激發正能量，注入“新”動能
——安康市漢濱區抓老干部工作助推引領發展側記

文/寇青峰

漢濱區作為安康市的政治、經濟、文化中心，GDP占全市三分之一。同樣，總量1.2萬人的離退休干部隊伍，也占全市離退休干部總量的23%，如何讓1.2萬名離退休干部在安度晚年的同時，充分發揮經驗優勢、威望優勢，助推各項工作引領發展，漢濱區通過政策引領和實踐探索，創出了一條抓老干部工作，為引領發展注入新動能的探索之路。

讓離休干部生活無憂

臨近中秋，2017年9月25日一大早，家住恒口鎮商貿街92歲高齡的離休干部楊祖照家，來了幾位楊老熟悉的“家人”——漢濱區委老干部局的同志們，帶著區委區政府的重托，給楊老送來了節日的問候！他們與楊老圍坐在一起，傾聽這位抗戰“老兵”給他們講述自己的故事……楊老很健談，繪聲繪色地給大家回憶著他青春燃燒的歲月，講述過去革命工作的點點滴滴，講到激動時，不時開懷大笑……每到重要節日，楊老的街坊鄰居們總能看到這樣其樂融融的場景！

目前，漢濱區還有離休干部40人，用該區老干部局負責人的話說：這40位老同志，就是漢濱區的“寶貝”，讓這40位“寶貝”安度晚年，是我們老干部工作者義不容辭的職責！同年8月，該區專門建立了由老干部局一名干部和離休干部所在單位一名領導共同聯系一名離休干部的《“兩位一體”離休干部聯系制度》，做到定期上門走訪，準確掌握離退休干部的心理和生活狀況，解決實際問題，為這些“寶貝”們送去組織的關心和問候，聽他們講故事、訴心聲，讓他們時刻感受到組織的溫暖！另外，該區還建立了《離退休干部特殊困難幫扶工作機制》，對罹患癌癥或因癱瘓等原因長期生活無法自理的離退休干部每年給予3000-5000元特殊困難補助。

讓退休干部充分展示自我

2017年9月11日清晨，一曲《歌唱祖國》伴隨著悠揚的手風琴聲，給駱家莊這片嘈雜的菜市場帶來了一絲文藝氣息，漢濱區老年大學簡陋而又寧靜的三層樓房，已然成了離退休干部展示自我的“大舞臺”。漢濱區國土分局退休干部李芬輝和40多位精神矍鑠的“老伙伴”，在張定柱老師帶領下聚精會神地學習聲樂，從每位老人專注的表情中，能夠感受到他們已經沉浸在音樂的盛宴中，陶醉在音符的世界里！

李芬輝說：“退休好幾年了，剛退休時還可以領孫子，孫子慢慢大了，人也變得沒有了生活樂趣。自從在漢濱區老年大學學習聲樂以來，又有了事干，精神生活得到了充實”！聲樂老師張定柱也是一名即將退休的音樂教師，他說：“在即將退休時，能夠結識這么多愛好聲樂的伙伴，太高興了……”

據老年大學負責人介紹，多年以來，學校一直想為離退休干部營造一個展示自我、寓教于樂的平臺，但是苦于體制機制不順，沒有人員編制，沒有經費支持，老年大學工作一直由老干部局人員兼顧，辦學經費靠四處“化緣”維持，一直處于走走停停、辦不下去的尷尬局面。但是，2017年9月，漢濱區委區政府專門為老年大學解決了兩名事業編制，將辦學經費列入財政預算，以前沒有機構編制、沒有經費來源的制約因素得到了徹底解決，用負責人的話說“這下好了，解決了我們的后顧之憂……”！

截至目前，該校結合離退休干部的愛好特長，開設了聲樂、電腦、健身、合唱等5個專業，通過聘請專業老師授課，吸引了很多離退休干部參加學習，不到一個月時間，在校學員已達200余人。周一至周五，老年大學載歌載舞，氣氛安寧而祥和。

讓黨的建設深入人心

位于興安西路漢濱區教研室三樓的漢濱區教體局離退休干部黨支部活動室，每月支部活動日都會整整齊齊地坐著30多位白發蒼蒼的老人。他們在支部書記張蓮金帶領下，學習理論文章，視力好的老同志專心記著筆記，視力不好的老黨員安靜地聆聽著。兩個小時的支部活動，議程排得滿滿的。張蓮金老人說：“我們雖然已經離開了工作崗位，內心依舊關心著黨的建設事業……”

該支部每月逢五開展支部活動，年初有計劃，年終有總結，通過開展知識問答，文體活動，組織參觀、互助關愛等形式，凝聚人心，豐富政治生活。不管刮風下雨，老同志就像上班一樣堅持著，守護著他們的“精神家園”。

筆者從漢濱區委老干部局了解到，該區現有離退休干部黨員4000多人，有離退休黨支部53個。離退休干部黨建工作因為沒有專門的經費支持，多年來，一直靠老同志的優良黨性堅持著、靠支部書記的威望支撐著、靠單位“一把手”的政治覺悟維系著！2017年9月11日，該區專門召開區委常委會，專題研究離退休干部工作，將離退休黨組織建設工作經費列入財政預算，離退休干部黨費全額下撥到支部用于開展活動；將離退休干部工作納入全區目標責任考核；結合鎮辦離退休干部黨員居住分散、行動不便、流動性大、不便管理的實際，在安康城區離退休干部黨員居住集中的朝陽、鼓樓等社區開展離退休干部黨建試點工作，讓長期居住在城區、組織關系在鎮辦的離退休干部黨員，組織生活規范化，常態化。

讓離退休干部發揮經驗優勢

該區通過在離退休干部中開展“為黨和人民的事業增添正能量”活動，鼓勵有專業特長的離退休干部把經驗和智慧凝聚到推動漢濱區經濟發展、改善社會民生、推動脫貧攻堅等工作上來，走出一條離退休干部為漢濱引領發展注入新動能的創新之路。

家住張灘鎮徐莊村的小伙子張楠木，聽說養殖長毛兔效益可觀，但苦于沒有技術支持，不敢輕舉妄動，經過四處打聽，張楠木找到了漢濱區科協退休干部包承余，向包承余尋求幫助。包承余得知情況，多方聯系技術專家，為張楠木量身定制了長毛兔養殖方案，從圈舍規劃設計、種兔繁育、飼料科學搭配、疾病免疫防治等方面提出全方位的規范性指導，并為養殖過程提供每月一次的跟蹤服務。在包承余等老技術人員精心呵護下，張楠木的長毛兔養殖基地發展順利，規模逐步擴大，養殖數量從19只發展到現在的2000余只，年收入達30余萬元。小伙子逢人就說：“沒有包叔的精心指導，我還在外地打工，從心底里感激他們”！與此同時，包承余等一批退休老專家還積極為瀛湖鎮洞橋村700畝茶葉基地、大同鎮袋料香菇產業基地長期提供專業技術指導，在脫貧攻堅的決勝階段，發揮著技術優勢和經驗優勢。

6月的安康，酷暑難耐！87歲高齡的離休干部馬文忠和搬運工一起給漢濱區江南交警中隊送去了價值400元的礦泉水，正要上路執勤的交警們看到馬老，紛紛簇擁過來，握住老人的手說：“馬叔，又叫您費心了……”！除此之外，每日清晨，天才蒙蒙亮，馬文忠老人就戴著他珍愛的紅袖章，在培新街菜市場，忙碌著維持市場秩序。這位可敬的老人，在整個市場，無論是商鋪老板，還是擺攤設點的生意人，無不認識馬老，人們都親切地叫他“馬叔”！