林業技術創新在現代林業發展中的重要性

李海艷

摘 要：創新是一個行業發展的最強動力，林業技術創新將推動現代林業邁向新階段，不斷提高行業競爭力。本文從我國當前林業技術創新發展現狀入手，探討林業技術創新的必要性，并提出相應對策。

關鍵詞：林業；技術創新；現代林業

當前，我國越來越注意生態環境建設，青山綠水就是金山銀山，發展綠色經濟，生態經濟逐漸成為人們的共識。林業在生態經濟中的作用舉足輕重，林業技術的發展深刻關系到我國現代林業發展的進程。傳統的林業技術已無法滿足社會經濟發展的需要，出現了很多亟待解決的新問題，林業技術創新的社會需求迫在眉睫。

一、我國林業技術創新發展之現狀

1.林業技術創新觀念嚴重匱乏。改革開放以來，我國經濟取得了舉世矚目的輝煌成就，與此同時，科技創新領域也在不斷發展，業已超越日本德國，成為世界第二大專利申請國。經濟與科學技術的飛速發展，促進了我國林業的不斷前進，林業在促進國民經濟發展方面貢獻巨大。但是，依照我國目前林業技術創新的速度和技術更新換代的頻率來看，依舊是落后于世界先進行列的，我國相當大一部分地區的林業從業者地處經濟落后地區，經濟發展較為遲緩，信息化程度有限，對林業技術創新未能引起足夠重視，依舊采取傳統林業技術進行作業。林業技術創新觀念的樹立應該從源頭做起，栽種、培育、管理、砍伐、運輸和銷售等各個環節，缺一不可。

2.技術創新資金不足。中國經濟發展地區差異較大，東部沿海地區開放較早，經濟較為發達，人才吸引能力強，進而科研創新能力也較中西部更勝一籌。然而，我國林業資源多集中在中西部地區，資金、人才與資源分布不匹配；另一方面，中西部企業實力不足，民間資本難以支持林業技術創新體系的發展，林業技術革新周期長，見效慢，一般都是依靠政府補貼，而政府財政補貼有限，不能充分滿足林業技術創新的巨大需求。

3.創新水平偏低。客觀來說，我國現代化進程起點低，時間短，很多領域技術創新能力基礎薄弱，這一點在林業方面尤為突出。我國林業技術人才數量少且水平不足，在新品種的研發和培植方面無法滿足市場需要，大多依靠國外進行品種引進和本土改良，缺乏理論原創性和系統性，往往會出現“洋品種”水土不服的現象。另外，對于品種后期投產和市場開發方面，缺乏經驗，造成產品供大于求，產值過低，形成惡性循環。

4.科研成果市場轉化率偏低。我國科研成果市場轉化率偏低，科研成果難以轉化為市場產品，取得經濟效益，進一步打擊林業技術從業者的科研積極性。據相關數據統計，西方發達國家的林業科研成果市場轉化率有70%，比我國的科研成果市場轉化率高出整整一倍。人才儲備能力和數量偏低，科研設施落后，產品市場投放機制不健全，林業市場銷售亂象等原因都是拉低我國科研成果市場轉化率的原因。

二、林業技術創新的必要性

1.中國林業發展遲緩，產業結構不合理，產能低，經營模式陳舊，依舊以資源密集型為主，處于產業鏈的低端，木材加工和高端精品企業較少，企業利潤率普遍較低。通過林業的技術創新能夠加快促進林業產業結構改革，優化產業鏈，創新轉變經營模式，不斷提高企業產品的科技含量和附加值，進而推動整個林業現代化的發展。

2.生態文明建設是我國未來社會發展的首要戰略目標，現代林業的發展不光能帶來經濟效益，更重要的意義在于林業發展對于生態文明社會建設的推動作用。重視生態文明建設，加強林業技術創新，符合我國未來發展的趨勢。

3.林業技術的不斷創新，必然帶來我國林業的發展，不斷優化林業產業結構，提高林業科研成果市場轉化率，將會給當地社會帶來可觀的經濟效益。

三、加強林業技術創新，推動現代林業發展的相關對策

1.轉變林業技術創新發展理念。各個林農、林企應該依托當地政府，積極對接企業，尋找市場需求，逐漸建立品牌。對于林業技術研發人員建立獎勵機制，鼓勵創新，推動高效林業創新體系建立。政府應當創造條件，更多地進行技術指導，定期邀請專家到當地進行指導。對接國際，創辦林業協會和國際交流論壇。

2.拓寬林業技術創新資金投放渠道。技術創新難度大，耗時費力，需要較多資金長期支持，僅僅依靠政府投資，是遠遠不夠的。但是我國現階段林業技術創新能力弱，資金來源單一，以政府補貼為主要形式。中國特色社會主義市場經濟下，應該充分發揮市場對于資源配置的作用。政府應轉變思路，轉變職能，積極引進社會資金，組織銀企對接，設立專項科研獎勵基金，適當減免賦稅，不斷加大政策扶植力度。林農可以充分利用互聯網，進行眾籌，申請各項創業扶持獎勵。同時，改變自己長期以來各自為戰的局面，進行聯合，成立林業商會，建立商會基金，對技術創新進行投資，強化總體競爭力。林企可以嘗試股份制改革，積極引進風險投資、銀行貸款，不斷拓展融資渠道，更多地吸納資金。

3.健全林業技術創新人員培養體系。林業技術創新的根，本因素是技術人員的素質創新，能力創新。擁有一批高素質的尖端人才，是我國林業技術創新不斷發展的堅強保障。林業從業者應首先從自身做起，培養終身學習意識，不斷在實踐中提高自身科學研發能力。林業主管部門需要不斷加大對林業技術創新型人才的培養，建立一套選拔培養機制，不光要和各高校建立人才輸送機制，更要從“小”抓起，加強義務教育階段的林業從業感召和啟蒙。各個高校要健全林業高等教育培訓體系，明確教學任務，優化課程結構，細化專業分類，增加實習機會，引進高素質教師團隊，提高學生技術創新意識和創新能力，為現代林業的不斷發展提供人才保障和智力支持。

4.提高科研成果市場轉化率。我國林業技術創新科研成果市場率偏低，直接制約了當前相當一批從業者的從業積極性，造成人力資源和智力資源的極大浪費，不利于我國現代林業的良性可持續發展。提高科研成果市場轉化率迫在眉睫，究其根本，我國缺乏系統性，權威性的信息分享平臺以及合理的科研成果向市場產品轉化的專業體系。林業技術創新人員不光需要出眾的科研能力，還需要培養自己敏銳的市場定位和市場投放能力，推動科研成果走向市場，創新產品轉變為經濟效益。整合科研人員，林業企業和林業部門，利用互聯網+的信息時代特征，從創新源頭到產品研發，最后到產品投放，形成專業化，信息化，便捷化的產學研綜合體系。

四、結語

現代林業的發展離不開林業技術創新的助力，林業技術創新推動現代林業不斷發展，林業行業的總體發展也會帶動林業技術創新水平不斷提高。林業的發展，需要從業人員樹立創新意識，不斷強化自身科研能力，需要拓展資金來源渠道，優化資金利用模式，健全高校林業人才培養體系，加強高校高端林業技術創新人員培養能力，建立林業技術信息交流機制，整合 政府、社會和業內資源，推動科研成果市場轉化效率大幅提高，使現代林業得以良性發展，提高產業科技含量，延長產業鏈條，優化產業結構，轉變傳統發展模式，獲得更多的經濟效益和社會效益。

參考文獻：

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