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用好“金鑰匙” 開創(chuàng)“新未來”
——貴州各級各地談深學(xué)篤用“五步工作法”

2018-05-05 07:21:53整理汪梟梟
當(dāng)代貴州 2018年13期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)設(shè)計

整理_當(dāng)代貴州全媒體記者 / 汪梟梟

“一分部署,九分落實。”貴州省委書記、省人大常委會主任孫志剛說,“五步工作法”是貴州的“又一創(chuàng)造”。“五步工作法”是一個系統(tǒng)的思維方式和抓工作有效的科學(xué)方法,是一把帶有貴州特色的“鑰匙”,貴州各級干部和群眾如何認(rèn)識和運用“五步工作法”這把“金鑰匙”?

唐德智

黔南州委書記

黔南州自覺運用“五步工作法”指導(dǎo)脫貧攻堅工作:立足可落實,抓好政策設(shè)計。學(xué)深悟透中央省委決策部署,細(xì)畫“施工圖”,詳寫“說明書”,讓一線干部按圖索驥、照圖施工;找準(zhǔn)工作抓手,抓細(xì)工作部署。對標(biāo)對表“四場硬仗”“七大戰(zhàn)役”,清單化、項目化、標(biāo)準(zhǔn)化推動落實;提升執(zhí)行力,抓牢干部培訓(xùn)。及時全面培訓(xùn)脫貧攻堅力量體系各級干部,確保既看得懂、又上手快、更干得好;緊盯“一把手”,抓實督促檢查。定期不定期開展明察暗訪,發(fā)揮好狠抓落實的“頭雁效應(yīng)”,堅決杜絕不落實、選擇性落實、落實慢;揪住不落實的人和事,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。以“一把手”和一線工作人員為重點,對推進(jìn)不力、工作嚴(yán)重滯后、落實效果差的嚴(yán)肅問責(zé),確保有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。

陳晏

貴陽市委副書記、市長

“五步工作法”環(huán)環(huán)相扣,步步為營。政策設(shè)計是前提,我們要按照中央和省的部署要求,結(jié)合實際做好目標(biāo)設(shè)定和政策設(shè)計。工作部署是重點,我們要認(rèn)真研究制定具體的載體措施和實施方案,確保工作推進(jìn)有章可循。干部培訓(xùn)是關(guān)鍵,我們要根據(jù)每項工作的要求和特點,強化培訓(xùn)指導(dǎo),讓每名干部知道做什么、怎么做。督促檢查是保障,我們要強化考核評估和督促檢查,確保每項工作有人抓有人管、能落地能見效。追責(zé)問責(zé)是手段,我們要敢于較真碰硬,緊盯職責(zé)分工,嚴(yán)肅責(zé)任追究,建立問責(zé)倒逼機(jī)制。

袁家榆

貴州省農(nóng)業(yè)委員會黨組書記、主任

我們把“五步工作法”貫徹于產(chǎn)業(yè)扶貧全過程:政策設(shè)計扣扣子,強調(diào)一個“準(zhǔn)”字,全力推進(jìn)玉米調(diào)減,結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場需求制定產(chǎn)業(yè)扶貧方案;工作部署釘釘子,強調(diào)一個“實”字,結(jié)合“春風(fēng)行動”要求進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),確保人人有事做、事事有人做;干部培訓(xùn)對單子,強調(diào)一個“深”字,選派專業(yè)人員對農(nóng)民開出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)需求“單子”進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),確保“有所需、有所教”;監(jiān)督檢查掛牌子,強調(diào)一個“嚴(yán)”字,成立了產(chǎn)業(yè)扶貧指導(dǎo)工作組,加強對工作貫徹落實情況進(jìn)行督導(dǎo);追責(zé)問責(zé)打板子,強調(diào)一個“真”字,以較真促認(rèn)真,對不作為等現(xiàn)象進(jìn)行問責(zé),動真格,打板子。

