長治公交

長治市公交有限責任公司 供稿

砥礪奮進 再譜新篇 為建設人民滿意公交而努力奮斗公司召開五屆十三次職代會暨2017年度總結表彰會

2月10日，公司召開五屆十三次職代會暨2017年度總結表彰會。長治市經信委（國資委）黨委委員、副主任楊富進，工會主席程志強，副主席弓云，市客運管理處處長張華，及公司領導班子成員出席會議。來自各分公司、各單位的189名職工代表參加會議。

大會在激昂奮進的企歌聲中拉開帷幕。上午的會議由公司黨委副書記、監事會主席、工會主席劉建剛主持，第一副總經理靳建書致開幕詞，董事長、總經理劉紅偉作了題為《進入新時代，要有新作為，為建設人民滿意公交而努力奮斗》的工作報告。報告總結了2017年工作，全面分析了公司發展情況，全體干部職工迎難而上，砥礪前行，保持了各項工作平穩、有序開展。尤其是在多次降雪，運營條件極為艱苦的環境下，經受住了“免費公交”的考驗。廣大干部職工用公交人特有的樸實、敬業、向善的優秀品格確保了公共交通運營秩序的穩定，保障了長治市民的出行，并且一次次向社會播灑愛心，贏得了社會各界的支持與肯定。會議還對2018年工作作出安排部署。

張華在講話中指出，過去的一年里，公交公司各項工作取得了新的成績，邁上了新的臺階，得到了社會各界的肯定和認可。2018年是各項工作任務攻堅克難的一年，張華提出幾點希望，一要突出公交事業是公益性屬性的事業，也是精神文明建設的窗口，承擔著服務城市經濟發展和展示城市文明形象的主要社會責任，希望大家在新的一年努力工作，切實為廣大市民乘客提供安全、舒適、便捷的公交營運服務；二是希望廣大干部職工在領導班子的帶領下再接再厲，一如既往地愛崗敬業、安全運營、文明服務，為我市的公交事業發展做出新的貢獻；三是希望公交領導班子加強團結，保持迎難而上的精神，強化企業管理，適應公交事業發展的新需求，進一步提高為廣大市民服務的水平，努力實現進入新時代，要有新作為，建設人民滿意公交的目標；四是希望春運期間，要按照上級要求完成好春運任務。最后，他為企業和廣大干部職工送上美好祝愿。

楊富進首先對獲表彰的集體和個人表示祝賀，并對公交公司多年來為長治市公交事業付出的辛勞表示崇高的敬意和誠摯的慰問。他對公交過去一年所取得的成績給予了充分的肯定，一是500輛純電動公交車的使用和207個充電樁的建設兩件大事；二是強化了安全生產，通過公交上下的共同努力保障了司乘人員和市民的安全，維護了社會的穩定，且事故費用有所降低；三是好人好事層出不窮，為長治文明城市的建設，社會風氣的轉變，增強市民的“正能量”起了很好的作用；四是公交車免費乘坐，是公交、也是長治歷史上的第一次。“免費公交”給公交企業帶來了很大壓力，增加了司乘人員的勞動強度，但在公交廣大干部職工的辛勤工作下，取得了豐碩的成果。楊富進針對今后要完成的各項工作任務提出要求，一要強化黨的建設，加強黨的領導。二要強化安全管理，牢固樹立安全意識。三要強化改革創新，建立現代企業管理制度。四要強化服務意識，提升服務水平。

下午的會議由公司副總經理劉簫波主持。大會首先審議并通過了主席團成員名單，并聽取了財務管理部部長馬少敏作的《2017年度財務決算和2018年財務計劃的報告》，劉建剛作的《2017年度監事會工作報告》。經大會分組討論，代表們審議并通過了《三個報告》、《三個集體合同》和《員工帶薪年休假實施細則》。公司第一副總經理靳建書與工會主席劉建剛簽訂《三個集體合同》。靳建書針對職工代表提出的提案和建議，特別是職工關心的工資福利待遇等問題進行了逐一解答。

最后，劉建剛致閉幕詞。大會在完成了既定的目標和任務后圓滿結束。

（李 慧）

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