充滿了複雜與不確定性，人類的決策過程與行為模式都很複雜，包含需要vs.動機、理性vs.感性、自我、群體、欲望、思維模式等，與人互動的過程中，EQ（情商）高低將成為未來個人發展必要的關鍵因素之一，人與人的 IQ（智商）的差異其實不會太大，但在 EQ（層面）則可以有數倍的差異！

把優勢發揮到極致

在傳統制式的教育體制下， 多數人並不清楚、也沒有花時間了解自己的興趣與優勢，同學們要好好利用這4年，多花些時間了解自己並且探索自我的優勢與愛好。所謂優勢就是你最擅長的事，而愛好就是自己最喜歡的事，如果能夠把這兩者合而為一，你的將人生很難不精彩，家喻戶曉的蔣勳老師（文化大學史學系畢業）就是一個典型的例子。

找好伴

人生中有個好伴很重要，我定義的 「伴」 比較廣義，不單單指男女朋友，可以是志同道合的好朋友，也可能是未來的創業夥伴，好好善用學校內外的資源（全球校友會、旁聽其他系所的課程、交換學生、老師、助教、實習等）通過接觸這一系列的資源，找到一幫好夥伴，在未來的路途上會給帶你很多的支持！