黃波

關(guān)嶺自治縣委書記

關(guān)嶺抓住“五步工作法”這把“金鑰匙”不放:緊抓政策研究設(shè)計,圍繞脫貧攻堅“四場硬仗”健全工作機(jī)制,確保政策落地生根。強化工作部署,實行脫貧攻堅鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)工作制,聚焦問題根源,深入落實中央、省、市決策部署。聚焦干部培訓(xùn),對縣、鄉(xiāng)、村三級干部、致富能人和貧困群眾分組分類培訓(xùn),確保干部群眾做有目標(biāo)、干有方法。強化監(jiān)督檢查,建立動態(tài)監(jiān)督檢查工作機(jī)制,對戰(zhàn)區(qū)、工作組、專班進(jìn)行月專項督查。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),推出召回學(xué)習(xí)一批、組織調(diào)整一批、問責(zé)處理一批“三個一批”追責(zé)問責(zé)辦法,通過問責(zé)倒逼干部履責(zé)到位。

鄭銳

貞豐縣委常委、副縣長,魯容鄉(xiāng)黨委第一書記

“五步工作法”為我們極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何肯下“硬骨頭”指明了方向,教會了方法。魯容鄉(xiāng)按照省委脫貧攻堅“春風(fēng)行動”工作要求,來一場振興魯容經(jīng)濟(jì)的深刻的產(chǎn)業(yè)革命,突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧這一脫貧致富根本之策,結(jié)合鄉(xiāng)情村情戶情實際,科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動方案。明確各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù),壓實責(zé)任到村級農(nóng)民專業(yè)合作社。組建“三農(nóng)”技術(shù)服務(wù)專班到村到戶到人做好技術(shù)服務(wù),對鄉(xiāng)村干部、群眾開展政策、技術(shù)培訓(xùn)。制定獎懲考核機(jī)制,由紀(jì)委督查問效,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

文衛(wèi)紅

鎮(zhèn)寧自治縣簡嘎鄉(xiāng)喜妹村第一書記

作為一線基層干部,我們堅持把“五步工作法”落實在“春風(fēng)行動”中,把上級黨委政府的政策設(shè)計與喜妹村的實際工作結(jié)合起來,抓精準(zhǔn)扶貧,抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì),帶動貧困戶脫貧。村支兩委干部都作了具體分工,各司其職,各履其責(zé);同時,也對安排的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,追責(zé)問責(zé),讓村干部勇于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),真正抓好落實的“最后一公里”。運用好“五步工作法”,我有信心和決心打贏我們喜妹村的脫貧攻堅戰(zhàn)。

劉鋒

納雍縣董地鄉(xiāng)脫貧攻堅工作隊黨支部書記

方法得當(dāng),事半功倍,方法失當(dāng),事倍功半。“五步工作法”對于助推脫貧攻堅這一國家層面的戰(zhàn)略性工程極為重要。我們在董地鄉(xiāng)脫貧攻堅工作中,嚴(yán)格按照“五步工作法”,早謀劃,早安排,早部署,充分發(fā)揮本部門的資源優(yōu)勢,整合各方資源,打好組合拳,共同發(fā)力脫貧攻堅。按照中央頂層設(shè)計和省的戰(zhàn)略布局,科學(xué)地把這一方法運用到“四場硬仗”和“七大戰(zhàn)役”中,進(jìn)一步貫穿于“春風(fēng)行動”的每一個環(huán)節(jié),抓好產(chǎn)業(yè)帶動、基礎(chǔ)設(shè)施及民生工程,認(rèn)真下好一盤棋,堅決打贏一場仗。

楊維

德江縣芭蕉村下派黨支部書記

“五步工作法”是操作性和實用性較強的思路方法,我們始終以中央和省委的政策為導(dǎo)向,結(jié)合芭蕉村的具體情況擬定工作思路,做好政策設(shè)計;擬定了工作思路之后,將工作進(jìn)行細(xì)化,把頂層設(shè)計細(xì)化到部門和個人;工作的推進(jìn),關(guān)鍵在人,我們定期對干部和群眾進(jìn)行理論和實踐操作的培訓(xùn),幫助提升工作隊伍的理論素質(zhì)和專業(yè)能力;政策執(zhí)行靠干部自覺,也靠監(jiān)督問責(zé),我們定期進(jìn)行考核評估和督導(dǎo)檢查,政策執(zhí)行不到位的,要定責(zé)、追責(zé)、問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

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