新形勢下林業科技推廣面臨的問題與對策

徐海燕

【摘 要】隨著我國經濟的快速發展，科學技術水平不斷提升，在此形勢下我國林業得到了一定的發展。但就目前而言，我國林業科技推廣過程中仍存在著一些問題，導致無法滿足我國林業發展的需求，對我國林業的發展造成了一定的阻礙，因此，文章將從新形勢下林業科技推廣中面臨的問題切入，并對解決林業科技推廣問題的對策進行探討，以期能夠有效提升林業科技水平，推動我國林業的發展，進而促進我國經濟的可持續發展。

【關鍵詞】新形勢；林業科技推廣；問題；對策

引言：

林業科技推廣工作作為一項極具長遠性和戰略性的工作，不僅能夠有效促進我國經濟的發展，促進我國城市化建設，同時還對保護生態環境方面發揮著重要的作用。然而，就現階段而言，林業科技推廣中仍存在著一些問題制約著林業科技推廣工作的順利開展，因此，一定要提高對林業科技推廣工作的重視程度，加強推廣力度，進而促進我國林業的蓬勃發展。

一、新形勢下林業科技推廣中面臨的問題

（一）林業科技推廣體系不完善

林業科技推廣體系不完善是我國新形勢下林業科技推廣中面臨的主要問題。近年來，我國對林業發展的重視程度不斷提升，因而對于林業的投入也在不斷增加，但是，由于我國林業發展起步較晚，對于林業方面的投入與世界平均水平相比還具有較大的差距，不僅如此，由于林業的投入總量的不足，林業科技推廣體系結構也不近合理，進而嚴重阻礙了我國林業科技推廣工作的順利開展。不僅如此，由于我國林業科技推廣系統并沒有根據新形勢環境的發展進行相應的改革，而是依舊沿用著傳統的推廣方式，這使得其無法滿足我國現代林業的發展，雖然我國政府已經提高了對林業科技推廣重要性的認識，但是投入力度較弱，不能有效發揮出我國市、縣、鄉鎮級基層林業站的重要作用，使其不能有針對性的對林業科技進行有效推廣，同時還不能有效予以基層群眾的需求進行良好的對接，進而嚴重制約了我國林業的發展。此外，由于我國林業科技的推廣中企業與相關組織機構的參與也較少，這對于我國林業科技的推廣工作也造成了一定的阻礙。

（二）林農整體文化水平較低

林農整體文化水平較低同樣也是我國林業科技推廣中面臨的主要問題。首先，隨著我國城市化發展進程的不斷推進，我國林農組成結構較從前也有了很大的變化，使得一大部分年輕勞動力向城市涌入，這使得在林農中的青壯年比例大幅度降低，林農老齡化嚴重，這直接影響了我國林業的發展；其次，由于林業科技對于從業人員的綜合素質要求較高，而一般林農人員其文化程度不高，對于新型的林業科技的接收能力較差，同時，由于林業收入較低，無法承擔新型科技所帶來的各項費用，以致于嚴重阻礙了林業科技的推廣；最后，由于農村的文化水平普遍偏低，因而對于林業科技推廣工作仍存在著一些誤解，在進行林業科技知識普及時，學習積極性不高，甚至還存在著抵觸情緒，這在很大程度上影響了林業科技推廣工作的深入開展，阻礙了我國林業的發展。

（三）林業科技推廣人員素質較低

林業科技推廣人員的綜合素質較低同樣也影響著我國林業科技推廣工作的順利開展。科技推廣人員作為林業科技推廣的領導者，推廣人員的素質高低直接影響著林業科技推廣工作的質量，推廣人員不僅需要掌握林業科技的專業知識與技術，還要具備表達能力、臨場應對能力等綜合性素質，同時，還要對受眾群體的實際情況進行掌握。但就實際情況而言，我國林業推廣人員的的學歷水平普遍不高，遠不能適應林業市場經濟發展的需要，同時，由于我國行政職能的關系，導致一些推廣人員不具備相應的推廣技巧，只會空談理論，并沒有對農村的實際情況進行仔細的調查。不僅如此，推廣人員并沒有對林區進行深入的了解，更不會進行試驗示范，使得在林農中沒有威信，這在一定程度上也給林業科技推廣工作帶來一定的阻礙。此外，在高校中，林業相關專業課程設置率較低，只有少量的林業科技人才進入到林業科技推廣隊伍中來，以致于嚴重影響了林業科技推廣工作的順利開展。

二、解決林業科技推廣問題的對策

（一）完善林業科技推廣體系

完善林業科技推廣體系是解決林業科技推廣問題的主要對策之一。首先，林業科技推廣應創新用人機制，完善人員管理制度，激活科技推廣人員的積極性；其次，改革與完善林業科技推廣體系需要以正確的發展戰略為指導，重視縣級、鄉鎮級基層林業站的作用，有針對性地滿足區域社會受眾的多元化需求，基層林業站的建設要充分考慮當地的實際情況，合理布局，讓林業站成為真正服務于廣大林農群體，在實踐中進行知識與技術的培訓教育的基礎平臺，切實適應地區林業發展的需要，摸索出適合地方特色的科技推廣制度，進而促進我國林業科技推廣工作的順利開展。

（二）優化林業結構 提升林業人員收入

優化林業結構，提升林業人員的收入也是解決我國林業科技推廣問題的對策。首先，優化林業結構，國家及政府應給予推廣人員更多的福利政策及優惠政策，以此來提高林業科技推廣體系運行的安全性、穩定性；其次，政府還需要正確引導相關企業和組織，加大對林業科技推廣工作的投入力度，進而有效減少國家財政的壓力，促進林業科技推廣工作的順利開展；再次，優化林業機構，還可以將林區開發為旅游業等，以此來增加林農收入；最后，優化林業結構，提升林業人員收入，還需要完善分配制度，這就需要建立相應的工作考核機制，將工作業績與收入分配有機結合，以此來提升林業科技推廣人員的推廣積極性與主動性，進而促進我國林業科技推廣工作的順利開展，促進我國林業事業的發展。此外，我國還需要加大力度培養年輕林業科技人員，加大在資金上的扶持，進而保證基層林業部門能夠引進高質量人才，進一步促進我國林業的蓬勃發展。

（三）提高林業科技推廣人員的綜合素質

首先，要提高林業科技推廣人員的綜合素質，就需要重視推廣人員的整體文化水平與綜合性素質的重視程度，在進行人員招聘時要將基本素養放在首要位置，使具備良好職業素養、推廣經驗的人員進入到林業科技推廣隊伍中來，從根本上保證林業科技推廣工作的順利開展；其次，林業部門還需要加大對推廣人員的培訓力度，以此來提升推廣人員的綜合素質，保證其能夠熟練掌握林業科技的專業知識與推廣技巧，能夠有效和林農進行充分的溝通與教學，使林農能夠更好、更快的接收新科技；最后，提高林業科技推廣人員的綜合素質，還可以在管理時引入績效考核制度，以此激發推廣人員的工作積極性，提升推廣隊伍的工作效率，促進林業科技推廣工作的順利開展。

三、結束語

總而言之，林業作為我國經濟發展的重要組成之一，因此，一定要提高對林業發展的重視程度，同時，還要以正確的態度面對林業科技推廣中存在的問題，通過一系列手段對其進行解決，并完善林業科技推廣機制，并以此來保障林業科技推廣工作的順利開展，促進我國林業的蓬勃發展，進而促進我國經濟的可持續發展。

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