試析地質勘查工作的規程和要點

邢偉

摘要：隨著現代社會的不斷發展和社會人口數量的逐漸增加，資源問題也慢慢的成為了人類的一個首要的問題。那么，更好的進行礦產資源的勘查和開發工作對于促進我們整個社會的經濟持續、科學的發展就有著十分重要的作用了，在進行礦產的勘查和開發的過程當中需要我們采用更為科學的方法，并保證這種發展機制可以做到長期有效的進行，從而實現礦產資源的勘查、開發和保護能夠同步的進行，實現資源利用的可持續發展。本文主要針對地質勘查工作規程及要點進行簡要分析闡述。

關鍵詞：地質；勘查工作；問題；要點

1.前言

地質勘察工作系統較強，其重要性不容忽視，在該項工作實施進程當中需配備高水平專業技術人才，配套使用可靠性較高的勘察技術及先進設備，確保實際的勘察結果擁有較高準確性。就目前的情況來看，我國地質勘查工作體制發生翻天覆地的變化，公益性及商業性地質工作獲得深化開展，面對新的工作形勢，需積極穩妥地推動地質工作改革，強化地質勘查工作的順利實施，社會各界需給予該項工作更多關注。

2.地質勘查工作的規程及要點分析

2.1工作規程

具體來說，應綜合分析成礦地質環境，針對作業區域地質背景展開研究，構建該區域范圍內地質事件表，認真研究成礦時代，尤其需針對成礦期跟地質熱事件之間相對應的匹配關系、深部及淺部構造之間關系、構造及事件、巖性發育狀態等等進行綜合分析研究；沿著有利成礦帶展開找礦工作，實施正確的勘查施工，盡可能提升找礦成效，其中，沿著不同級次跟成礦關系相對較為密切的斷裂研究追索，針對相應的成礦地質條件實施有效對比，能夠取得良好的找礦成效。

通常而言，在地質勘查找礦工作中，找礦信息可謂是最為直接的根據，為此需針對找礦信息提起高度重視，結合礦產形狀及自然形態、呈現特征，主要礦體中富集部位的實際分布及礦化異常跟構造相互之間的關系，針對地質構造分布規律和控礦條件進行認真研究，參考相關找礦信息，針對具體部門及實際的找礦前景實施預測，認真部署地質勘查工作，結合地質礦產狀況，構建地質、遙感、化探、物探為一體的綜合找礦模式，有針對性地擇優選取各個工作階段的最優找礦技術方式，結合各類型工作任務分階段實施地質勘查工作，旨在充分獲取良好的找礦成效。

2.2工作弊端

近年來，伴隨著社會的不斷進步以及經濟的迅猛發展，我國逐步建立實施地質勘查工作，我國財政部門投入大量資金建設地質勘探隊伍，其職責在于從事相應的地質找礦工作，相關經費均是由我國財政承包的，最終獲得經營成果全部免費提供給使用人員。

研究表明，該種體制存在有很多弊端問題。其中主要包括四個方面內容，第一，當前的地質勘查工作體制導致探礦權跟勘查單位存在有嚴重脫離的狀況，無論是地質勘查單位取得何種工作成效，其均能夠獲得經費，造成地勘單位效益提升機風險抵御積極性嚴重受挫，工作有效投入率大大降低；第二，由于我國針對地勘工作項目通常都是直接進行安排的，造成市場機制應有作用難以發揮，進而較難獲取良好的找礦效果；第三，地勘工作投資主體相對較為單一，國家及地方、企業的積極性難以充分調動；第四，根據行政區域進行地勘組織隊伍的優化配置，導致該項工作生產力及對應地質條件嚴重脫節，某些處于不利成礦條件的地勘單位會長期遭遇效益較差且無效勞動狀況，大量地質勘查經費嚴重浪費。

