延安大學“四個強化”狠抓黨建工作

◎文/延安大學黨委副書記 王 順

延安大學利用獨特的紅色資源優勢，緊緊圍繞習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”重要要求和給延安大學建校八十周年重要批示精神，在黨建工作中顯特色、呈亮點、出成果，全面樹立“四個強化”，扎實推進高校黨建工作，取得良好成效。

——強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。一是加強制度建設，規范組織生活。制定《延安大學黨支部工作細則》《延安大學分黨委、黨總支、直屬黨支部工作細則》等文件，規范建立中心組學習制度、黨政聯席會議制度等。采取專題講座、案例教學、經驗交流、現場教學、拓展訓練等方式規范黨員組織生活、基層黨支部建設和黨員發展與教育管理等，確保基層組織建設規范、有力。二是開展基層培訓，提高履職能力。推進黨建工作進公寓、進社團，推動和保障學生自主管理有序進行。定期開展教師黨支部書記培訓，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合、政治素養教育與業務能力培養相結合的形式，以系統全面的集中培訓切實提高黨務干部的理論水平和實踐能力。開展基層黨支部書記、學生黨員講黨課比賽，創新黨課形式，增強黨課實效性。三是培育黨建品牌，引領特色創新。實施“一院一品”黨建品牌創建工程。計算機學院“特立班”黨員幫扶工程、文學院黨員先鋒崗工程等黨建項目工程，探索總結科學規范標準化的黨員教育體系。設立“基層黨建創新工程項目”，加強黨建課題研究，以項目帶黨建，形成了一批理論成果、實踐成果和制度成果。研發“小紅專”“指尖上的課堂”黨員在線教育平臺，打造基于智能手機系統的黨員在線多媒體交互平臺，組織黨員利用碎片化時間進行學習。開通“黨員小書包”和“黨建云平臺”，從學、管、考、評四個維度助力黨建工作。

延安大學黨的十九大精神學生宣講團進行討論學習

——強化組織發展程序，確保黨員發展質量。一是實施入黨積極分子“啟蒙工程”，譜寫青春信仰。加強入黨積極分子教育階段對黨的理解和認識，幫助入黨積極分子進一步端正入黨動機。通過圣地紅網、馬克思主義讀書小組、紅色經典誦讀等形式，提升入黨積極分子對黨的認同。二是實施發展對象培養工程，堅定理想信念。通過開設理想信念教育、宗旨教育、作風教育等教學課程模塊，實現情感上的理解認同。在黨員發展對象培訓時采取專題報告、現場教學和實踐學習等形式，進一步激勵發展對象堅定愛黨、信黨、跟黨走的理想信念，提升發展對象的理想信念。三是實施預備黨員提升工程，錘煉黨性意志。著重從“四個意識”中錘煉預備黨員的黨性意志，發揮先鋒模范帶頭作用等方面進行黨性教育，采取理論教育和實踐考察相結合的形式進行。在加強黨員權利與義務教育、組織紀律教育、先進性教育的同時開展黨員先鋒系列活動，強化學生的宗旨意識和奉獻精神。

——強化黨員日常教育，發揮先鋒模范作用。一是細處著手，黨員教育講“深度”。充分利用延安紅色教育資源，始終把理想信念教育放在首位。充分利用地域和資源優勢，堅持進行延安精神優良傳統教育。積極開展延安精神教學與理論研究，將研究成果轉化為育人資源，拓展延安精神教育的深度和廣度，增強黨校育人效果，營造濃郁的黨建氛圍。在重點抓好分黨校管理的同時，特別注意從內部挖潛、外部借力兩個層面和專、兼、聘三個角度著手，打造一支高素質的黨校師資隊伍。二是實處用力，黨性鍛煉拓“廣度”。通過系統開展黨員教育培訓，黨員教育形成了信念堅定、意志堅強、作風淳樸、勇于擔當，“下得去、用得上、留得住”的優良傳統。畢業生黨員面向基層、扎根老區、服務區域經濟建設意識進一步增強。三是信仰為旗，境界升華有“高度”。經管學院積極開展“紅色卓越”黨員教育培訓，加強大學生黨員的理想信念教育，立足培養政治立場堅定、道德品質優良的社會主義合格建設者和可靠接班人，開展有計劃、有步驟、有重點的理論學習和社會實踐、能力拓展、交流研討等方面的培訓。

——強化政治生活制度，推進全面從嚴治黨。一是堅持“三會一課”，創新方法增強效果。各基層黨支部把開展“三會一課”與黨日活動相結合，創新活動方式，既突出思想性、教育性，又富于創造性、靈活性，將開展豐富多樣的黨日活動與提升組織生活會質量有機結合起來。通過組織參觀學習、現場教學等方式增強教師黨員教書育人和學生黨員立志成才的自覺性。馬列學院、歷史系開展“愛心家教，奉獻真情”關愛留守兒童志愿服務活動，文學院、政法學院、石油學院舉辦紅色經典誦讀比賽、黨史知識競賽等活動，體育學院、外語學院、物電學院、建工學院畢業生黨員赴七大舊址等地舉行演講比賽和重溫入黨誓詞活動激發黨員愛黨、愛國的熱情。二是推進“兩學一做”常態化制度化。編印《黨支部學習參考》等資料，深入學習十九大精神和習近平總書記給延安大學建校八十周年重要批示精神等。同時緊密聯系工作實際，對“追趕超越”、落實“三項機制”、本科教學評估、新校區建設、巡視整改、四個專項治理等提出了具體的要求。每一位黨員都能帶頭在教學、科研、管理、服務等方面成為表率，各部門、各院系的工作有了很大的推進，學校整體工作提升到一個新的高度。三是強化黨內監督和執紀問責。特別是根據巡視組的反饋意見，及時排查情況、分析原因，提出整改措施，督促指導及時整改。2017年，因干部個人事項報告不實不全誡勉談話5人，批評教育3人；因出國未審批警告處分1人，通報批評20人。