網聞摘錄

“守攤兒”守不出美好生活

前不久，北京市委巡視組向被巡視單位反饋巡視意見指出，有的單位存在“守攤兒”思想濃厚、發展停滯不前等問題。“守攤兒”一詞，描繪出一些干部在工作上因循守舊、不思進取的形象。

干部一旦有“守攤兒”思想，就可能成為“井底之蛙”，故步自封，看不見新事物、學不會新思想，沒有闖勁、拼勁。反映到行動上，就表現為得過且過、消極對待工作，行為僵化、缺少創新做法。更為嚴重的是，“守攤兒”思想還會“傳染”那些有干勁、有創新精神的干部。一個地方、一個單位，如果大家都抱著“守攤兒”思想，事業發展就會原地踏步。幸福靠奮斗，興邦靠實干。作為黨員干部，務必破除“守攤兒”思想，在思想上行動上，大膽開拓、勇于進取，做新時代的奮進者。

管好“三圈”才能防止被套

黨員干部不是生活在真空中，都會有自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。清爽的圈內關系，能給人以相學相長的上進心、互幫互助的溫暖情、放松身心的舒適感；而污濁的圈內氛圍，則會侵蝕人的價值觀，帶壞一群人。

對黨員干部而言，“三圈”一壞，就會變成“套子”。只有管好“三圈”，才能不掉進“套子”。黨員干部要做到謹小慎微，仔細甄別交往對象的品質，以咬定青山不放松的精氣神，自覺抵御圈子文化的侵襲。面對“三圈”中出現的不良傾向，也不能隔岸觀火，任其做大養成，應光明正大地點出問題，引導其健康發展。在工作生活中，更應該嚴格履行個人有關事項報告制度，正確對待組織監督、社會監督、輿論監督，及時“洗澡洗心”，防止別有用心之人乘虛而入，或是埋下陷阱。

旅游僅僅是用雙腳與眼睛，旅行還要帶上靈魂和夢想。

——一字之差，萬千之別

講信用，無官氣，有條理，少大話。

——如何判斷一個人是否靠譜

人的價值好比一個分數，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母，分母愈大則分數值愈小。

——（俄）列夫·尼古拉耶維奇·托爾斯泰

你來人間一趟，你要看看太陽。

——海子的詩

思想失去了平衡，就會往歪處想；身體失去了平衡，必然會傾斜；做事失去了平衡，難免不周全；做人失去了平衡，容易走岔道。平衡，不是水平，而是力量的制衡。

——人之所以容易摔跤，是因為失去了平衡，道理淺顯卻容易被忽視