2.3要點對策分析

（1）強化責任意識

在我國社會主義現代化建設進程當中，充分提供礦產資源保障，使得先進的地質技術能夠更為有效地服務于即將枯竭的礦山資源，可謂是地質勘查工作所肩負的歷史使命及職責。在今后的日常工作中，應該努力強化責任意識，將地質技術服務支持及礦產資源保障作為核心內容謀求地勘工作的優化發展，把專業技術優勢充分發揮出來，在實際的地質勘查工作過程中獲取新的創新、突破及業績，更為積極地將較多資源保障及技術服務提供給社會的可持續發展，進而獲得地勘工作的可持續健康發展。

（2）加強發展意識

眾所周知，發展是科學發展觀的第一要義，面對激烈的市場競爭環境及嚴峻的挑戰，地勘單位需給予所存在的缺陷及困難跟多重視，緊抓機遇、堅定信心、認真謀劃、腳踏實地開辟科學發展道路。樹立牢固的發展意識，加強工作發展的責任感及緊迫意識，將快速發展當做是中心任務來實施，運用群策群力，依靠員工凝聚力，使得實際的發展決策能夠在各個員工心目中得以深化滲透，發展意識能夠通過員工實際行動得以有效落實。在具體的工作中需積極營造出良好的發展氛圍，積極理清發展思路，突顯任務重點，努力尋求突破，努力強化發展力度。

（3）選取適合的合作伙伴

在地質勘查工作中，努力尋求合作能夠在擴寬融資渠道的同時實現勘查進程的逐步加快及成果轉化的不斷加速，該途徑具備有較高的有效性，可謂是互利共贏且揚長避短的途徑措施。為此應該積極采取信息收集措施，努力尋找合適的合作伙伴，健全完善相關措施，實現合作水平的優化提高，結合地質勘查工作單位的實際狀況，能夠將戰略先行作用有效發揮出來，進而更為穩定地推動地質勘查合作的各類型任務事項。

（4）強化工作組織建設

對于地質勘查工作而言，擁有高專業水平和高尚道德的組織隊伍是非常重要的，具體來說，相關部門單位需積極督促鼓勵員工努力強化自身專業技術培訓學習，獲得專業學歷層次的優化提升，增加技術人員的理論知識功底及實踐工作能力，進而實現找礦水平的優化提升。地勘單位必須堅持不懈地實施人才發展戰略，為員工營造出熱情、積極的工作環境，給予其更多發展空間，為專業技術人才創造更為有利的工作條件，與此同時，員工需審時度勢，穩扎穩打地尋求自身優化發展，促進地勘工作可持續發展。

（5）努力尋求較大工作突破

地質勘查工作的順利實施可謂是地勘單位的根本內容及優勢所在，該項工作自身擁有較高的探索性及理論性、專業性要求，其綜合性較強。所以說，為需求找礦突破，從根本上提高地質勘查水平，則需運用先進科技尋求創新，使得相應工作獲得大幅度進步，將科技作為進步的主要內容，在重點關注理論及方法創新的同時更為強化思路及觀念的改革，針對日常實踐進程當中所存在的相關問題，盡可能選用先進的科技理論、技術方法實現地勘工作思路的不斷優化拓展，將地勘方面的技術、人才及政策、設備優勢充分發揮出來，強化規劃指導，投入大量資金，進而取得優秀的工作成果。除此之外，在加大地質勘查工作進度的同時，采用礦權轉讓及經營、合作等手段加快成果轉化進程，把資源以及資料、人才、礦權所具備的相關優勢轉變成為經濟優勢，進而為工作突破提供有效的經濟保障，強化地方經濟建設，推動地勘工作的可持續發展。

3、結語

綜上，地質勘查工作占據著重要的應用地位，針對其實施進程中所存在的相關問題需采取針對性措施進行解決，緊抓工作要點，發揮各項優勢，真正促進該項工作的優化發展及順利實施。

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（作者單位：湖南省煤田地質局第二勘探隊）