國有企業全面深化改革中的思政工作分析

喬沁亮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 面對全新的市場經濟形勢，國有企業要想實現自身的可持續發展，就需要以思政工作為助力，推進全自身的全面深化改革。文章指出了國有企業全面深化改革過程中思政工作的重要性，對該項工作的開展對策進行了簡要分析，僅供參考。

關鍵詞 國有企業 深化改革 思政工作

思政工作作為國有企業管理事務中的一項重要內容，不僅能夠塑造企業的良好形象，而且還能幫助員工樹立正確的價值取向，在增強企業內部凝聚力和向心力方面發揮著重要作用。當前山西煤炭企業正處于新一輪改革的關鍵時期，必須將思政工作落實到實處，才能為企業改革保駕護航。

一、國有企業全面深化改革過程中思政工作的重要性

當前國內煤炭行業正處于低迷發展時期，無論是經濟增速的下滑，還是能源需求的下降，以及節能減排理念的提出，都對煤炭企業造成了較大沖擊，煤炭銷量和經濟效益大幅降低。而煤炭產業作為山西省的重要支柱產業，面對現階段嚴峻的發展形勢，必須從思想層面及時作出轉變，緊緊抓住深化國企改革的窗口期和機遇期，加快煤炭企業全面深化改革，促進企業轉型升級。只有將思政工作作為改革的突破口，充分有效的發揮黨委的政治核心作用，做好企業內部黨建工作以及員工思想政治工作，才能滿足企業更高的建設要求，增強企業的市場競爭力，通過改革和轉型走出當前發展困境。由此可見，積極開展思政工作，對于國有企業全面深化改革具有重要意義。

二、國有企業全面深化改革過程中思政工作的開展對策

要想使思政工作成為國有企業全面深化改革的最強助力，便需要采取科學有效的策略，推進思政工作的有序、良好開展。

（一）明確思政工作地位

面對煤炭產業不景氣現象，無論是企業員工還是投資者，都容易產生較大的思想波動，不利于煤炭企業全面深化改革的實現，對此，應明確思政工作重要地位，通過加強對員工的思政政治教育工作，并幫助投資者理性分析煤炭企業發展，以達到穩定思想好情緒的作用。一方面，煤炭企業應將思政工作納入到日常議事日程，將其與企業長遠發展戰略目標緊密結合在一起，結合企業發展現狀及改革需求，對思政工作做出科學合理的安排，并定期對工作功效進行考核，改進其中的不足。另一方面，應通過思政工作轉變對投資者的態度，披露投資者所關注的企業信息，正視自身的優勢和不足，站在投資者角度考慮，通過共同探討和協商，制定解決問題的有效方案，幫助其做出理性、客觀的投資決策，為投資者吃下一顆定心丸，堅定投資者對企業的信心和支持，免除企業全面深化改革的后顧之憂。

（二）轉變傳統發展理念

去產能以及節能減排的提出，要求國有企必須轉變傳統發展理念，但是傳統發展理念在煤炭企業已經根深蒂固，對此必須從思想層面打開突破口，通過積極開展思政工作，加快企業轉型升級。首先，煤炭作為當前應用最為廣泛的一種傳統型能源，在落實節能減排發展戰略時，不可一蹴而就，應結合供給側改革的要求，理性看待煤炭資源的使用，漸進、緩慢的降低煤炭在能源結構中所占比重，這是煤炭企業開展思政工作時必須明確的一點。其次，煤炭企業應通過開展思政工作，提升員工綜合素質，讓員工認識到科技興起的重要性，積極、主動學習先進生產技術，培養員工的創新意識和創造能力，同時還應做好員工的愛崗敬業教育，強化其崗位職責意識和職業道德素質，為企業全面深化改革的實現提供人才保障。

（三）加強黨風廉政建設

煤炭企業在落實全面深化改革過程中，應堅持黨的正確領導，深入貫徹學習黨的先進思想和政策方針，做到依法管理和依法經營，這就需要通過開展思政工作強化黨風廉政建設。煤炭企業對內部應做好嚴格的紀律審查，從小事抓起，做到早發現、早警示、早治理，杜絕不良作風和不良行為的出現。同時，應重視紀檢干部隊伍建設，組建一支工作能力和執行能力較強的 紀律審查隊伍，將紀檢責任落實到具體負責人，嚴厲打擊貪污腐敗現象，從根本上糾正、治理企業的不正之風，推動從嚴治黨的縱深發展。另外，還需要深入學習并貫徹習近平總書記的重要講話，推動黨的領導融入企業法人治理結構，促進思政工作與全面深化改革的深度融合。

三、結語

新經濟常態下，國有企業要想抓住良好發展機遇，從眾多競爭對手中脫穎而出，便需要將思政工作作為主抓手，推進全面深化改革。在這種大背景下，山西煤炭企業應通過明確思政工作地位、轉變傳統發展理念、加強黨風廉政建設等對策，確保思政工作的順利開展和有效推進，進而才能為企業轉型升級的實現提供基礎保障，實現山西煤炭產業的新一輪良好發展。

參考文獻：

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