東部公交

深圳東部公共交通有限公司 供稿

深圳市國資委領導赴東部公交督導民主生活會

2月2日，東部公交黨委召開2017年度黨員領導干部民主生活會。會議由東部公交黨委書記、董事長張守軍主持，深圳市國資委黨委委員、總經濟師何建鋒率隊到會督導。

何建鋒表示，東部公交經過十年發展，實現了公交為市民提供更好公共服務的目標。他在會上提出幾點要求：

一是要以上率下加強十九大精神學習。領導干部要起帶頭作用，使學習內容更加系統全面，深刻學習領會習近平總書記系列講話精神，了解掌握市場經營、經濟戰略等方面知識，全方位提高領導能力。

二是要切實履職盡責，堅決防止春節期間“四風”問題。充分認識抓好防止春節期間“四風”問題的極端重要性，及時研究貫徹落實具體防范方法和措施，公司領導班子要帶頭貫徹執行中央八項規定和實施細則精神，帶頭反“四風”改作風。

三是要抓經營、搞改革、促發展。2018年是深圳市國資委的改革攻堅年，東部公交作為公益類企業，也要在深化混合所有制企業改革方面多做探索，抓住公司功能定位，通過提升服務質量，結合最新的技術，緊跟業態變化，在管理機制上進行創新改革，推動傳統公交轉型升級。

四是要落實責任，持續不斷地抓好企業黨建工作。黨建工作是改革發展的重中之重，東部公交黨委委員及公司領導班子要在企業發展中充分發揮政治核心和領導核心作用，嚴格落實“一崗雙責”，并通過完善基層黨建工作，提升干部隊伍管理，全方位加強黨建工作。

五是強化安全管理的責任意識，保障安全生產。當前，深圳市國資委正在組織安全生產大檢查行動，東部公交要高度重視安全生產工作，落實安全生產主體責任，提升安全意識及管理水平，在歲末年初及春運期間嚴格落實安全生產管理，以及防恐防暴等安全防范工作。

東部公交召開創優工作總結暨動員大會

2月8日，東部公交召開創優工作總結暨動員大會，會議表彰創優先進單位，總結2017年創優工作,并對下一步創優工作進行動員、部署。東部公交總經理盧榮遠指出，今年公司首次評選出2個標桿車隊和1個標桿車間，作為公司“四化”建設的排頭兵，是基層落實公司發展戰略、體系創優工作的優秀實踐者，是優秀中的優秀，要珍惜榮譽，發揮標桿聯動作用，為公司基層車隊、車間樹立標桿，為行業樹立典范。

東部公交黨委書記、董事長張守軍發表主題講話，對創優工作進行全面回顧，部署近期創優工作，并為未來創優工作指明方向。張守軍詳細回顧了創優的發展歷程、意義及成效，并以目標導向、問題導向、結果導向深刻剖析現階段創優工作存在的問題，要求持續升級優化創優體系，充分發揮創優工作的導向作用，創新激勵機制，推行積分制評價方式，讓管理鏈條更有溫度，高質量推進標桿創建工作，塑造公交行業新標桿，助力深圳在2020年全面建成更具時代引領性的品質交通。

創優工作開展三年半以來，歷經四個發展階段——2014年下半年開始車隊創優試點；2015年車隊、車間創優全面鋪開；2016年推行體系創優，將部室、經營單位、班組納入創優體系；2017年進行改革創新和提質增效的體系創優，打造標桿車隊、標桿車間，至此體系創優發展成熟。

通過車隊長輪崗，基層管理已實現“四化”建設，所有車隊、車間整齊劃一，62個車隊歸一、16個車間歸一；經濟效益、社會效益不斷提升，員工滿意度逐年提升，基層管理卓有成效。通過三年半創優實踐，公司每年都呈現新氣象，每年都有新變化，“管理規范”“兩個效益提升”和“員工個人價值”已經實現。